根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，文山州委組織部決定開展2022年州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選職位

公開遴選職位為州級(jí)機(jī)關(guān)單位相關(guān)職位。詳見《2022年文山州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

1.全州各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.全州各級(jí)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(含試用期，公務(wù)員工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2022年11月30日)。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

(5)應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)工作單位工作滿1年以上。

(6)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為1981年11月以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1986年11月以后出生;年齡要求30周歲以下的，為1991年11月以后出生。

(7)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(8)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(10)所在單位、主管部門和同級(jí)組織部門同意推薦報(bào)考。

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。所有職位資格條件具體以《職位表》為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列)。

(6)按照國家有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)，未滿5年的，不得報(bào)名。通過定向招錄、專項(xiàng)招錄以及特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，在招考時(shí)已被告知其應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行約定。未滿約定服務(wù)年限的，不得報(bào)名。

(7)尚在新錄用公務(wù)員試用期、領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(8)原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、村(社區(qū))干部、大學(xué)生村官、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員，任期未滿一屆的。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名及資格審查

(一)職位查詢

公開遴選職位及崗位數(shù)、資格條件等詳見《職位表》，報(bào)名人員在本公告發(fā)布之日起可以通過文山先鋒網(wǎng)查詢(http://zswldj.1237125.cn/html/ws/index.html)。

報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》中 公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由公務(wù)員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。

報(bào)名步驟如下：

1.組織推薦。報(bào)名人員登錄文山先鋒網(wǎng)下載、填寫并打印《2022年文山州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章。組織推薦要堅(jiān)持基層導(dǎo)向和隊(duì)伍穩(wěn)定相統(tǒng)一，保持適度規(guī)模，強(qiáng)化黨組織推薦把關(guān)作用，著力推薦熟悉基層情況，符合上級(jí)機(jī)關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報(bào)名人員所在單位應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報(bào)名。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年11月11日9:00至11月15日18:00。報(bào)考人員登錄鏈接(http://220.164.79.75/wssyexam)，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，填報(bào)職位，完成報(bào)名申請(qǐng)。

3.資料上傳。需提供的報(bào)名材料：(1)《報(bào)名推薦表》;(2)身份證復(fù)印件;(3)學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件;(4)《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》(組織已認(rèn)定、本人已簽字認(rèn)可);(5)《公務(wù)員錄用審批表》;(6)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》。以上報(bào)名材料各提供1份，復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。上述需上傳的材料僅限JPG格式。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無效;凡弄虛作假者，取消遴選資格。

本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

各遴選機(jī)關(guān)在收到報(bào)名信息后1日內(nèi)完成資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料的報(bào)名人員，各遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。2022年11月11日9:00至11月15日18:00期間，報(bào)名申請(qǐng)未通過資格審查的，可改報(bào)其他職位。2022年11月15日18:00后，報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位(所報(bào)考遴選職位達(dá)不到開考比例的人員除外)。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)職位裁減及調(diào)劑

公開遴選公務(wù)員每個(gè)遴選職位的遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:5，達(dá)不到開考比例的，對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消，于2022年11月16日在文山先鋒網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他符合條件的職位，報(bào)名人員須于2022年11月17日9:00—18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，并重新提交報(bào)名材料。

(五)打印準(zhǔn)考證

2022年11月18日起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加遴選的重要身份證明，請(qǐng)妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。

四、考試

考試由筆試和面試組成。報(bào)考人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試和面試均采取百分制計(jì)分，每門成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試遴選對(duì)象的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明、準(zhǔn)考證和出示健康綠碼、行程卡、考前48小時(shí)核酸檢測陰性證明。

筆試時(shí)間：2022年11月19日上午9:00—12:00。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在文山市，具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人員，若筆試成績最后一名出現(xiàn)同分，則一并進(jìn)入面試。筆試成績和面試人員名單通過文山先鋒網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)組織對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審材料為系統(tǒng)內(nèi)提交的報(bào)名材料紙質(zhì)原件。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者參加面試的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

(三)面試。面試由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績之和，按從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察人選，若出現(xiàn)最后一名綜合成績并列的，則并列進(jìn)入。面試成績和參加體檢、考察人員名單通過文山先鋒網(wǎng)公布。

(四)體檢。體檢工作由公開遴選機(jī)關(guān)組織開展。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄遴選資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

(五)考察�？疾炜刹扇�個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入州級(jí)機(jī)關(guān)。考察組還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如：違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

公開遴選單位黨委(黨組)根據(jù)總成績、體檢和考察情況、職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選人選資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(三)在遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)名人員理解、支持和配合。疫情防控要求詳見《2022年文山州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試新冠肺炎疫情防控告知書》。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件【附件1.2022年文山州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls】

附件【附件2.2022年文山州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls】

附件【附件3.2022年文山州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試新冠肺炎疫情防控告知書.doc】

中共文山州委組織部

2022年11月7日

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