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考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(一)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年8月6日,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
2.筆試內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》一科,滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試考生政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷完成后,由江北區(qū)委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。報(bào)名人員可于2023年8月18日上午11:00后登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。根據(jù)面試比例,在報(bào)考同一職位筆試成績(jī)合格人員中,按照從高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員最后一名報(bào)名人員成績(jī)并列的,則并列人員均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2023年8月22日上午9:00—12:00,下午2:00—6:00。現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)另行通知。
3.資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,需提供下列資料:
(1)考生網(wǎng)上報(bào)名信息表;
(2)按干部管理權(quán)限審核,加蓋所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)公章,且填寫(xiě)完整的《重慶市江北區(qū)2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》(附件4);
(3)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;
(4)加蓋組織人事部門(mén)公章的公務(wù)員(參公人員)錄用材料、登記材料復(fù)印件(需加蓋復(fù)印公章)1份;現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任免文件或《干部任免審批表》復(fù)印件(需加蓋復(fù)印公章)1份;
(5)公務(wù)員近3年年度考核等次證明材料;
(6)《參加公開(kāi)遴選和最低服務(wù)年限承諾書(shū)》(附件5);
(7)職位要求的其他條件證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核,審核不合格的不能進(jìn)入下一程序。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,從遴選報(bào)名開(kāi)始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié),各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為放棄遴選資格。
4.遞補(bǔ)規(guī)定,F(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的,從同一職位報(bào)名人員筆試成績(jī)合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間為2023年8月26日,報(bào)到時(shí)間為面試當(dāng)日上午7:45前。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
2.面試比例及人選。在上一環(huán)節(jié)合格人員中,根據(jù)面試比例3:1,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選,未達(dá)到規(guī)定比例的可降低比例或減少指標(biāo),不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消職位。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1(不含2:1)的職位,報(bào)名人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一遴選程序。
3.面試注意事項(xiàng)。面試時(shí),面試人員須攜帶《面試通知書(shū)》、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。
4.公布成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)日在面試地點(diǎn)張貼公布,考生可于2023年8月27日12:00前在遴選報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢(xún)考試綜合成績(jī)。
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