根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法(試行)》有關規(guī)定，甘肅慶陽西峰工業(yè)園區(qū)管理委員會決定公開選調工作人員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數(shù)

在編制限額內公開選調管理9級崗位職員1名。

二、選調范圍

慶陽市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關事業(yè)單位在編在崗管理9級職員。公務員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的在編且已登記一級、二級科員。

三、選調條件

(一)報名人員應具備以下資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認;

3. 原則上年齡不超過35周歲(1988年6月30日以后出生)，具有普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，不限專業(yè);

4. 具有較強的事業(yè)心和責任感，以及較強的公文寫作能力和行政事務處理能力。

5. 近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

6. 身體健康;

7. 具備公開選調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

8. 符合公開選調職位規(guī)定的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

1. 違反政治紀律或政治規(guī)矩的;

2. 群眾公認度不高的;

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4. 正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5. 按照國家有關規(guī)定，到定向服務單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

6. 受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

7. 尚在試用期或服務期的;

8. 未經(jīng)有人事管理權限的部門、單位同意的;

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調工作，按照報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動等步驟進行。

(一)報名

1. 報名時間

2023年7月24日(星期一)至7月26日(星期三)，9:00-12:00、15:00-18:00。

2. 報名方式：報考人員攜帶報名所需材料到西峰工業(yè)園區(qū)管委會12樓1206室(西峰區(qū)順化西路有昌大廈12樓)現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。

3. 報名資料

(1)本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

(2)《甘肅慶陽西峰工業(yè)園區(qū)管理委員會公開選調工作人員報名表》原件2份(A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、編辦、組織或人社部門加注意見并蓋章);

(3)縣區(qū)報考人員報名推薦表中需加注縣區(qū)編辦在編情況審核意見并蓋章;市直單位報考人員不加注市委編辦意見，由西峰工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)一報市委編辦審核。

(4)市級組織或人社部門錄用文件復印件(標注“復印屬實”字樣并加蓋組織、人社部門或檔案部門公章);

(5)縣(區(qū))組織或人社部門分配(安置)文件，轉正定級審批表復印件(標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章);

(6)本人《干部人事檔案專審表》復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章);

(7)所在單位同意報考證明及近3年年度考核結果證明(加蓋單位公章);

(8)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;

(9)近期二寸免冠藍底照片5張;

(10)獲得的獎勵等其他證明材料。

4. 資格審查。西峰工業(yè)園區(qū)管委會工作人員依據(jù)報名資料現(xiàn)場進行資格審查，通過資格審查的報考人員，等候電話通知領取《筆試準考證》，參加公開測試。

本次公開選調符合條件的考試人數(shù)與選調計劃人數(shù)比例不得低于3:1。資格審查結束后，如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，核銷選調計劃。

(二)公開測試

1. 筆試。應試人員必須攜帶筆試準考證和有效居民身份證參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間、地點由西峰工業(yè)園區(qū)管委會另行通知。

2. 面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人選，對符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書。應試人員必須攜帶面試通知書和有效居民身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時間另行通知。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

3. 成績計算。公開測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。筆試成績和綜合成績在甘肅慶陽西峰工業(yè)園區(qū)微信公眾號公布。

(三)考察和資格復審

1. 考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選。重點考察德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。政治和廉潔方面有問題的一票否決。

2. 資格復審�？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在影響選調的情形�？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。

(四)人選確定

西峰工業(yè)園區(qū)管委會根據(jù)綜合成績和資格復審情況，研究確定擬選調人員，報市人社局審定。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績和考察結果，等額確定體檢對象，并組織在市級公立醫(yī)院進行。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。若無遞補人員，取消本次選調。

(六)公示與調動(聘用)

1. 公示。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，確定擬選調對象，報慶陽市人力資源和社會保障局審核后，分別在西峰工業(yè)園區(qū)管委會和選調對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。

2. 調動(聘用)。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按照干部管理權限辦理調動(聘用)手續(xù);對有反映，經(jīng)查實且影響選調的，取消其選調資格。

五、其他事項

(一)本次選調不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

(三)報考人員報名后務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發(fā)布網(wǎng)站選調信息。對因通訊不暢或未關注公開選調信息造成的后果，由本人承擔。

(四)本次公開選調工作由慶陽市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢組全程參與監(jiān)督。

(五)未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規(guī)定執(zhí)行。

慶陽西峰工業(yè)園區(qū)管委會咨詢電話：0934-8218107

慶陽市紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢組監(jiān)督電話：0934-8615069

慶陽市人社局事業(yè)科監(jiān)督電話：0934-8687383

附件：甘肅慶陽西峰工業(yè)園區(qū)管理委員會2023年公開選調事業(yè)單位工作人員報名推薦表

甘肅慶陽西峰工業(yè)園區(qū)管理委員會

2023年7月17日

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