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紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員選調(diào)工作實行回避制度,并確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可按管理權(quán)限向中共瀘州市委組織部或瀘州市人力資源和社會保障局舉報。
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