根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，山西省公務(wù)員局決定開展2023年度省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向全省符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，另一類專門面向全省符合條件的選調(diào)生。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.全省市級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

2.全省市級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的工作人員(聘用制工作人員除外)。

中央、省級機(jī)關(guān)設(shè)在我省市級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.年齡在35周歲以下(1987年8月以后出生)。

4.大學(xué)本科及以上文化程度。

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市級及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

6.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

除報(bào)考專門面向選調(diào)生的公開遴選職位外，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

7.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

山西省考錄的選調(diào)生符合上述資格條件，在錄用單位服務(wù)期滿3年的，可報(bào)考選調(diào)生專門職位，也可報(bào)考其他職位。

報(bào)名資格或職位要求的條件，除有明確要求外，計(jì)算時(shí)間截至2023年8月，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得參加此次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

具體遴選人數(shù)及職位資格條件設(shè)置等情況詳見《山西省2023年度省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)�？赏ㄟ^以下網(wǎng)站查詢：

山西組工網(wǎng)(http://www.sxdygbjy.gov.cn/)

山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與各遴選部門聯(lián)系。

專業(yè)要求是根據(jù)教育部頒布的高校專業(yè)目錄設(shè)置，對報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由負(fù)責(zé)資格審查部門進(jìn)行認(rèn)定。

(二)報(bào)名

1.提交報(bào)名申請

采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，時(shí)間為2023年8月28日9:00至2023年9月1日18:00。報(bào)考者登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rs

ks/)，如實(shí)填寫詳細(xì)信息，進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)。報(bào)名時(shí)須按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(尺寸25mm×35mm，像素295px×413px,JPG或JPEG格式)。上傳前請使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。每名報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中，報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

確認(rèn)報(bào)名信息后，報(bào)考者須下載打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《山西省2023年度省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《報(bào)名推薦表》)，不得進(jìn)行改動(dòng)。報(bào)考者所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。選調(diào)生所在單位出具推薦意見并蓋章后，須由選調(diào)生工作所在地的市委組織部審核后，在《報(bào)名推薦表》上蓋章對選調(diào)生報(bào)名資格進(jìn)行確認(rèn)。推薦審核單位要切實(shí)履行推薦把關(guān)責(zé)任，充分考慮報(bào)考者的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對不符合報(bào)考資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。報(bào)考者須將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成清晰的電子文檔(JPG或JPEG格式)，于2023年8月28日10:00至2023年9月1日18:00期間上傳至報(bào)名系統(tǒng)等待審查，未能在規(guī)定時(shí)間上傳的，視為放棄報(bào)考資格。報(bào)考者在完成網(wǎng)上填報(bào)和上傳《報(bào)名推薦表》后，方可提交審核。

2023年8月29日至2023年9月1日，每天上午10:00左右在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄公布一次各職位報(bào)名情況。

請報(bào)考者合理安排報(bào)名時(shí)間，按時(shí)完成網(wǎng)上填報(bào)、組織推薦等有關(guān)事宜。

2.資格審查

資格審查由各遴選部門負(fù)責(zé)，時(shí)間為2023年8月28日9:00至2023年9月3日18:00。

報(bào)考者可在提交報(bào)考申請2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他職位。2023年9月1日18：00前未通過資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。2023年9月1日18：00至2023年9月3日18：00，報(bào)考者不能再修改報(bào)名信息、上傳《報(bào)名推薦表》或改報(bào)其他職位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考者于2023年9月4日15：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.改報(bào)職位

本次遴選要求職位報(bào)考人數(shù)達(dá)到遴選計(jì)劃人數(shù)的3倍以上。若報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少遴選計(jì)劃人數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)達(dá)到3:1;如遴選計(jì)劃人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該職位考試。

職位被取消的，報(bào)考者可改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間為2023年9月6日9:00至15:00，報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)資格審查時(shí)間為2023年9月6日9:00至18:00，改報(bào)資格審查結(jié)果可于2023年9月6日21:00前查詢。報(bào)考者報(bào)考職位被取消，未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過原繳費(fèi)渠道退還。

職位改報(bào)結(jié)束后，不達(dá)最低開考比例的，將按規(guī)定核減計(jì)劃。

5.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考者繳費(fèi)成功的，須于2023年9月14日至9月17日登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為公務(wù)員素質(zhì)能力測試，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。滿分為100分，考試時(shí)間為180分鐘。

時(shí)間：2023年9月17日上午9:00-12:00

筆試在太原市設(shè)置考場，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？忌�須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。

筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2023年9月底前登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。具體時(shí)間另行通知。

(二)資格復(fù)審和面試

1.確定面試資格復(fù)審人選

各遴選部門從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，依據(jù)由高到低的順序，按遴選職位計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審公告通過各遴選部門網(wǎng)站或相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

2.資格復(fù)審

面試前，各遴選部門負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考者應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋所在單位組織人事部門公章)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，遴選職位要求的其他資格證件等。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，負(fù)責(zé)資格審查的各遴選部門可以取消該報(bào)考者面試資格�？忌�未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中，由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試滿分為100分，主要測查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃遴選人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

各遴選部門從考試綜合成績達(dá)到60分以上的人員中，依據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按遴選職位計(jì)劃人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。

如出現(xiàn)2名以上考生考試綜合成績相同時(shí)，按筆試成績確定體檢考察人選;如筆試成績相同的，由面試組織部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

五、體檢和考察

體檢工作由各遴選部門組織開展。體檢必須在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定;報(bào)考對身體條件有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消遴選資格。

考察由各遴選部門負(fù)責(zé)。各遴選部門要派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省級機(jī)關(guān)�？疾旖M要嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，據(jù)實(shí)形成書面考察材料�？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

體檢、考察及以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選部門根據(jù)考察情況和職位要求，確定擬任職人員，分別在遴選報(bào)名網(wǎng)站及擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門要在公示期滿后15日內(nèi)，將擬任職人員名單報(bào)省委組織部審批，并按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由各遴選部門對試用人員進(jìn)行考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)�？己瞬缓细竦�，仍回原單位工作。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，遴選部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等情形的，終止其遴選程序。

考務(wù)政策咨詢電話：0351-4018525

選調(diào)生考務(wù)政策咨詢電話：0351-4019055

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0351-7337577

咨詢時(shí)間：2023年8月28日—9月6日工作時(shí)間

附件：

1.山西省2023年度省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

2.山西省2023年度省級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南

山西省公務(wù)員局

2023年8月

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