1.如何完成網上報名?

答：網上報名階段報考人員在填寫詳細報名信息后，下載打印系統(tǒng)自動生成的報名推薦表，經所在單位組織人事部門同意并加蓋公章后，掃描上傳到報名系統(tǒng)。因不符合職位資格條件或報名人數(shù)不足取消職位計劃的，報名人員可改報其他職位，需在規(guī)定時間內重新填寫報名信息后，將新的報名推薦表首頁和原報名推薦表蓋章頁同時掃描上傳。新的報名推薦表無需再次蓋章。資格復審階段，報考人員需向遴選選調機關提交報名推薦表紙質版原件。

2.報考年齡如何界定?

答：報考人員應符合《天津市2023年公開遴選和公開選調公務員公告》及各遴選選調職位要求的年齡資格條件。其中，30周歲及以下，指1992年8月1日以后出生;35周歲及以下，指1987年8月1日以后出生;37周歲及以下，指1985年8月1日以后出生;40周歲及以下，指1982年8月1日以后出生;42周歲及以下，指1980年8月1日以后出生。

3.報考職位要求一級主任科員及以下的，年齡有何要求?

答：除職位對年齡有特殊要求外，職位設置一級主任科員及以下的，年齡要求按報考人員現(xiàn)擔任職務職級層次確定。現(xiàn)為鄉(xiāng)科級正職領導職務或者一級、二級主任科員及其他相當職級層次的，年齡在37周歲及以下;現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職領導職務或三級主任科員以下及其他相當職級層次的，年齡在35周歲及以下。

4.基層工作經歷如何界定?

答：本次公開遴選和公開選調要求的基層工作經歷，是指在市級機關所屬處級及以下機關(單位)、區(qū)級及以下機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。

在基層工作期間因借調上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經歷。

5.基層工作經歷起始時間如何界定?

答：到基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，基層工作經歷時間一般自報到之日算起;到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起�；鶎庸ぷ鲿r間可累計計算。

6.在本級機關的工作時間應該如何計算?

答：在本級機關工作的時間以正式任職時間(含試用期)計算。在本級機關借調工作的時間不能計算在內。在同一層級不同機關的工作時間可以累計計算，比如，某同志先后在2個區(qū)直機關工作，可累計計算其在區(qū)級機關工作的時間。

7.選調生未在本級機關工作2年以上可否報考?

答：選調生完成2年統(tǒng)一安排的基層鍛煉后即可報考，不受其他工作年限限制。

8.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式是否可以報考?

答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式，比如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等取得畢業(yè)證后，符合職位要求資格條件的，可以報考。

9.預備黨員可以報考要求政治面貌為中共黨員的職位嗎?

答：可以。

10.報考資格條件中要求的各項資質(資格)的截止時間是如何確定的?

答：職位要求的各項資格條件(如政治面貌、學歷、學位、基層工作經歷、工作時間、任職時間、資格證書等)截止時間均為2023年8月。

涉及年限的時間按月計算(起、止月均可按1個整月計算)，多段時間可以累計。

11.對于公開遴選中要求的“現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務職級”如何理解?

答：報考公開遴選“現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務職級”應現(xiàn)任相同層次的職務職級，具體要求如下：

報考“縣處級副職領導職務”職位，應當現(xiàn)擔任縣處級副職領導職務。

報考鄉(xiāng)科級正職領導職務職位，應當現(xiàn)擔任鄉(xiāng)科級正職領導職務。

報考鄉(xiāng)科級副職領導職務職位，應當現(xiàn)擔任鄉(xiāng)科級副職領導職務。

報考“一級主任科員及以下和其他相當層次職級”職位，應現(xiàn)擔任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務或一級主任科員及以下和其他相當層次職級。

報考“二級主任科員及以下和其他相當層次職級”職位，應現(xiàn)擔任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務或二級主任科員及以下和其他相當層次職級。

報考“三級主任科員及以下和其他相當層次職級”職位，應現(xiàn)擔任鄉(xiāng)科級副職領導職務或三級主任科員及以下和其他相當層次職級。

報考“四級主任科員及以下和其他相當層次職級”職位，應現(xiàn)擔任鄉(xiāng)科級副職領導職務或四級主任科員及以下和其他相當層次職級。

12.對于公開選調中要求的“現(xiàn)擔任與報考職位相當層次的職務職級”如何理解?

