為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社〔2019〕1號)文件有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，決定面向全省公開選調32名全額撥款事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調計劃和崗位

本次選調計劃人數(shù)為32名，具體選調單位、崗位及計劃詳見《衡陽高新區(qū)直屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員計劃與職位表》(附件1)，以下簡稱《職位表》。

三、選調范圍與資格條件

(一)選調范圍

湖南省內具有全額撥款事業(yè)編制身份或具有公務員(參公)身份的在編在崗人員(機關事業(yè)單位工勤人員除外)。

(二)資格條件

1.報考人員應當具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(4)具備崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業(yè)等條件。

①年齡的計算方式為：30歲以下是指1993年7月1日(含)以后出生，35歲以下是指1988年7月1日(含)以后出生，40歲以下是指1983年7月1日(含)以后出生(詳見《職位表》)。

②報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，能在學信網(wǎng)上認證，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學歸國人員應提供教育部關于其相應國(境)外的學歷學位認證。

③報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入選調崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合選調崗位專業(yè)要求，由衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組研究認定。

(5)具有全額撥款事業(yè)編制身份或公務員(參公)身份的，應在現(xiàn)編制所在單位在編在崗滿1年(含試用期)，新提拔的應在現(xiàn)任職崗位任滿1年。

(6)近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次，參加工作不滿三年者以實際參加工作年份的年度考核結果為準。

(7)身心健康，具備適應職位要求、正常履行職責的身體條件和心理素質。

(8)報考人員的學歷(學位)證、留學歸國人員學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證必須在公告發(fā)布前取得(專業(yè)技術資格未能領取紙質證書者可憑電子證書或有效成績公示結果，經(jīng)核驗無誤后方可報考)。

(9)具備報考崗位所需要的其他條件(詳見《職位表》)。

(10)符合調動條件，所在單位同意報考。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調查的人員。

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

(4)在各級各類公務員招考或事業(yè)單位公開招聘、公開選調中因被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(6)最低服務年限未滿的在編在崗人員(其中鄉(xiāng)村學校教師評定為特級教師和高級專業(yè)技術職務后服務鄉(xiāng)村學校未滿5年的人員不得報考)。

(7)近三年年度考核未達到稱職(合格)及以上等次的。

(8)報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的選調崗位。

(9)法律、政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

以上工作經(jīng)歷、服務期限等截止時間按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務年限時間截止計算至2023年6月30日。

四、公開選調程序

(一)發(fā)布信息

選調公告通過衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽高新區(qū)官網(wǎng)（http://hygx.hengyang.gov.cn/）及衡陽市人力資源考試院官方微信“衡陽人事人才考試”服務平臺向社會公開發(fā)布。發(fā)布時間為2023年7月7日-2023年7月16日。

本次公開選調工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為衡陽高新區(qū)官網(wǎng)、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺，請報考人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因提供錯誤聯(lián)系信息、通訊方式不通暢或本人未及時關注網(wǎng)站信息造成的后果由報考者本人承擔。

(二)報名

1.報名時間：2023年7月17日至2023年7月21日，報名截至2023年7月21日18：00，線上初審時間截至2023年7月23日18:00。

2.報名方式：線上報名(不接受現(xiàn)場報名和電話報名),報考人員通過“衡陽人事人才考試”微信公眾號-報名考試-考試報名-進入本次報名通道，選擇崗位進行線上報名，報考人員每人限報一個崗位。

