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考察
對擬遴選人員按1:1比例進(jìn)行考察,考察在縣人力社保局統(tǒng)一組織下進(jìn)行,各遴選主管部門成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組,制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案,按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”,考察留痕的原則,重點考察德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等,深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況。同時考察組要查閱干部人事檔案、查驗學(xué)歷學(xué)位,核實干部身份以及其他需要核實的情況。
考察不合格的,取消遴選資格?疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)?忌栽阜艞夊噙x資格的,在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。
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