2022江西省省直單位公開遴選公務(wù)員178人遴選考試日程

發(fā)布時(shí)間：2022-11-28 10:00:31 作者：華圖遴選網(wǎng)

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考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績各為100分，合計(jì)總分200分。

(一)筆試

筆試工作由省委組織部統(tǒng)一組織。

筆試開考比例一般不低于1:10。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省委組織部協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試題本實(shí)行AB分卷，A卷側(cè)重測查考生常見公文寫作能力，B卷側(cè)重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表(附件1)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年11月13日(星期日)上午9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。報(bào)考人員需持本人身份證、準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料參加筆試。

3.成績查詢。報(bào)考人員可在2022年11月22日登陸江西人事考試網(wǎng)查看筆試成績。

4.合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

面試工作在省委組織部的指導(dǎo)下，由遴選單位組織實(shí)施。

從筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位面試入闈人員名單。同一職位遴選人數(shù)1-2人的，面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3人以上的，面試比例為1:4;降低筆試開考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3;低于上述比例的，一般應(yīng)相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)。調(diào)減后，仍達(dá)不到規(guī)定面試比例的，經(jīng)報(bào)省委組織部同意，可繼續(xù)開考。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

1.面試公告。報(bào)考人員可于2022年11月23日登陸江西組工微訊或江西人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。

2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查�？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在面試資格審查之前書面提出，之后放棄資格的，將記入遴選人員失信記錄庫。審查材料一般包括本人身份證、《報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、任免機(jī)關(guān)組織人事部門蓋章的錄用審批表和公務(wù)員登記表復(fù)印件、近兩年工作業(yè)績報(bào)告(2000字左右)以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

因面試人員放棄遴選或資格審查不合格導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)人員由遴選單位通知考生，并在面試前一天由遴選單位在網(wǎng)上公示。資格審查貫穿遴選全過程，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

3.面試時(shí)間。面試工作于2022年11月底前完成，具體時(shí)間另行通知。

需加試的，由遴選單位組織實(shí)施，加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試情況詳見職位表(附件1)。

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