為滿足新區(qū)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開選招工作人員，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、選招計(jì)劃

新區(qū)各工作部門及產(chǎn)業(yè)園區(qū)共計(jì)選招工作人員98人(詳見附件)。

二、選招范圍和資格條件

(一)選招范圍

1.選調(diào)人員：主要選調(diào)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合報(bào)考條件的，已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記備案且在編在崗的縣處級(jí)正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)調(diào)研員及以下相當(dāng)層次職級(jí)人員、全額撥款事業(yè)單位管理五級(jí)及以下人員。

2.選聘人員：符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生及國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)正式職工。

(二)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次。

3.選調(diào)人員需具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;選聘人員須具有“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷或普通高等院校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

4.具有選招崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力及相關(guān)工作經(jīng)歷。

5.縣處級(jí)正職及相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次年齡在50周歲及以下(1972年3月1日及以后出生)，縣處級(jí)副職及相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次年齡在45周歲及以下(1977年3月1日及以后出生);鄉(xiāng)科級(jí)正職及相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次年齡在40周歲及以下(1982年3月1日及以后出生)，鄉(xiāng)科級(jí)副職及相當(dāng)職務(wù)職級(jí)層次年齡在35周歲及以下(1987年3月1日及以后出生);其他報(bào)考人員年齡在30周歲及以下(1992年3月1日及以后出生)，其中，具有全日制研究生學(xué)歷或選招崗位相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱的，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1987年3月1日及以后出生)，高級(jí)職稱或高級(jí)職業(yè)資格證的可適當(dāng)放寬至40周歲(1982年3月1日及以后出生)。

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作任務(wù)。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得參加公開選招：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿一年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選招程序

本次公開選招工作，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示及辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次選招采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員自2023年2月15日8:00至2月21日18:00登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/220，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進(jìn)行登錄)進(jìn)行注冊報(bào)名。如實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，未按要求填寫或填寫不規(guī)范的，不予進(jìn)行資格初審。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年2月21日18：00自動(dòng)禁止考生提交或修改報(bào)名表。資格初審期間，報(bào)名表被退回的報(bào)考人員可于2月21日18：00前修改報(bào)名信息并重新提交。報(bào)名時(shí)間截止后，網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)關(guān)閉，不再受理報(bào)名業(yè)務(wù)。

(二)資格審核

蘭州新區(qū)組織部根據(jù)選招條件，通過查閱報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行初審。報(bào)考人員于2023年2月16日8:00至2月23日18:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

(三)筆試

1.筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。具體安排在中國·蘭州新區(qū)(http://www.lzxq.gov.cn/)及微信公眾號(hào)“蘭州新區(qū)發(fā)布”、蘭州新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.lzxqrc.com/)統(tǒng)一公布，報(bào)考人員自行查閱。

2.根據(jù)選招計(jì)劃，分崗位按不低于1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員，達(dá)不到開考比例的崗位，可從報(bào)考其他崗位愿意服從調(diào)劑且符合崗位條件的人員中進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍無法達(dá)到開考比例的，按比例相應(yīng)核減選招計(jì)劃或合并選招崗位，直至達(dá)到開考比例。

3.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘;按照筆試成績從高到低的順序，各選招崗位按照1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名成績并列者，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。因?qū)嶋H參加筆試人數(shù)減少導(dǎo)致未達(dá)到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審人員比例，但最低不得低于1∶2;對(duì)于無競爭性崗位人員，筆試成績達(dá)到資格復(fù)審人員平均成績的，可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

副縣級(jí)崗位無筆試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、《報(bào)名表》(報(bào)名平臺(tái)下載打印，并按照干部管理權(quán)限，報(bào)任免機(jī)關(guān)或單位組織人事部門簽注意見并加蓋公章)、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件，同時(shí)提供本人身份取得材料、近三年年度考核登記表復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明(組織人事部門出具)等資料，另需其他材料的，會(huì)提前通知報(bào)考人員準(zhǔn)備。

(五)面試

進(jìn)入面試人員比例一般為1∶3，未達(dá)到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1∶2。對(duì)于無競爭性崗位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但是否錄用需依據(jù)綜合成績、考察情況綜合研判確定。

面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分方式，滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績按照筆試成績、面試成績各50%的總和確定。

(六)考察

根據(jù)綜合成績由高到低，按選招人數(shù)1:2的比例差額確定考察人選，對(duì)于無競爭性崗位，綜合成績達(dá)到考察人員平均成績的，可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。新區(qū)組織部統(tǒng)一派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察�？疾鞎r(shí)重點(diǎn)審核干部人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取廉潔意見，了解社交圈、朋友圈、生活圈情況及是否存在回避等影響選招的情形。

(七)體檢

結(jié)合綜合成績、組織考察等情況，研究提出擬選招人員建議名單，提請新區(qū)黨工委研究后，確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有體檢不合格或放棄體檢者，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(八)公示

擬選招人選在蘭州新區(qū)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響選招問題且查實(shí)的，取消選招資格。

(九)辦理手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選招的，由新區(qū)組織部統(tǒng)籌考慮各部門崗位空缺情況統(tǒng)一安排工作單位并試用三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，按程序辦理選招手續(xù)。

四、其他事宜

1.本次公開選招工作接受紀(jì)檢部門監(jiān)督，公開接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行選招工作紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察，防止和杜絕不正之風(fēng);對(duì)違反規(guī)定選招的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2.資格審查貫穿選招工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員出現(xiàn)處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止選招程序，不再作為選招人選。

3.本次選招涉及到的年齡、工齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月1日。

4.筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及后續(xù)各環(huán)節(jié)工作將視工作進(jìn)度統(tǒng)籌安排。請及時(shí)關(guān)注中國·蘭州新區(qū)(http://www.lzxq.gov.cn/)及微信公眾號(hào)“蘭州新區(qū)發(fā)布”、蘭州新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.lzxqrc.com/)有關(guān)公告，期間請保持通信暢通，因聯(lián)系不到造成的后果由考生自負(fù)。

5.本次選招不收取任何費(fèi)用。筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。

附件：蘭州新區(qū)2023年公開選招工作人員崗位一覽表

咨詢電話：0931—8258673

監(jiān)督電話：0931—6412380

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028(工作日9:00—12:00，13:30—18:00)

蘭州新區(qū)組織部

2023年2月12日

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