答：報考“縣處級副職領導職務或三級調研員、四級調研員及其他相當層次職級”職位，應現(xiàn)任相同的職務層次(等級)，具體需滿足下列條件之一：現(xiàn)任國有企業(yè)相當副處級領導職務層次的人員;現(xiàn)任事業(yè)單位副處級領導職務的人員;擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

報考“鄉(xiāng)科級領導職務”職位，應現(xiàn)任相同的職務層次(等級)，具體需滿足下列條件之一：現(xiàn)任國有企業(yè)相當科級領導職務的人員;現(xiàn)任事業(yè)單位科級領導職務的人員;擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。

13.如何理解面向下一職務職級層次?

答：報考縣處級副職領導職位，須滿足下列條件之一：現(xiàn)任三級、四級調研員或相當層次的職級;現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領導職務3年以上;現(xiàn)任一級、二級主任科員及相當層次職級累計3年以上，或任二級主任科員及相當層次職級3年以上。

報考可面向下一職務職級層次的職位，除任職年限外，還應當符合提拔晉升任職的其他資格條件。

14.公開遴選中近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次，及公開選調中均為合格及以上等次如何把握?

答：機關公務員年度考核基本稱職及以下等次，包含基本稱職和不稱職;其他國有企事業(yè)單位工作人員考核應為合格及以上等次。近3年即為2020年、2021年、2022年，工作不滿3年的，每年年度考核均應符合上述要求。

15.職位要求具有英語資格證書的，相關條件如何認定?

答：要求具有大學英語四級證書的，符合以下條件之一可以報考：

(1)獲得大學英語四級(CET4)以上合格證書或者CET4測試成績達到425分以上;

(2)獲得全國英語等級考試三級(PETS3)以上合格證書;

(3)雅思(IELTS)考試6分以上;

(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)以上。

要求具有大學英語六級證書的，符合以下條件之一可以報考：

(1)獲得大學英語六級(CET6)以上合格證書或者CET6測試成績達到425分以上;

(2)獲得全國英語等級考試四級(PETS4)以上合格證書;

(3)雅思(IELTS)考試6.5分以上;

(4)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)以上;

取得英語專業(yè)四級或者專業(yè)八級合格證書的報考人員，視同符合上述要求。

16.職位資格條件中的專業(yè)及相關工作經歷范圍如何界定?

答：對于職位要求的專業(yè)、相關工作經歷等資格條件，由遴選或選調機關根據有關規(guī)定界定并負責解釋。

17.行政執(zhí)法類公務員報考其他類別職位應符合什么條件?

答：行政執(zhí)法類公務員報考其他類別職位，一般應當在行政執(zhí)法類公務員職位工作滿5年。時間計算可參照下列情況計算：(1)新錄用到行政執(zhí)法類單位的，從到該單位工作起計算;(2)到某單位(職位)工作時，該單位(職位)原為綜合管理類，后納入或與其他單位合并為行政執(zhí)法類的，在原綜合管理類單位(職位)工作的時間可累計計算。

18.市級機關所屬處級單位是否納入公開遴選的對象范圍?

答：本次公開遴選中，對于市級機關內設機構以外的處級及以下單位可視為基層單位，納入公開遴選對象范圍。

19.干部掛職期間的職務層次如何認定?

答：干部掛職期間的職務層次以本人在選派單位所任職務為準。

20.公開選調中，“區(qū)域范圍”中“面向本區(qū)”如何理解?

答：指本人現(xiàn)工作單位的隸屬關系在本區(qū)。

以上政策解答僅適用于本次公開遴選和公開選調公務員工作。未盡事宜，由天津市公務員局負責解釋。

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