根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，中共天津市委組織部決定開展天津市2022年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級(jí)職位。公開選調(diào)職位為市級(jí)及以下機(jī)關(guān)副處級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他相當(dāng)層次職級(jí)職位。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)公開遴選

公開遴選對(duì)象為本市區(qū)級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)所屬處級(jí)及以下單位和市級(jí)垂直管理機(jī)關(guān)的基層單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。中央駐津機(jī)關(guān)處級(jí)及以下單位的公務(wù)員(參照管理人員)，符合資格條件也可報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

4.除選調(diào)生外，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上;選調(diào)生應(yīng)已完成2年基層鍛煉;

5.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級(jí);

6.除職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)層次職級(jí)職位的，年齡在35周歲以下;

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

8.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次;

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年11月。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期);

6.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(二)公開選調(diào)

公開選調(diào)對(duì)象為本市國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。中央駐津國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，符合資格條件，可報(bào)名面向全市范圍的職位。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有勝任工作的能力素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù);

4.專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

5.報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及其他相當(dāng)層次職級(jí)職位，以及區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，年齡在40周歲以下;

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

7.近3年年度考核均為合格及以上等次;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年11月。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序步驟

報(bào)考人員可于2022年11月1日起，登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)公開遴選和公開選調(diào)專題(網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名網(wǎng)站)，查詢職位及資格條件等情況。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間為：2022年11月1日9:00至11月7日18:00。

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫詳細(xì)報(bào)名信息，下載打印自動(dòng)生成的《天津市2022年公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表》，經(jīng)所在單位組織人事部門同意并加蓋公章，掃描上傳到報(bào)名系統(tǒng)后，再提交報(bào)名。因資格條件不符未通過審核的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

遴選選調(diào)各職位筆試開考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)比例低于3∶1的，減少職位計(jì)劃人數(shù)或取消職位。因報(bào)名人數(shù)不足取消職位計(jì)劃的，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為11月9日9:00至18:00。

本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報(bào)名考試費(fèi)用。

2.資格審查。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過程，報(bào)考人員須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消公開遴選或公開選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。

通過資格審查的報(bào)考人員于11月16日9:00起，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年11月19日上午9:00至11:30，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，采用閉卷方式。題目形式為黨的創(chuàng)新理論測(cè)試、案例分析、公文寫作與對(duì)策性文章，滿分為100分。

3.成績(jī)查詢。12月2日9:00以后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。各職位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃遴選選調(diào)人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部同意，可調(diào)整進(jìn)入面試人員比例。

(三)資格復(fù)審和綜合評(píng)價(jià)

12月3日至12月11日，公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審和綜合評(píng)價(jià)。

1.資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他與報(bào)名資格有關(guān)的材料，同時(shí)提交由所在單位審核蓋章的《天津市2022年公開遴選(公開選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表》原件、經(jīng)單位黨委(黨組)審核蓋章的本人近2年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)，連同電子版)等。

資格復(fù)審合格的，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)下達(dá)面試通知書;不合格的，取消面試資格。面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.綜合評(píng)價(jià)。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)結(jié)合報(bào)考人員基本情況和工作業(yè)績(jī)報(bào)告，采取集中面談、業(yè)務(wù)水平測(cè)試以及查看資料、向報(bào)考人員原單位核實(shí)了解等方式，對(duì)資格復(fù)審合格人員的崗位匹配度、工作業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并按百分制量化評(píng)分。

(四)面試

1.時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間為12月17日，地點(diǎn)由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。

2.面試內(nèi)容。面試以結(jié)構(gòu)化面談形式為主，也可采取結(jié)構(gòu)化小組面試等其他形式，由公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，滿分為100分。

(五)確定考察人員

筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)按照4:2:4的比例合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次確定考察對(duì)象�？疾煊晒�開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，原則上采取差額考察的方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)總成績(jī)和進(jìn)入考察人員名單于12月22日在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(六)考察和體檢

1.組織考察。公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治素質(zhì)、人崗匹配度進(jìn)行全面考察。

2.體檢。公開遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)實(shí)際，確定是否組織進(jìn)入考察人員體檢，公開選調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)組織進(jìn)入考察人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(七)公示和任職

公開遴選或公開選調(diào)機(jī)關(guān)按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在報(bào)名網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的公開遴選擬任職人員，可按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，也可根據(jù)工作需要，設(shè)置不超過6個(gè)月的試用期，根據(jù)試用情況決定是否調(diào)動(dòng)任職。對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的公開選調(diào)擬任職人員，報(bào)市委組織部辦理調(diào)任審批手續(xù)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職和登記手續(xù)。公開選調(diào)擬任職人員一般實(shí)行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，另行安排工作。

對(duì)反映有問題經(jīng)查屬實(shí)影響任職的，取消遴選選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門。對(duì)確無合適人選的職位，經(jīng)市委組織部同意可以空缺。

四、疫情防控

公開遴選和公開選調(diào)工作，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，按后續(xù)發(fā)布的《天津市2022年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員筆試防疫與安全須知》要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，自覺做好自身健康管理，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好信息填報(bào)等工作。違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史和健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

五、報(bào)考咨詢

報(bào)考人員需咨詢公開遴選和公開選調(diào)職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考機(jī)關(guān)聯(lián)系。報(bào)考機(jī)關(guān)的聯(lián)系方式可在職位表中查詢。如有其他疑問，可根據(jù)問題類型撥打以下咨詢電話。

考務(wù)咨詢電話：12333、23394926

網(wǎng)站咨詢電話：23314295

政策咨詢、監(jiān)督電話：83605105

集中咨詢時(shí)間：11月1日至11月19日(上午8:30～12:00;下午13:30～18:00)

天津市2022年公開遴選公務(wù)員職位表

天津市2022年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

中共天津市委組織部

2022年11月1日

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