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在市委人才工作會議上的講話_遴選筆試備考

發(fā)布時間：2023-01-16 23:37:18 作者：華圖遴選網(wǎng)

在市委人才工作會議上的講話摘要

鐘祥市委書記周軍

近年來，我市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極推進(jìn)人力資源開發(fā)，人才體量越來越大，人才生態(tài)越來越優(yōu)，人才平臺越來越強(qiáng)，人才貢獻(xiàn)越來越高。要持續(xù)發(fā)力，久久為功，讓更多的資源匯集到鐘祥，推動鐘祥高質(zhì)量發(fā)展。

要跳出人才看人才，堅(jiān)定扛起政治責(zé)任。人才工作是牽一發(fā)而動全身的系統(tǒng)工程，要樹立“大人才觀”，以系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維來思考人才工作，站在講政治、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)?shù)母叨茸ズ萌瞬殴ぷ�。賡續(xù)黨的事業(yè)需要人才，我們必須扛起新時代人才工作政治責(zé)任，為黨的事業(yè)薪火相傳聚集人才力量。贏得發(fā)展優(yōu)勢渴求人才，要把人才作為吸引資本、激發(fā)活力的關(guān)鍵因素，作為彰顯優(yōu)勢、推動發(fā)展的重要引擎，加快構(gòu)建人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局;要把人才工作放在更加突出的位置，千方百計(jì)打造人才成長、成就的場所，全力打好人才競爭突圍戰(zhàn)。沖刺全國百強(qiáng)呼喚人才，要圍繞構(gòu)建與沖刺全國百強(qiáng)縣市相匹配，把各方面的優(yōu)秀人才聚集到?jīng)_刺百強(qiáng)縣市的奮斗中來。要明確形勢謀人才，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。要以超常規(guī)舉措精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才，重點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍、領(lǐng)軍型企業(yè)人才隊(duì)伍、技能型產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍、戰(zhàn)略型黨政人才隊(duì)伍、專業(yè)型技術(shù)人才隊(duì)伍和實(shí)用型農(nóng)村人才隊(duì)伍，促進(jìn)人才發(fā)展同經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度匹配、深度融合，實(shí)現(xiàn)人才數(shù)量持續(xù)擴(kuò)大、質(zhì)量穩(wěn)步提升。

要敞開大門聚人才，夯實(shí)沖刺百強(qiáng)支撐。要聚焦打造全省具有吸引力、競爭力、影響力的縣域人才高地總目標(biāo)，搭建校市合作、招才引智、成果轉(zhuǎn)化平臺，構(gòu)建以城區(qū)為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場庫、開發(fā)區(qū))為支點(diǎn)、市直部門為依托、企業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為基礎(chǔ)的人才發(fā)展“雁陣”格局，力爭到2025年，全市人才總量明顯提升，人才密度、高技能人才比例、人才貢獻(xiàn)率等主要人才指標(biāo)不低于全省和荊門市平均水平。要分門別類育人才，暢通門路引人才，打破門檻用人才，經(jīng)常敲門暖人才，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

要用心用情為人才，厚植人才成長沃土。要強(qiáng)化主體責(zé)任，構(gòu)建大格局。要堅(jiān)持黨委、政府、組織部門三個“一把手”齊抓人才“第一資源”：黨委“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓“第一資源”的主要責(zé)任;政府“一把手”要抓投入、抓保障，確保人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用、激勵等各項(xiàng)資金落實(shí)到位;組織部門“一把手”要抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)，切實(shí)履行好市委人才辦牽頭抓總的職責(zé)。要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，做優(yōu)大生態(tài)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對人才政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，多為他們辦實(shí)事解難事，最大限度發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓他們更加自覺的將實(shí)現(xiàn)自身價值與黨和國家建功立業(yè)相融合。要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，奏響大合唱，發(fā)揮各方優(yōu)勢、集中各方面力量，共同做好人才工作。

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