根據(jù)《中共黔東南州委辦公室黔東南州人民政府辦公室<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào))規(guī)定和遴選單位工作需要，州直事業(yè)單位2022年面向全州公開遴選工作人員42名。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作按照面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展工作，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、干部群眾認(rèn)可的人員遴選到上級(jí)機(jī)關(guān)和部門單位工作。

二、遴選工作程序和組織形式

遴選工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

遴選工作在州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局的組織下，由遴選單位及其主管部門共同配合組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

詳見《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象(下列其中之一)

1.黔東南州所轄縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)備案的人員;中央、省、州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本州各縣(市)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)備案的人員;

2.黔東南州所轄縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的事業(yè)單位工作人員(含中央、省、州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本州各縣<市>的單位的事業(yè)單位工作人員)。

以上人員截止報(bào)名時(shí)，均須在編、在職(崗)。

(二)遴選條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份。

4.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷。

計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限和年齡的截止時(shí)間為2022年12月。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，各類事業(yè)單位、國有企業(yè)(含中央、省、州級(jí)單位在縣<市>、鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、村<社區(qū)>的派出機(jī)構(gòu))、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的，可視為基層工作經(jīng)歷：

①選派到縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))掛職、幫扶等工作經(jīng)歷。

②軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷。

③監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市)及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷。

④非公有制企業(yè)及其他縣(市)級(jí)及以下經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。

5.鄉(xiāng)(科)級(jí)職務(wù)(管理七級(jí)職員、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員)及以下人員年齡在40周歲及以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上人員年齡原則上不超過45周歲;部分職位有年齡限制，詳見附件。

6.年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格)。

7.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件(本《實(shí)施方案》及附件中的“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格<職稱證書>”除特別注明的以外，指報(bào)考人通過參加社會(huì)化職稱評(píng)審、綠色通道專項(xiàng)職稱評(píng)審、取得相應(yīng)評(píng)審權(quán)單位的自主評(píng)審和“以考代評(píng)”的方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格<職稱>，且需進(jìn)入擬報(bào)考事業(yè)單位后，能有效使用的相應(yīng)證書證件)。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.年度考核中有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4.新錄(聘)用公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員尚在試用期(見習(xí)期)的。

5.新提拔任副科級(jí)(或八級(jí)管理崗位)及以上的人員尚在任職試用期的。

6.未具備機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份的。

7.未具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

9.按事業(yè)單位回避有關(guān)規(guī)定，不得報(bào)名參加有回避關(guān)系的遴選職位。

10.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)。本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)“公告公示”欄目。

考生進(jìn)入黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.考生須認(rèn)真閱讀《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案》中所規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件，以及《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》(見附件)中的各項(xiàng)要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的崗位進(jìn)行填報(bào)。

每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名(由考生自行選擇)。

因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

2.提交報(bào)考申請(qǐng)�？忌�在2022年12月13日9:00至15日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片(格式j(luò)pg,jpeg,png，文件大小30KB以上且小于300KB)，在“上傳資料”處對(duì)應(yīng)上傳有所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報(bào)考證明圖片和組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明(支持jpg,jpeg,png等文件格式,單個(gè)文件小于5M)，檢查無誤后點(diǎn)擊“提交審核”按鈕。未按規(guī)定上傳所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報(bào)考證明圖片的視為不符合報(bào)考要求。未上傳組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明的視為放棄加分(年度考核優(yōu)秀等次的，按規(guī)定將予以加分)。

報(bào)考者根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(見附件2，以下簡稱《報(bào)名信息表》)和提交本人有關(guān)信息。注冊(cè)的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行“提交審核”操作。點(diǎn)擊“提交審核”按鈕后，報(bào)考人員將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改和上傳同意報(bào)考證明圖片和近5年年度考核情況證明圖片。若不點(diǎn)擊“提交審核”按鈕，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

