一、華圖遴選背景材料
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部制定出臺(tái)的《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》，拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，會(huì)被列入失信聯(lián)合懲戒名單，由相關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠等方面依法依規(guī)予以限制。保障農(nóng)民工合法權(quán)益，聯(lián)合懲戒惡意欠薪行為，治理之網(wǎng)越織越密。
二、華圖遴選考題
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部制定出臺(tái)的《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》，拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，會(huì)被列入失信聯(lián)合懲戒名單。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
三、華圖遴選參考解析
加強(qiáng)欠薪失信聯(lián)合懲戒是根治欠薪的重要手段�！稌盒修k法》從信用監(jiān)管與失信聯(lián)合懲戒的角度，健全完善有關(guān)規(guī)定、細(xì)化實(shí)施方案，確保失信聯(lián)合懲戒工作在法治軌道上運(yùn)行，進(jìn)一步提高失信聯(lián)合懲戒的法治化、規(guī)范化水平，提高欠薪行為的違法成本，構(gòu)筑起“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒格局。在信用管理上嚴(yán)懲嚴(yán)戒，在問題源頭上形成震懾，才能在發(fā)揮失信聯(lián)合懲戒的教育、規(guī)范作用基礎(chǔ)上，更好保障農(nóng)民工福祉。
無論是治理農(nóng)民工欠薪問題，還是保障包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，都是系統(tǒng)工程，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要扎實(shí)推進(jìn)，如此才能確保問題得以解決到位。持續(xù)下大力氣保障農(nóng)民工工資支付，層層夯實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，加大欠薪失信聯(lián)合懲戒力度，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，打出政策“組合拳”，才能達(dá)到強(qiáng)化責(zé)任、規(guī)范程序、靶向治理的效果，才能進(jìn)一步壓縮惡意欠薪的空間，真正維護(hù)好勞動(dòng)者權(quán)益，守住勞有所得的底線。
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