根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》和《四川省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》，中共資陽(yáng)市委組織部決定開展2023年度公開選調(diào)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位，選調(diào)名額共2名。

二、選調(diào)范圍

資陽(yáng)市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員(不含工勤人員)。

三、選調(diào)條件

報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

(一)報(bào)名條件

1.具有下列工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷：

現(xiàn)任我市市屬國(guó)有企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣(區(qū))屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任現(xiàn)職滿1年以上;在資央企、省屬企業(yè)人員，比照市屬、縣(區(qū))屬國(guó)有企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任現(xiàn)職滿1年以上;在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗工作人員，須為聘任在七級(jí)、八級(jí)管理崗位上的領(lǐng)導(dǎo)人員，且任現(xiàn)職至少1年以上;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

3.年齡一般在45周歲以下(即1977年7月10日以后出生)。

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷。

5.具備公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年7月(報(bào)名當(dāng)月)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。各職位具體條件詳見(jiàn)職位表。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等在處分期間、影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8.任職試用期內(nèi)、最低服務(wù)年限期內(nèi)的或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄的選調(diào)考試報(bào)名欄目，報(bào)名時(shí)間為2023年7月10日至7月15日上午8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年度資陽(yáng)市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表中的咨詢電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。報(bào)考人員應(yīng)選擇完全符合條件的職位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2023年度資陽(yáng)市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片(JPG格式，20k左右的近期免冠證件照片)。

3.資格初審。資格初審由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2023年7月16日上午8:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，請(qǐng)于2023年7月17日上午8:00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào))規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2023年7月26日至 7月29日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)中共資陽(yáng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心向已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2023年7月29日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和職位排名暫定于2023年8月下旬由中共資陽(yáng)市委組織部公布，考生可通過(guò)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行查詢。筆試閱卷完成后，由中共資陽(yáng)市委組織部確定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由選調(diào)單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與選調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位筆試成績(jī)合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員持報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并加蓋公章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由選調(diào)單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

考生報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致考生新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，將終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

(五)面試

面試由中共資陽(yáng)市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

(六)差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，選調(diào)單位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次)的順序確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象人數(shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1(未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由選調(diào)單位決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié))�？疾旃ぷ饔蛇x調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

選調(diào)單位根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢由中共資陽(yáng)市委組織部統(tǒng)一組織，在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

(八)頂崗試用

選調(diào)單位根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，在體檢合格人員中確定頂崗試用人選。頂崗試用時(shí)間為1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力和人崗匹配度。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

(九)公示及審批

試用期滿后，選調(diào)單位根據(jù)考察、試用等情況，按照干部管理權(quán)限，集體研究等額確定擬調(diào)任人員，擬調(diào)任人員在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)“人事考試”專欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，報(bào)中共資陽(yáng)市委組織部辦理調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(十)任職培訓(xùn)

選調(diào)公務(wù)員在任職后一年內(nèi)應(yīng)接受市委組織部統(tǒng)一組織開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，黨的理論教育和黨性教育，注重培育公仆意識(shí)，加強(qiáng)廉政教育和依法行政能力提升等，幫助選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

五、其它事項(xiàng)

本次公開選調(diào)，嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向選調(diào)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向中共資陽(yáng)市委組織部舉報(bào)。

六、本公告由中共資陽(yáng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體資格條件，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)咨詢電話：資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心028-26110985

政策咨詢電話：中共資陽(yáng)市委組織部028-26110983

監(jiān)督電話：資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組028-26560789

附件：1：2023年度資陽(yáng)市公開選調(diào)公務(wù)員職位表.docx

2：2023年度資陽(yáng)市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx

中共資陽(yáng)市委組織部

2023年7月10日

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