
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市、色尼區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、森布日管理委員會(huì)編制空缺和人員需求等情況,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定組織實(shí)施2023年那曲市公開遴選工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
遴選單位及對(duì)象
(一)遴選單位:市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位,色尼區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位,森布日管理委員會(huì)(詳見計(jì)劃表)。
(二)遴選對(duì)象:公務(wù)員(參公)正科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一級(jí)主任科員以下職級(jí);事業(yè)七級(jí)管理崗位以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),七級(jí)以下職員,專技中級(jí)以下職稱。
報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求。
2.具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.參加公務(wù)員職位或參照公務(wù)員法管理職位遴選的,應(yīng)具備公務(wù)員或參公身份;教師報(bào)考事業(yè)單位工作人員(管理、專技)的,須征得同級(jí)教育部門同意,報(bào)市教育局備案;醫(yī)護(hù)人員僅限報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位,須征得同級(jí)衛(wèi)生部門同意,報(bào)市衛(wèi)健委備案。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷是指縣區(qū)及以下黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷(含駐村工作經(jīng)歷)。
5.2021年、2022年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。
6.年齡為45周歲以下(1977年5月19日以后出生)。
7.具有大專以上文化程度。
8.具備正常履職盡責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位(崗位)要求的工作能力。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10.基層工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間均為2023年5月18日。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成回避情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位(崗位)。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
實(shí)施步驟
(一)報(bào)名與資格審核(2023年5月19日至5月22日)
采用線下與線上兩種方式同時(shí)報(bào)名。
線下報(bào)名方式:
1.各縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)本縣(區(qū))報(bào)考人員報(bào)名和資格審核工作;市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)市直單位報(bào)考人員報(bào)名和資格審核工作。報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行。
2.每名報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)職位(崗位)。
線上報(bào)名方式:
通過那曲人社APP進(jìn)行報(bào)名。
1.掃描二維碼下載注冊(cè)那曲人社APP,詳見報(bào)名流程。
2.填寫報(bào)名信息,上傳并提交相關(guān)資料。
3.各縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)本縣(區(qū))報(bào)考人員報(bào)名和資格審核工作;市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)市直單位報(bào)考人員報(bào)名和資格審核工作。報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行。
4.每名報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)職位(崗位)。
相關(guān)要求:報(bào)名應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
(二)筆試
1.開考比例:每個(gè)遴選職位(崗位)筆試報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3開考比例,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的取消該遴選職位(崗位),并對(duì)已報(bào)考人員進(jìn)行調(diào)劑。
2.筆試科目:報(bào)考公務(wù)員職位的筆試科目為《案例分析》,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);報(bào)考事業(yè)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、綜合常識(shí)和公文寫作能力。
試卷總分值100分,答題時(shí)間150分鐘。
3.筆試時(shí)間(2023年5月28日):
上午10:00—12:30 公務(wù)員職位:案例分析 事業(yè)崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)
4.考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試情況和遴選職位(崗位)計(jì)劃需求人數(shù)劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
1.按照筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
(四)考察
考察對(duì)象。根據(jù)考生筆試占50%、面試占50%,合成總成績(jī),并按照考試總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象,采取差額考察的辦法,考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例一般不高于2:1,公開遴選機(jī)關(guān)按照一定比例確定考察人數(shù)。
考察內(nèi)容。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與遴選職位(崗位)的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī)和廉政情況。
(五)遞補(bǔ)
考察工作結(jié)束后,對(duì)因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位(崗位),從該職位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和復(fù)審
1.公示期限為5個(gè)工作日,可以通過電話、信件及來人來訪等形式向市紀(jì)委監(jiān)委(監(jiān)督電話為12388)、市委組織部(監(jiān)督電話為12380)、市人社局(監(jiān)督電話為3721012)反映問題。有關(guān)問題反映經(jīng)查屬實(shí)且影響遴選結(jié)果的,取消遴選資格;有關(guān)問題反映一時(shí)難以查實(shí)的暫緩辦理手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否辦理。
2.對(duì)公示期滿沒有問題反映或有問題反映但不影響遴選結(jié)果的,由市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審后到報(bào)考單位工作。
(七)試用與辦理手續(xù)
實(shí)行試用期,試用期為三個(gè)月,試用期內(nèi)不改變與原用人單位的人事關(guān)系。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,市委組織部和市人社局按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)辦理手續(xù);考核不合格的,取消遴選資格。
線上報(bào)名如有故障,請(qǐng)聯(lián)系0896-3721018 17397163550
報(bào)名咨詢:0896-3827650
那曲市委組織部
那曲市人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月18日
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