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遴選方式
遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。
(一)各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選計劃人數(shù)的比例不得低于5:1。達不到規(guī)定比例的，將取消遴選職位或核減遴選計劃數(shù)。
(二)考試分為筆試和面試。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。均為國家通用語言文字試題。根據(jù)筆試成績在合格分數(shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與公開遴選計劃數(shù)的比例一般不得低于3:1。確定面試人員時最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。
(三)總成績的計算。筆試成績、面試成績滿分均為100分�？荚嚳偝煽�=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。
(四)考察由遴選機關(guān)(單位)黨組(黨委)具體組織實施，遴選機關(guān)(單位)根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則，由遴選機關(guān)(單位)黨組(黨委)集體討論確定擬遴選人員，總成績作為確定考察人選的重要參考，不作為最后確定遴選人選的唯一依據(jù)。
(五)遴選機關(guān)(單位)不得擅自終止遴選程序。報名人員自愿放棄遴選資格的，需在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出(之后放棄的，將記入誠信檔案)，按照規(guī)定盡快辦理遞補等相關(guān)事宜。
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