3.考生須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過審核的考生，不得再改報(bào)其他崗位。因報(bào)考人員未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過修改報(bào)考崗位(報(bào)考信息)或重新提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間的，責(zé)任由考生自負(fù)，視為報(bào)名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他遴選崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2022年12月13日9:00至12月16日17:00。

1.資格初審由各遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)。各遴選單位及其主管部門對(duì)照《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件及時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的考生，遴選單位可下載并打印留存考生《報(bào)名信息表》一式一份，供資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由遴選單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局審核同意后，由州人事考試中心給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考者可于2022年12月13日9:00至12月16日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

2.報(bào)名資格初審結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位遴選計(jì)劃予以減少或取消。崗位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整。崗位遴選計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局商改報(bào)單位同意后，州人事考試中心給予改報(bào)其他崗位;本人不申請(qǐng)改報(bào)的，由遴選單位及其主管部門報(bào)經(jīng)州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局同意后，州人事考試中心給予取消報(bào)名。改報(bào)崗位的截止時(shí)間為2022年12月17日17:00前。州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

3.報(bào)名資格初審結(jié)束后，所有通過資格初審合格報(bào)考人員的相關(guān)信息由遴選單位主管部門統(tǒng)一歸檔，以備查對(duì)。

(三)網(wǎng)上打印(或現(xiàn)場領(lǐng)取)《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》。

報(bào)名成功后，考生須關(guān)注“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”有關(guān)公告，并按《黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員考試安排、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表》(附件3)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印(或現(xiàn)場領(lǐng)取)《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、加分

近5年的年度考核，每獲1年優(yōu)秀加1分，每人最高加5分，所加分?jǐn)?shù)在筆試成績折算后記入筆試總成績。

加分情況以考生在系統(tǒng)中上傳的組織、人社部門審核并蓋章的近5年年度考核情況證明為準(zhǔn)，未按要求上傳的視為放棄加分。考生加分情況將在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

七、筆試

筆試工作由組織人社部門會(huì)同用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。

筆試考試時(shí)間及具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。本次遴選筆試時(shí)間統(tǒng)一安排為：2022年12月31日上午。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)�？荚囍饕�考察應(yīng)試人員綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。報(bào)考管理崗位的，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，考試內(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》、《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、掃描“貴州健康碼”綠碼、掃描“場所碼”無異常、體溫檢測(cè)合格并符合貴州省新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，方能進(jìn)入考場參加筆試。

特別提醒：因進(jìn)入考場前需掃描和檢查“場所碼”、“貴州健康碼”，在進(jìn)入考場前請(qǐng)考生務(wù)必?cái)y帶本人智能手機(jī)，進(jìn)場前交監(jiān)考人員檢查，進(jìn)入考場后手機(jī)交由監(jiān)考人員管理，考試過程中不得使用手機(jī)。

網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間為：2022年12月28日9:00—12月31日12:00(逾期無法打印)。

報(bào)考人員未參加筆試考試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審由各遴選單位及其主管部門具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

按筆試成績折算并加上加分后的成績由高到低及遴選計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試總成績(含加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。本崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)。資格復(fù)審不合格人員和資格復(fù)審沒有提供有效證明原件的，不得進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)。

同一崗位如出現(xiàn)報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的，按本《實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審及資格復(fù)審遞補(bǔ)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)考生須提交以下材料：

(一)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)士學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件。

(二)按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門出具的參加工作以來年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件(加蓋組織人社部門公章)。近5年無優(yōu)秀等次的，需證明參加工作以來無基本稱職(基本合格)及以下等次，近5年有優(yōu)秀等次的，需注明獲得優(yōu)秀等次的次數(shù)或提供相應(yīng)年度考核表復(fù)印件(加蓋組織人社部門公章)。

(三)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(四)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)報(bào)考時(shí)，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。

(五)所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報(bào)考證明原件。

(六)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份。

(七)經(jīng)州級(jí)及以上組織、人社部門錄(聘)用到機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位前，有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級(jí)組織、人事部門認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章)。

(八)提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級(jí)組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》;屬大中專畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門公章)。

