為全面貫徹黨的二十大精神，拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，縣委決定開展縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員11名(詳見附件1)。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

1.本縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。

2.本縣范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和資格條件。

6.年齡在35周歲以下(1987年7月以后出生)。

7.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

8.選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年7月。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告

通過靈璧先鋒網(wǎng)(http://lb.szxf.gov.cn/)、靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://lingbi.pzhl.net/)發(fā)布公開選調(diào)公告及職位表(詳見附件1)，報(bào)名人員可撥打職位表中 公布的電話咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。此次選調(diào)采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日8：00-2023年7月12日18：00。符合報(bào)考條件人員填寫《靈璧縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)，向所在單位黨組(黨委)提出個(gè)人申請(qǐng)，由所在單位黨組(黨委)填寫推薦意見、加蓋公章，再報(bào)縣委組織部公務(wù)員考核錄用室進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)考生需提交的材料：

(1)在網(wǎng)站下載填報(bào)《靈璧縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，現(xiàn)工作單位及主管部門負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋公章(選調(diào)單位、縣委組織部資格審查意見欄無需填寫);

(2)本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書原件;

(3)近期1寸免冠證件照片電子版。

每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書驗(yàn)原件，留復(fù)印件。提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考職位要求條件一致，如有弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部會(huì)同選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照選調(diào)要求和選調(diào)崗位資格條件進(jìn)行資格審查，同步進(jìn)行干部(人事)檔案審核。資格審查結(jié)果，通過電話回復(fù)。

資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)名額比例不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減選調(diào)名額。被取消選調(diào)職位的報(bào)名人員，可于7月17日8:00-18:00改報(bào)其他符合條件的職位。

資格審查貫穿選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與選調(diào)職位資格條件不符者，取消其選調(diào)資格。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)名人員應(yīng)于8月3日至8月4日持本人有效身份證件，到縣人社局人事考試中心(人社局206室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(委托他人代領(lǐng)須出具委托函及身份證原件)。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)名人員參加本次選調(diào)考試的重要憑證，請(qǐng)妥善保存。

(三)考試和面試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分均為100分，筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例確定考試綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試時(shí)間：2023年8月5日上午9：00-12：00。筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。主要測(cè)試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試閱卷完成后，由縣委組織部研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績(jī)。

2.面試。面試公告在靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例為3：1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，在靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布面試人員的面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

(四)體檢和考察

體檢工作由縣人事考試中心統(tǒng)一組織，考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)差額確定體檢、考察對(duì)象：職位計(jì)劃數(shù)為1-2人的，差額1人;3人及以上的，差額2人。擬選調(diào)人選缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)名人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知2個(gè)工作日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其選調(diào)資格。因放棄或體檢不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員。

2.考察。各選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)名人員誠(chéng)信記錄。

(五)公示和辦理手續(xù)

1.公示。各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，報(bào)縣委組織部審批備案，在靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)和擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映的問題影響選調(diào)而產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，行政關(guān)系和相關(guān)待遇在原單位保持不變。試用期滿，綜合其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，確定是否辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求。選調(diào)工作接受干部群眾和社會(huì)輿論監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)有關(guān)說明。本次公開選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次選調(diào)工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在靈璧先鋒網(wǎng)、靈璧縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

政策咨詢電話：0557-6022146

考務(wù)咨詢電話：0557-6023338

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6032173

附件1-靈璧縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2-靈璧縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共靈璧縣委組織部

靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月6日

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