2023重慶市長壽區(qū)遴選公務(wù)員60人遴選考試日程

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 12:27:33 作者：華圖遴選網(wǎng)

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考試

考試分為筆試和面試。重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力，不指定參考用書。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2023年8月26日，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試考試科目為《綜合知識(shí)測試》，滿分100分，重點(diǎn)測查考生政策理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)及公文寫作等。筆試閱卷完成后，由長壽區(qū)委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并于2023年9月5日上午10:00后在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn/)首頁“招考錄用”欄公布考生筆試成績，屆時(shí)考生可進(jìn)入網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

(二)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查由長壽區(qū)委組織部會(huì)同遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。現(xiàn)場資格審查時(shí)間為2023年9月7日至8日，上午9:30—12:00、下午14:00—17:00，地點(diǎn)為中共重慶市長壽區(qū)委黨校(重慶市長壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào))。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄遴選資格。資格審查貫穿公開遴選全過程，從遴選報(bào)名開始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后至遴選轉(zhuǎn)任結(jié)束，期間由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

根據(jù)面試比例，在報(bào)考同一職位的筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定現(xiàn)場資格審查人員，若最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員需提供下列資料：

1.本人身份證、準(zhǔn)考證、考生網(wǎng)上報(bào)名信息表;

2.加蓋所在單位、組織(人事)主管部門公章，且填寫完整的《重慶市長壽區(qū)2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3);

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;

4.干部人事檔案審核工作專用《干部任免審批表》(需加蓋復(fù)印公章)1份;公務(wù)員錄用或登記材料復(fù)印件(需加蓋復(fù)印公章)1份;現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任免文件或《干部任免審批表》復(fù)印件(需加蓋復(fù)印公章)1份;

5.近3年年度考核等次證明材料;

6.職位要求的其他條件證明材料。

資格審查合格的，發(fā)放《重慶市長壽區(qū)2023年公開遴選公務(wù)員面試通知書》(以下統(tǒng)稱《面試通知書》)，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)面試

面試由長壽區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到或參加面試的，視為放棄遴選資格。

面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，可適當(dāng)降低比例或減少指標(biāo)，不能形成有效競爭的，取消指標(biāo)。參加面試人數(shù)與遴選指標(biāo)比例低于2:1(不含2:1)的職位，面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績當(dāng)場公布，考試綜合成績在面試工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)予以公布。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員無故放棄的將記入個(gè)人誠信檔案。

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