3.報名上傳資料:①《衡陽高新區(qū)直屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員報名表》(考生本人親筆簽名，附件3);②本人近期免冠2寸(35*45mm)正面電子證件照片(藍底，jpg格式，20KB以上2MB以下);③有效期內的二代居民身份證原件(正反兩面，不得使用電子身份證);④畢業(yè)證、學位證原件、經(jīng)“學信網(wǎng)”查詢在有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;取得國(境)外學歷人員還須提供教育部相關部門出具的學歷(學位)認證報告;⑤報考崗位要求的專業(yè)技術職稱證書;⑥機關事業(yè)單位同意報考證明、崗位要求的相關工作經(jīng)歷證明原件(需由單位主要領導簽字并加蓋單位公章，附件4);⑦2023年5月1日后打印的考生個人編制信息表原件照片(縣市區(qū)級以上編制部門蓋章);⑧屬公務員(參公)身份的提供公務員(參公)登記表復印件照片(檔案管理部門公章);⑨屬全額撥款事業(yè)編制人員的提供人社部門開具的錄用通知書等相關招錄審批材料復印件照片;⑩原單位招聘公告鏈接及公告截圖等有關服務期限已滿的證明材料照片。

4.線上資格初審：本次考試實行線上資格初審。審核通過即為報名完成。報考人員應認真閱讀選調公告，誠信報考。所有上傳材料應當真實、準確，不得提供虛假報考申請材料，一經(jīng)查實虛假報考，取消本次報考資格。資格初審合格者，非崗位選調計劃取消原因，不得更改報考崗位。

5.打印準考證：資格初審通過的報考人員請及時關注衡陽高新區(qū)官方網(wǎng)站、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺相關公告(不另行通知)，按照要求自行打印準考證，未在規(guī)定時間內獲取準考證，視為自動放棄考試(時間另行公告)。

(三)開考比例

資格初審結束后，同一崗位選調計劃數(shù)與該崗位初審通過人數(shù)的開考比例原則上不得低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組研究，并報市人社局批準同意后，可放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減相應崗位選調計劃，并在考試前發(fā)布選調崗位計劃調整公告。報考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位。

(四)筆試

1.筆試時間：考試時間及地點以準考證為準，另行公告。

2.筆試內容及方式：筆試為兩個科目合并一套試卷，按照崗位分類的原則進行命題制卷，崗位類別為A類(綜合類)的崗位筆試內容為公共基礎知識和申論，其中：公共基礎知識占30%，申論占70%，滿分為100分。崗位類別為B類(財會審計類)、C類(土建消防類)、D類(計算機類)、E類(經(jīng)濟統(tǒng)計類)的崗位，筆試內容為公共基礎知識和崗位相關的專業(yè)知識，其中：公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%，滿分為100分。筆試時長均為120分鐘。

3.成績查詢：筆試成績在“衡陽人事人才考試”微信服務平臺查詢。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公布查詢之日起3日內持本人有效二代居民身份證、準考證(原件及復印件)向衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組提出書面查分申請，查分結果將及時反饋給考生。查分范圍僅限于有無漏評、漏登，統(tǒng)分、登分是否準確等。

4.注意事項：考生應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加筆試。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)面試前現(xiàn)場資格復審

1.資格復審對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，按照崗位選調計劃1:2的比例，確定資格復審對象。經(jīng)批準降低開考比例的崗位，或實際參加筆試人數(shù)未達到開考比例的崗位，考生成績低于60分不得列為資格復審對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復審對象。

2.資格復審時間。資格復審在筆試后、面試前進行。由衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組通知現(xiàn)場資格審查，時間、地點等具體事宜另行公告。未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為自動放棄資格復審。提交資料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格復審不合格。

3.資格復審對象遞補：因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成選調崗位擬面試人數(shù)達不到選調計劃1:2比例的，在報考相同選調崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補對象筆試成績低于60分不得進入面試。

(六)面試

1.面試對象為資格復審合格人員，面試時間、地點及相關要求將在衡陽高新區(qū)官網(wǎng)、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺另行公告。

2.采取結構化面試的方式進行，考試時長為10分鐘，總分為100分。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，以及邏輯思維能力、應變能力和語言表達能力。

3.選調崗位面試對象未達到選調計劃1:2比例又無人遞補的，相應核減選調計劃。選調崗位只招1人的，不再核減計劃數(shù)。

4.選調崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

(七)成績合成和排名

1.成績合成

本次考試所有科目考試成績按100分制計算。綜合成績計算方式如下：A類、B類、C類、D類、E類崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，考試綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。

