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筆試、面試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括：政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，分值100分。
報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額達(dá)不到5:1比例時(shí)，將不再組織筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與選調(diào)名額3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績實(shí)行百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。面試成績保留兩位小數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，選調(diào)人員面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
參加筆試的考生總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%，直接進(jìn)入面試的，面試成績即為考生總成績;面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)�？偝煽兊淖畹秃细穹�?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)總成績按崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。總成績相同時(shí)，按筆試成績確定先后排名，如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，并以加試成績確定先后排名;直接進(jìn)入面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績確定先后排名。
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