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2023四川巴中市委組織部遴選（考調(diào)）公務(wù)員55人遴選差額考察

發(fā)布時(shí)間：2023-08-11 18:52:26 作者：華圖遴選網(wǎng)

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差額考察

面試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分的順序(如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排名)，按照遴選(考調(diào))計(jì)劃1:2的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于遴選(考調(diào))名額在2人以上的職位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1:1.5。未形成差額考察的職位，考察后由各單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察工作由各遴選(考調(diào))單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選(考調(diào))職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)(單位)。

各縣(區(qū))委組織部、市級(jí)部門(mén)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分定人。

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