(九)《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表》原件1份(需通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印)。

現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局組織向社會(huì)公示。

資格審查貫穿本次遴選工作的全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合報(bào)考職位條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其遴選資格或調(diào)配手續(xù)。對(duì)遴選單位在公開遴選報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

九、面試(專業(yè)測(cè)試)及總成績

面試工作由組織人社部門會(huì)同用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。

(一)面試(專業(yè)測(cè)試)

面試(專業(yè)測(cè)試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)測(cè)試)成績按百分制計(jì)。

面試考試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試考生在在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》、《黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、掃描“貴州健康碼”綠碼、掃描“場所碼”無異常、體溫檢測(cè)合格并符合貴州省新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，方能參加面試。因疫情等自身原因不能參加面試的，視為自動(dòng)放棄參加面試，該職位面試人員不再遞補(bǔ)。

未參加面試(專業(yè)測(cè)試)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算，其中：筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績按百分制比例進(jìn)行折算(折算比例見<附件3>)。即：考生考試總成績=(筆試成績×筆試所占分值比例+優(yōu)秀加分)+(面試<專業(yè)測(cè)試>成績×面試<專業(yè)測(cè)試>所占分值比例)。筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

同一崗位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(含加分)高者列為下一環(huán)節(jié)對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，以再次面試(專業(yè)測(cè)試)成績高的列入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

同一崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試(專業(yè)測(cè)試)人員達(dá)不到1∶3比例的，該崗位所有報(bào)考人員考試總成績或面試(專業(yè)測(cè)試)成績?yōu)?0分及以上者(含加分)，可按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則將取消或減少該崗位遴選計(jì)劃。

十、考察

根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，按遴選計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。

考察工作由遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號(hào))的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)《事業(yè)單位工作人員錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用審批表》、《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》，屬大中專畢業(yè)生分配的核實(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、工作分配有關(guān)文件等，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾觳环�合有關(guān)規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。

如遇考生體檢、考察、遴選公示不合格或放棄遴選等情況的，均不予遞補(bǔ)。

十一、體檢

由各遴選單位及其主管部門根據(jù)崗位特點(diǎn)確定是否進(jìn)行體檢。若需體檢的，由遴選單位主管部門參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

十二、公示和辦理調(diào)動(dòng)

州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者總成績、考察情況、體檢結(jié)果以及遴選單位及其主管部門的意見，確定擬調(diào)遴選人員，并在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及擬調(diào)遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權(quán)限由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十三、遴選待遇

通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，按新單位遴選公布崗位進(jìn)行聘用，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇;具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員遴選進(jìn)入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。

十四、疫情防控要求

1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫《黔東南州直事業(yè)單位2022年公開遴選新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》并持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，進(jìn)入考場時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。

3.各位參加考試考生需在微信小程序中掃描“貴州健康碼”、“場所碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，“場所碼”顯示正常通行，方能參加考試。不符合國家、省、州有關(guān)疫情防控要求、不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次考試。考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩，進(jìn)入考場前除核驗(yàn)身份時(shí)，須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)�？忌�進(jìn)入考場后，可自主決定是否佩戴口罩。隔離考場的考生必須全程佩戴口罩。

符合疫情防控規(guī)定要求參加考試的考生，在考試全過程中須嚴(yán)格遵守國家、省、州有關(guān)疫情防控規(guī)定，因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國家、省、州關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請(qǐng)廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注本次考試指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控須知和有關(guān)要求，做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備，確保順利參加本次考試。

請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

十五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十六、未盡事宜由各遴選單位主管部門商州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局解釋和確定。

附件：

附件1：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員職位一覽表.xls

附件2：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：黔東南州直屬事業(yè)單位2022年公開遴選工作人員考試安排、咨詢電話及筆試面試所占分值一覽表 .xls

附件4：同意報(bào)考證明（模板僅供參考）.doc

附件5：黔東南州2022年州直事業(yè)單位公開遴選工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書.doc

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