為全面貫徹黨的二十大精神，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，北京市公務(wù)員局決定面向在京國有企事業(yè)單位開展2022年度公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開選調(diào)職位包括副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級(jí)調(diào)研員職級(jí)職位。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

在京國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

(二)報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.管理崗位工作人員，現(xiàn)擔(dān)任與選調(diào)職位相當(dāng)層次的職務(wù)或擔(dān)任下一層級(jí)職務(wù)已滿提拔至選調(diào)職務(wù)職級(jí)年限。對現(xiàn)任職務(wù)層次不明確的，由所在單位或上級(jí)單位組織人事部門出具相關(guān)證明材料，明確對應(yīng)職務(wù)層次。專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和東城區(qū)、石景山區(qū)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)調(diào)研員職級(jí)的，年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年11月以后出生);報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年11月以后出生)。報(bào)考房山區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、懷柔區(qū)、密云區(qū)、延慶區(qū)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)調(diào)研員職級(jí)的，年齡應(yīng)在42周歲以下(1979年11月以后出生);報(bào)考科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡應(yīng)在37周歲以下(1984年11月以后出生)。

4.大學(xué)本科及以上文化程度。

5.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

6.年度考核均為合格及以上等次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.具有北京市常住戶口。

9.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年11月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《北京市2022年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)，《職位表》可通過北京組工網(wǎng)站查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：11月1日9：00至11月8日18：00。

報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)名人員登錄北京市人事考試通用平臺(tái)(http://rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gkxdgwy/，以下簡稱考試平臺(tái))，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，并按要求填寫詳細(xì)信息。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.報(bào)名人員通過考試平臺(tái)上傳近期免冠證件照。

3.報(bào)名人員選擇符合條件的選調(diào)職位，提交報(bào)名申請。每人限報(bào)1個(gè)選調(diào)職位，多報(bào)無效;凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)查詢資格審查結(jié)果

報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請兩日后，登錄考試平臺(tái)查看資格審查結(jié)果。報(bào)考申請通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名截止前，報(bào)考申請未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位;報(bào)考申請尚未審查的，報(bào)考者可聯(lián)系其所報(bào)考的選調(diào)機(jī)關(guān)，退出報(bào)名，改報(bào)其他職位。

資格審查合格人員可于11月10日9:00以后，自行下載打印《北京市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章，待資格復(fù)審時(shí)提供給選調(diào)機(jī)關(guān)。

資格審查貫穿錄用全過程。

(四)打印準(zhǔn)考證

11月11日9:00至11月14日9:00期間，通過資格審查的報(bào)名人員登錄考試平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證和疫情防控承諾書。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。

(一)筆試

1.科目與內(nèi)容。筆試由北京市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。按金融經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃、科技、教育、文化旅游、衛(wèi)生健康6類職位分別命題，報(bào)名人員按所報(bào)考的職位類別參加考試，滿分均為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為11月20日(星期日)上午9:00-12:00，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績查詢�？忌�可于11月25日登錄考試平臺(tái)，查詢本人筆試成績。

(二)面試

筆試成績公布后，選調(diào)機(jī)關(guān)按照考生筆試成績由高到低的順序確定面試人員，并通知考生參加資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審。選調(diào)機(jī)關(guān)將對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人身份證、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名表(蓋單位公章)、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本(如考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復(fù)印件)及選調(diào)機(jī)關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審可以在線上進(jìn)行。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。

2.面試公告�？忌�可于11月25日登錄各選調(diào)機(jī)關(guān)網(wǎng)站，查看面試公告，并保持手機(jī)暢通，方便電話通知面試相關(guān)事項(xiàng)。

3.面試形式。具體面試形式由各選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)需要確定。面試滿分為100分。選調(diào)機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試，測試成績占面試成績的30%。

4.成績查詢。面試工作結(jié)束2個(gè)工作日后，考生可登錄考試平臺(tái)查詢面試成績。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各選調(diào)機(jī)關(guān)按照綜合成績由高到低的順序，確定體檢考察對象。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到選調(diào)機(jī)關(guān)在面試公告中設(shè)置的合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察實(shí)行差額考察方式，考察對象與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例一般為2:1。

各市級(jí)選調(diào)機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)違法情況、社會(huì)信用記錄等有關(guān)情況。涉及提拔的，須按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和公務(wù)員職務(wù)職級(jí)晉升相關(guān)規(guī)定，履行提拔任職程序�？疾鞂ο笏�在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。各選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

3.任職。報(bào)名人員按照報(bào)考職位任職，試用期一年。涉及提拔任職的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控

在公開選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請報(bào)名人員理解、支持和配合。

北京市公務(wù)員局

2022年10月

附件：北京市2022年度公開選調(diào)公務(wù)員職位表

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