為進一步樹立正確的用人導向，加強衛(wèi)健系統(tǒng)年輕干部選拔培養(yǎng)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》等有關規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)干部工作實際，擬在全市衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)，采取比選方式開展選拔基層醫(yī)療衛(wèi)生單位副職領導工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選拔職位
基層醫(yī)療衛(wèi)生單位副職領導3名。
二、選拔范圍
全市衛(wèi)健系統(tǒng)全額撥款醫(yī)療衛(wèi)生單位的在編在崗人員。
三、資格條件
參與比選人員除必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》等規(guī)定的基本條件外，還應具備以下資格：
1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新意識、事業(yè)心和責任感;
2.年齡45歲以下(1978年1月1日后出生)
3.具有三年及以上工作經(jīng)歷;
4.近三年年度考核均為合格及以上等次。
有下列情形之一者不得報名：
受過刑事或治安處罰的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;任職試用期未滿的;法律規(guī)定不得報名的其他情形。
四、選拔程序
(一)報名
采取個人自薦和單位推薦的方式報名，報名時間截止后，報名人數(shù)與職位計劃數(shù)比例應不低于2:1，報名人數(shù)不足規(guī)定比例的，按比例相應減少選拔職位數(shù)或取消選拔。
報名時間：4月13日至4月21日(工作日上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)。
報名地點：桐城市衛(wèi)健委人事教育科。
報名提供材料：
1.均由單位蓋章的報名表(雙面打印，一式兩份)、近三年年度考核情況表、干部任免審批表。
2.身份證、學歷學位證書、獲獎證書原件及復印件等材料,所有材料單位主要負責人簽字，加蓋黨組織公章。
(二)資格審查
由市衛(wèi)健委比選領導小組對報名者進行資格審查，資格審查貫穿比選工作全過程。
(三)比選
采取競職演講方式進行，按比選職位人數(shù)多1人確定考察對象。
(四)組織考察
對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。結(jié)合考察對象知識層次、專業(yè)背景、任職經(jīng)歷，進行比較、相互印證，全面準確地對考察對象作出評價。
(五)征求有關部門意見
對考察對象征求紀委監(jiān)委等有關部門意見建議。
(六)研究決定及任用
根據(jù)競職演講成績、考察結(jié)果情況，突出人崗相適度和工作勝任度，差額票決決定任用人選。任用人選公示5個工作日。公示通過后，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、組織領導
成立桐城市衛(wèi)健委比選基層醫(yī)療衛(wèi)生單位副職領導工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛(wèi)健委人事教育科，負責比選的具體工作。市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0556-6136602
監(jiān)督舉報電話：0556-6137445
附件1：桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)比選基層醫(yī)療衛(wèi)生單位副職報名推薦表.docx
桐城市衛(wèi)健委比選基層醫(yī)療衛(wèi)生單位
副職領導工作領導小組
2023年4月13日
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