
2023內(nèi)蒙古阿拉善盟直屬機(jī)關(guān)(參公單位)遴選公務(wù)員28人招考公告全文已發(fā)布,請(qǐng)大家關(guān)注我們,獲取新鮮資訊,預(yù)祝大家早日上岸,實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想!關(guān)注華圖遴選,給你上岸的力量!
考試
1.筆試
(1)筆試科目與內(nèi)容。筆試由盟委組織部統(tǒng)一組織。筆試科目為一科,即《綜合試卷》,主要測(cè)試報(bào)考者的政治素養(yǎng)、政策理論水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力、文稿寫(xiě)作能力等。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試試卷使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。
(2)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年8月5日8:30—11:30?荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在巴彥浩特鎮(zhèn),具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效居民身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
(3)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,由盟委組織部研究劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。
(4)成績(jī)查詢(xún)。2023年8月上旬(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考者可登錄阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)筆試成績(jī)。
2.面試
(1)面試公告。報(bào)考者可于筆試成績(jī)發(fā)布后登錄阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄,查看面試公告及相關(guān)通知。
(2)資格復(fù)審。面試前,在盟委組織部監(jiān)督下由各遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄進(jìn)行公布。入圍人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員須攜帶《資格復(fù)審及面試通知單》(下載打印,一式兩份)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、《遴選報(bào)名表》原件、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》)、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)(單位)機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件〔復(fù)印件須經(jīng)各旗(區(qū))組織部(黨群工作部)蓋章確認(rèn)〕等,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。
資格復(fù)審合格的人員,持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書(shū)》及身份證(護(hù)照),按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ),出現(xiàn)成績(jī)并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”職位報(bào)考者在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試,報(bào)考者需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言,成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格按照該崗位報(bào)考者筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)語(yǔ)言加試后,報(bào)考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”職位報(bào)考者在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
(3)面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。
面試時(shí),實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的,該職位報(bào)考者的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有報(bào)考者的面試平均成績(jī),方確定為考察對(duì)象。
(4)面試組織。公開(kāi)遴選公務(wù)員面試工作由盟委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試工作全程錄像錄音,錄像錄音及評(píng)分資料留存1年。
面試工作于8月上旬完成。
(5)總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考試總成績(jī),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,折合總分為100分。若考試總成績(jī)相同時(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2名以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績(jī)都相同,可加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)從高到低排列。
面試工作結(jié)束后,將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄發(fā)布總成績(jī),報(bào)考者可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
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