2.成績排名

考試綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分確定排名順序。筆試成績相同的，A類崗位以申論成績從高分到低分確定排名順序、B類、C類、D類、E類崗位以專業(yè)知識成績從高分到低分確定排名順序。

(八)體檢

1.按照選調崗位計劃1∶1的比例，在報考同一崗位面試人員中按本公告第(七)條“成績合成”和排名中第2條“成績排名”順序，從高分到低分依次等額確定體檢對象。入圍體檢人員名單將在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、衡陽高新區(qū)官網(wǎng)、“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示。

2.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

5.因體檢不合格、自行放棄體檢或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消選調資格而造成崗位選調計劃空缺時，從報考同一崗位面試人員中按本公告第(七)條“成績合成”和排名中第2條“成績排名”順序，由高分到低分依次等額確定體檢人員，遞補最多不超過2次(未參加面試者不列為遞補對象)。

6.經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再遞補。

(九)考察

體檢合格人員進入考察程序。衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,主要對其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作實績和群眾公認度、與公開選調職位的適應程度等情況進行全面考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效�？疾烊诉x達不到選調應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬選調人選。

考察若出現(xiàn)棄權者(棄權須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消選調資格，由此造成崗位選調計劃出現(xiàn)空缺的，則從報考同一崗位人員中按本公告第(七)條成績合成和排名中第2條“成績排名”順序由高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次(未參加面試者不列為遞補對象)。除出現(xiàn)上述情況外，考察中出現(xiàn)的其余情況不再遞補。

(十)公示

1.考察合格人員為擬選調人員，將在衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、衡陽高新區(qū)官網(wǎng)和“衡陽人事人才考試”微信服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。

公示期間放棄，或被查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格;一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。公示后擬聘崗位出現(xiàn)空缺不再遞補。

2.公示期滿后無異議的擬選調人員，按程序辦理選調手續(xù)。因考生本人原因不能在規(guī)定時間內完成調動手續(xù)者，取消選調資格。

3.此次選調人員最低服務年限為5年。選調人員必須在規(guī)定期限內與高新區(qū)相關單位簽訂《最低服務期限協(xié)議書》。無正當理由逾期不簽訂的，取消選調資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次選調工作接受衡陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組和衡陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委監(jiān)督。

(二)報考人員違反考試紀律的，按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。情節(jié)嚴重者，移交司法處理。

(三)實行回避制度。凡從事選調工作的人員與報考者有回避關系的，實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選調資格，按照相關規(guī)定進行處理，并對違紀工作人員進行責任追究。

(四)資格審查由衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組負責具體落實。資格審查包括報名時初審、面試前復審、考察時終審。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或選調資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關法律法規(guī)處理。

六、有關事項說明

(一)指定信息發(fā)布網(wǎng)站和服務平臺為衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、衡陽高新區(qū)官網(wǎng)(http://hygx.hengyang.gov.cn/)以及衡陽市人力資源考試院官方微信“衡陽人事人才考試”服務平臺，有關信息和工作安排以上述網(wǎng)站和服務平臺發(fā)布為準，請報考者密切關注并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關注指定網(wǎng)站和服務平臺發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生承擔。請報考人員認真閱讀本公告，一經(jīng)報名視為認可本公告的內容。

(二)咨詢電話

1.政策咨詢電話：

衡陽高新區(qū)管委會組織工作局0734-8576216

2.考務技術咨詢電話：

衡陽市人力資源考試院0734-2826112

3.監(jiān)督電話：

衡陽市紀委監(jiān)委駐市人社局紀檢監(jiān)察組0734-8867087

衡陽高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委0734-8851353

本公告由衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開選調工作領導小組研究決定。

附件：1.衡陽高新區(qū)直屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員計劃與職位表.xlsx

2.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

3.衡陽高新區(qū)直屬事業(yè)單位2023年公開選調工作人員報名表.doc

4.機關事業(yè)單位同意報考證明.doc

衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

公開選調工作領導小組

2023年7月7日

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