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面試和職位業(yè)務水平測試
資格復審結(jié)束后,市委組織部將根據(jù)資格復審合格人員筆試成績由高到低的順序,按照各職位擬遴選人數(shù)與資格復審合格人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員,于6月上旬在曲靖黨建網(wǎng)發(fā)布資格復審及面試有關(guān)事項公告,明確面試時間、地點和方式等具體事項,公布資格復審情況和進入面試人員名單。若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進入面試。若出現(xiàn)進入面試人員放棄參加面試等影響面試比例的情形,不再遞補,按實際進入面試人員開展面試。
1.面試方式:面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施,時間、地點和面試方式以公告為準。面試進行現(xiàn)場錄音錄像,錄音錄像保存1年。
遴選單位可根據(jù)需要開展職位業(yè)務水平測試,職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。職位業(yè)務水平測試由遴選單位自行組織實施,在市紀委市監(jiān)委派駐遴選單位紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進行。進行職位業(yè)務水平測試的職位,市委組織部將在資格復審及面試有關(guān)事項公告中,以附件形式發(fā)布各遴選單位職位業(yè)務水平測試有關(guān)事項通知。
2.面試成績和職位業(yè)務水平測試成績:面試滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù),當場宣布,報考人員簽字確認。面試最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達到最低合格分數(shù)線的,不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
設置職位業(yè)務水平測試的遴選職位,職位業(yè)務水平測試成績滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù),不劃定最低合格分數(shù)線。
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