
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定,結(jié)合市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2022年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位及對(duì)象
(一)遴選單位
日喀則市市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位
(二)遴選對(duì)象
1.日喀則市行政單位、參公管理事業(yè)單位正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。
2.日喀則市事業(yè)單位在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員和七級(jí)及以下職員。工勤人員不得參加本次考試,衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員不得跨系統(tǒng)報(bào)考。
本次公開遴選,不涉及身份轉(zhuǎn)變。屬公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)身份的只能報(bào)考行政或參公崗位;屬事業(yè)單位干部身份的只能報(bào)考事業(yè)崗位。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求。
2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(以自治區(qū)主管部門錄用派遣時(shí)間為準(zhǔn))和2年及以上公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷(不含試用期)。
4.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
6.大學(xué)本科及以上文化程度。
7.年齡在35周歲以下(1987年8月9日以后出生)。副高及以上醫(yī)療專業(yè)人才年齡可放寬至45周歲以下(1977年8月9日以后出生)。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.公檢法司單位人員,寺管會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部參加此次公開遴選需征求市級(jí)主管部門意見。
10.基層工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2022年8月9日。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的,到定向單位工作未滿服務(wù)年限以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄(聘)用或任職試用期的。
5.不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成回避情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
6.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月9日—8月11日(上午10:00—13:00,下午15:30—18:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):日喀則市委組織部公務(wù)員管理科。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位或部門中的一個(gè)職位(詳見《職位計(jì)劃表》)。
3.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4.報(bào)名所需材料:所有報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,《日喀則市公開遴選報(bào)考人員編制確認(rèn)函》原件。報(bào)名一律使用二代居民身份證,如無身份證需所在單位出具相關(guān)證明。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。報(bào)考者須如實(shí)填寫《日喀則市2022年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選報(bào)名表》相關(guān)信息,誠信報(bào)考。
5.報(bào)名資格審核:2022年8月9日—8月12日,市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各職位遴選的資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿公開遴選全過程。對(duì)未通過審查的,應(yīng)當(dāng)說明理由。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各擬遴選職位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:4,否則取消該職位遴選計(jì)劃,取消遴選職位計(jì)劃的允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2022年8月18日—8月19日,考生準(zhǔn)考證由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制發(fā),通過資格審查的人員到市委組織部公務(wù)員管理科領(lǐng)取。
(二)筆試
1.筆試科目:報(bào)考公務(wù)員(參公管理人員)職位筆試科目為《案例分析》,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);報(bào)考事業(yè)單位崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力。
試卷總分值100分,答題時(shí)間150分鐘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:2022年8月20日(星期六),上午09:30—12:00。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績:筆試成績按50%計(jì)入總成績。
(三)面試
1.按各遴選職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例,按高分到低分的順序確定參加面試的人員。個(gè)別職位因進(jìn)入面試人員放棄等原因,達(dá)不到1:3面試比例的,可繼續(xù)組織面試。
2.筆試合格人員參加面試。面試工作由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試以結(jié)構(gòu)化面試為主(含專業(yè)知識(shí)測(cè)試)。主要測(cè)試應(yīng)考者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃與組織能力、協(xié)調(diào)與決策能力和擬遴選職位所需的其他能力。
4.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員面試由遴選單位組織實(shí)施。
5.面試分值為100分,面試成績按50%計(jì)入總成績。
(四)組織考察
面試結(jié)束后,按照考試總成績由高分到低分的順序確定考察對(duì)象?疾鞂(shí)行差額考察,按照考試總成績由高到低1:2的比例,確定進(jìn)入考察人選。對(duì)遴選人數(shù)在2人以上的職位可適當(dāng)降低差額考察比例,但不得低于1.5:1。考察工作由各用人單位具體組織實(shí)施。
(五)體檢
1.體檢由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在市人民醫(yī)院體檢中心統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(六)遞補(bǔ)
考察、體檢工作結(jié)束后,對(duì)因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,從該職位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬遴選人員
1.遴選用人單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體討論,召開黨委(黨組)會(huì)議確定擬遴選人員,擬遴選人員名單由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中 公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后,對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的人員,取消其遴選資格。
(八)辦理手續(xù)
擬錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿后,本人寫出書面總結(jié),由遴選的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?己瞬缓细竦,取消遴選資格。
特別提示:對(duì)不誠信報(bào)考或在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中無特殊原因放棄的,取消遴選資格,并通報(bào)原單位,記入誠信檔案庫。確因特殊原因放棄的,需向市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說明。報(bào)考人員參加筆試、面試須嚴(yán)格按照日喀則市新冠肺炎疫情防控要求,做好疫情防控相關(guān)工作。
聯(lián)系單位:日喀則市委組織部公務(wù)員管理科
聯(lián)系電話:0892-8820476 8820426
附件:
1.日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位計(jì)劃表
2.日喀則市2022年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選報(bào)名表
中共日喀則市委組織部
日喀則市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月6日
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