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2023四川廣安市公務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)遴選參公管理人員2人公告

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 15:12:32 作者:華圖遴選網(wǎng)

2025年公務(wù)員遴選考題資料包

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》,市公務(wù)服務(wù)中心決定開(kāi)展2023年度公開(kāi)遴選參公管理人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

遴選職位為市公務(wù)服務(wù)中心一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

符合遴選條件的廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記,下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

4.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次。

5.年齡在30周歲以下(1992年3月6日以后出生),具有大學(xué)本科以上文化程度。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件見(jiàn)職位表(附件1)。

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年3月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于報(bào)名首日(2023年3月6日)前取得。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在廣安市廣安區(qū)民安下街1號(hào)市公務(wù)服務(wù)中心綜合科201室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年3月6日至3月13日(工作時(shí)間內(nèi))。報(bào)名時(shí)需提供:

1.報(bào)名登記表1份(附件2);

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(復(fù)印件需加蓋單位公章);

3.本人近期免冠1寸證件照2張;

4.如有獲獎(jiǎng)情況可提供獲獎(jiǎng)證明復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋單位公章)。

市公務(wù)服務(wù)中心將對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的報(bào)名信息進(jìn)行全過(guò)程資格審查,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的,一律取消其遴選資格。

(二)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。對(duì)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)研究可放寬至2:1或按比例縮減遴選名額。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該職位計(jì)劃。

(三)筆試

考試分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年3月18日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生于2023年3月16日至3月17日(工作時(shí)間內(nèi))到市公務(wù)服務(wù)中心綜合科201室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,如未按規(guī)定領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證則視為放棄?忌诠P試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,市公務(wù)服務(wù)中心根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1(開(kāi)考比例降為2:1的,進(jìn)入資格復(fù)審人選名額按2:1把握)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需持報(bào)名登記表(附件2,按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位以及公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表》、近3年年度考核登記表復(fù)印件及工作經(jīng)歷證明等材料按要求參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。根據(jù)需要,還可進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能測(cè)試、開(kāi)展心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。資格復(fù)審和面試有關(guān)事宜另行通知。

(五)差額考察

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象并按規(guī)定開(kāi)展考察(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)?疾鞂(duì)象人數(shù)與遴選名額之比一般為2:1,對(duì)于名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。未形成差額考察的職位,考察后由市公務(wù)服務(wù)中心決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由市公務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)實(shí)施,考察組由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?疾鞂(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入本單位。

(六)體檢

根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。體檢由市公務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。

(七)頂崗試用

體檢合格方可確定為頂崗試用人員,進(jìn)入市公務(wù)服務(wù)中心頂崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。試用期滿后,由市公務(wù)服務(wù)中心結(jié)合考察、試用等情況,集體討論決定擬調(diào)人員。

(八)公示和調(diào)動(dòng)

市公務(wù)服務(wù)中心按程序?qū)M調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,報(bào)市委組織部審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

(一)考生按要求填寫(xiě)本人聯(lián)系電話并保持通訊暢通,因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)和申訴。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0826-2395009

五、本公告由市公務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0826-2321644;0826-2332452

附件:1.2023年度廣安市公務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)遴選參公管理人員職位表

2.2023年度廣安市公務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)遴選參公管理人員報(bào)名登記表

廣安市公務(wù)服務(wù)中心

2023年3月3日

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