根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直單位工作需要，決定組織實施林芝市2023年市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、職位計劃

公開遴選公務(wù)員(參公人員)84名、事業(yè)單位工作人員31名，詳見《林芝市2023年市直單位公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》《林芝市2023年市直單位公開遴選事業(yè)人員職位表》。

二、遴選對象和報考條件

(一)遴選對象

1.林芝市縣(區(qū)、市)及以下機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、魯朗景區(qū)管理委員會已進行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的科級及以下職務(wù)或一級主任科員及以下相當職級層次公務(wù)員(參公人員);

2.林芝市縣(區(qū)、市)及以下事業(yè)單位中經(jīng)自治區(qū)主管部門批準錄用的事業(yè)單位管理崗位七級(科級)及以下工作人員、中級及以下職稱專技人員。衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專技人員不得跨系統(tǒng)報考;

3.中央、自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位設(shè)在我市縣(區(qū)、市)及以下單位(含垂直管理單位、派出單位等)中符合報考條件且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員。

(二)報考條件

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)及以下等次;

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

5.具有大學專科以上文化程度;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.報考公務(wù)員或參公人員職位的，應(yīng)具備公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份。報考事業(yè)職位的，應(yīng)具備公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或事業(yè)單位工作人員(管理、專技)身份;

10.報考人員應(yīng)選擇與職位級別要求相符的職位進行報考，未兼任職級的鄉(xiāng)科級正職可報考二級主任科員職位，未兼任職級的鄉(xiāng)科級副職可報考四級主任科員職位;

11.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等計算時間截至2023年7月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的，招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿3年(含試用期)的，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.報名人員不得報考遴選后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.報名時間：2023年6月28日—7月4日。

2.報名地點：各縣(區(qū)、市)委組織部、縣(區(qū)、市)人力資源和社會保障局。報考公務(wù)員、參公人員職位在本縣(區(qū)、市)委組織部報名，報考事業(yè)人員職位在本縣(區(qū)、市)人力資源和社會保障局報名。

3.報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式，不收報名費。每名報考人員只能選擇1個職位。

4.報名所需材料：報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表，以及所在單位和組織人事部門按照干部管理權(quán)限出具的遴選職位其他條件所要求的證明材料。報名時提供本人近期免冠正面彩色同底一寸電子版照片(JPG格式、寬413像素×高626像素)，如實填寫《林芝市2023年市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選報名表》相關(guān)信息，誠信報考。

5.資格審查：各縣(區(qū)、市)委組織部、縣(區(qū)、市)人力資源和社會保障局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件，按照“誰審核、誰把關(guān)、誰負責”的原則，對本縣(區(qū)、市)報考人員提交的相關(guān)材料進行嚴格審核，重點審核報考人員的“三齡兩歷一身份”、是否未滿基層服務(wù)期限或定向單位服務(wù)年限等。要安排專人對遴選職位所要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題進行解釋，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應(yīng)說明理由。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。

市委組織部、市人力資源和社會保障局對報考人員進行資格復(fù)核，對未通過復(fù)核的，可于7月5日18:00前改報符合條件的職位。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則，各職位的報名人數(shù)與遴選計劃人數(shù)比例不得低于4:1(財務(wù)類職位不得低于3:1)，未達到規(guī)定比例的，予以調(diào)整遴選人數(shù)或取消此崗位遴選計劃，允許該職位報考人員改報其他職位。

6.領(lǐng)取準考證：通過報名資格復(fù)核人員于考試前1天到市委組織部公務(wù)員一科(市黨政大樓6樓615室)領(lǐng)取準考證。

四、筆試

1.筆試測試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。按照職位性質(zhì)，分為“綜合類”和“財務(wù)類”，分類設(shè)考。筆試時間150分鐘，總分為100分，筆試成績按50%計入總成績。

2.筆試時間：2023年7月9日(星期日)10:00—12:30。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.劃定合格分數(shù)線：根據(jù)考生筆試成績統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線。通過報名資格審核后，同一崗位因缺考等原因參加考試人數(shù)少于4人(財務(wù)類職位少于3人)的，可以參加筆試，但筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線，否則取消面試資格。

五、面試

1.在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中按照遴選職位筆試成績從高到低1:3比例確定進入面試人員。

2.面試分值為100分，面試成績按50%計入總成績(如需進行專項測試的職位，專項測試分值為100分，面試成績、專項測試成績均按25%的比例計入總成績)。

3.面試時間和地點另行通知。

六、考察

1.考察對象。面試結(jié)束后，按考試總成績由高分到低分的順序確定考察對象�？疾鞂嵭胁铑~考察，各職位考察人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例一般為2:1。對于遴選人數(shù)在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

2.考察內(nèi)容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察�？疾焱怀稣�治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。

3.考察方式�？疾旃ぷ饔慑噙x用人單位選派2名以上人員組建考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰�進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。

七、遞補

考察工作結(jié)束后，對因考察不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

八、確定遴選人員

遴選用人單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中 公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的，確定為遴選人員;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位組織人事部門。

九、辦理調(diào)動手續(xù)

遴選人員實行試用期制，試用期為3個月。試用期滿由用人單位進行專項考核，考核合格的，辦理調(diào)動和任職手續(xù)，任職須按公開遴選對外公布的職位要求平職務(wù)(職級)確定;考核不合格的，回原單位工作。

十、其他事項

1.公開遴選工作嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，將從嚴查處，嚴肅追責。

2.各縣(區(qū)、市)對符合報考條件的不得附加條件、設(shè)置障礙、限制報考，切實暢通基層干部流動渠道。

3.對不誠信報考或在筆試、面試、考察、試用等環(huán)節(jié)無特殊原因放棄的報考人員，取消其遴選資格，3年內(nèi)不得報考林芝市組織的公開遴選。確因特殊原因放棄的，須向市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說明。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各種假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

5.請報考人員密切關(guān)注“林芝組工微訊”微信公眾號后續(xù)有關(guān)通知，保持報名時登記的手機通訊暢通，因個人原因聯(lián)系不上產(chǎn)生的后果自行承擔。

6.本次公開遴選工作中如遇其他未盡事宜，由市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

附件：

1.林芝市2023年市直單位公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

2.林芝市2023年市直單位公開遴選事業(yè)人員職位表

3.林芝市2023年市直單位公開遴選報名表

聯(lián)系電話：

0894—5829779(市委組織部公務(wù)員一科)

0894—5828926(市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

中共林芝市委組織部

林芝市人力資源和社會保障局

2023年6月27日

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