為滿足審判執(zhí)行工作需要，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法》和公務(wù)員交流政策有關(guān)規(guī)定，桂林市中級人民法院計(jì)劃面向全市基層法院公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選范圍

全市法院已進(jìn)行公務(wù)員登記的具有中央政法專項(xiàng)編制的在職在編人員。

二、公開遴選崗位和人數(shù)

本次公開遴選一級法官助理和一級警長以下職位2個(gè)共5人：法官助理崗位3名，司法警察崗位2名。

三、公開遴選資格條件

本次公開遴選人員除具有《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下條件：

(一)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求：

1.法官助理：全日制普通高校法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，獲得法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，通過國家法律職業(yè)資格考試獲A類證書。

2.司法警察：具有司法警察身份，全日制普通高校公安學(xué)類或體育學(xué)類專業(yè)畢業(yè),獲得學(xué)士以上學(xué)位。

專業(yè)類別設(shè)置參照廣西人事考試網(wǎng)公布的《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。

(四)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上(含試用期)，在上級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新招錄的法官助理在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人民法院的最低工作年限為5年(含試用期);新招錄的二級警長以下司法警察最低服務(wù)年限為5年(含試用期);其他有最低服務(wù)年限要求的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)年齡在35周歲以下(1986年12月23日以后出生的)。

(六)歷年年度考核均為稱職等次以上。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(六)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選職位。

本次遴選所涉及的年限，以2022年12月為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、公開遴選程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年12月23日8：00起至2022年12月30日18：00。報(bào)名材料收到時(shí)間以內(nèi)網(wǎng)郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)。請考生發(fā)送報(bào)名材料郵件后，務(wù)必與資格審查機(jī)關(guān)進(jìn)行電話確認(rèn)。

2.報(bào)名方式：本次公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)考人員須如實(shí)填寫并打印《桂林市中級人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，在征得所在單位和任免機(jī)關(guān)(按照干部管理權(quán)限)同意并加蓋公章后，向桂林市中級人民法院政治部報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下報(bào)名材料：

(1)《桂林市中級人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、歷年年度考核證明材料、職務(wù)職級任命文件復(fù)印件各一份，報(bào)名遴選為法官助理的，還需提供法律職業(yè)資格證書A證復(fù)印件。

以上報(bào)名材料掃描成PDF格式，壓縮命名為“報(bào)考職位+姓名”，發(fā)至桂林市中級人民法院政治部聯(lián)系人內(nèi)網(wǎng)郵箱(聯(lián)系人：楊愛華，聯(lián)系電話：2842676)。原件在資格審查時(shí)提交核對。

報(bào)名者必須保證所提交資料真實(shí)有效，不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。凡弄虛作假者，取消本次遴選資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。

(二)資格審查

由桂林市中級人民法院政治部對報(bào)名人員的資格和提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初步審查。因報(bào)考人員報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

資格審查貫穿于公開遴選的全過程。遴選各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，隨時(shí)可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

桂林市中級人民法院政治部根據(jù)資格審查的結(jié)果確定參加筆試人員，并在廣西法院內(nèi)網(wǎng)院務(wù)公告欄發(fā)布筆試公告。

(三)考試

通過報(bào)名資格審查人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例原則上不低于3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的職位核減遴選計(jì)劃至規(guī)定開考比例�？荚嚢�括筆試和面試，筆試和面試分值均為100分，面試成績60分為合格。筆試、面試由桂林市中級人民法院組織實(shí)施，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

1.筆試。筆試采取閉卷考試，筆試主要測試應(yīng)試者的政治理論水平、專業(yè)技能、文字表達(dá)能力等�？荚嚦煽冇晒鹆质兄屑壢嗣穹ㄔ和ㄟ^電話和手機(jī)短信通知到考生本人，不張榜公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)待定，以內(nèi)網(wǎng)公告欄發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試報(bào)名人員的口頭表達(dá)能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，以內(nèi)網(wǎng)公告欄發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

確定人選：根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

資格審查：桂林市中級人民法院政治部對面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。最終面試人選在廣西法院內(nèi)網(wǎng)院務(wù)公告欄進(jìn)行公布。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人員，按實(shí)有人數(shù)面試。

(四)考察和體檢

1.確定考察人選。按筆試成績*30%+面試成績*70%的總和計(jì)算考生的總成績，根據(jù)總成績從高分到低分確定考察人選。遴選采取差額考察的辦法，遴選計(jì)劃3人以下的職位按1：2比例確定考察人選，遴選計(jì)劃3人及以上的職位按不超過(N+2)：N比例確定考察人選。達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定考察人選。面試不合格的，不列入考察人選。

2.考察組織實(shí)施。考察由桂林市中級人民法院政治部組織實(shí)施，考察組將到考生現(xiàn)工作單位開展談話考察并查閱相關(guān)檔案材料，對考察人選的報(bào)考資格、德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，對考察對象的經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行評價(jià)。筆試面試成績不帶入考察階段。

3.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消遴選資格。

(五)確定遴選人員

根據(jù)考察和體檢的情況，按照人崗相適應(yīng)、擇優(yōu)的原則，由桂林市中級人民法院黨組研究確定擬遴選人員。

(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

對擬定遴選人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，由桂林市中級人民法院按規(guī)定報(bào)市委組織部審批，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

五、有關(guān)要求

(一)公開遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)的，須報(bào)市委組織部審批。

(二)違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)遴選工作組織實(shí)施，按照最新的新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

附件：桂林市中級人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

桂林市中級人民法院

2022年12月22日

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