為深入貫徹落實人才興市戰(zhàn)略，拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院(以下簡稱“綿陽經(jīng)開法院”)決定公開考調(diào)3名公務(wù)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、考調(diào)職位及名額

本次考調(diào)名額3名。其中，員額法官1名、法官助理1名、司法行政人員1名。職位包括一級法官以下、五級法官助理和一級科員職位，員額法官、法官助理面向省內(nèi)符合條件的公務(wù)員(參公人員)，司法行政人員面向市內(nèi)符合條件的公務(wù)員(參公人員)。具體職位信息和要求詳見《2023年綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

員額法官、法官助理面向符合考調(diào)條件的省內(nèi)各級機關(guān)(單位)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同)，中央機關(guān)設(shè)在省內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

司法行政人員面向符合考調(diào)條件的綿陽市內(nèi)各級機關(guān)(單位)已進行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同)，中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在綿陽市內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

(二)考調(diào)條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有較強的檢察、審判業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，實績突出。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

6.年齡為35周歲以下。

7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年9月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在所報考市(州)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得公開遴選到本市(州)內(nèi)的上級機關(guān)和非艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān)，也不得公開遴選到本省內(nèi)其他市(州)和其他省的機關(guān)(包括其中艱苦邊遠地區(qū)的機關(guān))。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、考調(diào)程序

(一)報名和資格初審

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，在規(guī)定的時間內(nèi)請將相關(guān)資料按照要求傳至指定郵箱(2050446889@qq.com),郵件標題統(tǒng)一使用“綿經(jīng)法考調(diào)+姓名”的形式規(guī)范填寫。考生對自己提供資料的真實性負責。報名時間為9月1日至9月15日下午17:00，報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開考調(diào)職位、擬任職級、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的咨詢電話直接與擬報考單位聯(lián)系。每人限報1個職位。

2.提交材料。報名時需提交以下材料：

①《2023年綿陽經(jīng)開法院公開考調(diào)公務(wù)員報名表》掃描件。

報名表需附電子證件照片;“單位意見”欄目需領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章;“本人承諾”欄目需本人手寫簽字。

②本人第二代有效身份證掃描件。

③本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。

④公務(wù)員登記表(加蓋單位公章)掃描件。

⑤本人認為應(yīng)當提交的其他資料。

以上材料均應(yīng)發(fā)送清晰、完整的掃描件。所有掃描件均不可用拍照方式代替。

3.資格初審。資格初審由綿陽經(jīng)開法院負責，并與網(wǎng)絡(luò)報名同步進行。資格審查結(jié)果將以電話或短信方式及時反饋報名人員。經(jīng)資格初審合格后，方可取得考調(diào)資格。

資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(二)職位調(diào)整

報名人數(shù)與相應(yīng)考調(diào)職位名額之比不低于3:1。未達到開考比例的崗位予以取消，不再公告。

(三)筆試

筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

資格初審合格的考生，將通過報名電子郵箱發(fā)送電子準考證，筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證為準，并將電話告知。

考生需憑本人身份證和準考證(需自行打印)入場參加筆試，成績和職位排名將于筆試后1周內(nèi)在“綿陽經(jīng)開法院”微信公眾號公布，請考生及時查閱。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復(fù)審人選，并在“綿陽經(jīng)開法院”微信公眾號公布，進入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1，進入資格復(fù)審人數(shù)達不到考調(diào)計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試總成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，考生需帶齊報名時報送的全部資料原件，并按照干部管理權(quán)限，提交加蓋當?shù)亟M織部門鮮章的《同意報考證明》原件。資格復(fù)審合格的，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由綿陽經(jīng)開法院按筆試總成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(五)面試

面試由綿陽經(jīng)開法院組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，具體時間、地點、方式及相關(guān)事宜詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

面試成績滿分為100分，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不能進入下一程序。

考試綜合成績、排名及是否進入體檢情況，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)進行公示。

請考生保持通訊暢通，及時查閱電子郵箱、微信公眾號、短信等相關(guān)信息，因通訊不暢、遺漏信息導(dǎo)致缺考等后果由考生自行負責。

(六)差額考察

綿陽經(jīng)開法院于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序(若考試綜合成績相同，則根據(jù)面試總成績高低確定，仍然并列的，采取加試方式確定)，按照考察對象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例，差額確定考察對象。綿陽經(jīng)開法院將在“綿陽經(jīng)開法院”微信公眾號公布進入面試考生考試綜合成績及進入差額考察對象名單。

差額考察工作由綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部具體負責實施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、民主測評、查閱干部(人事)檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案(如公務(wù)員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)，在此基礎(chǔ)上形成考察報告。

(七)體檢

考察結(jié)束后，綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部、綿陽經(jīng)開法院根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，經(jīng)區(qū)法院黨組集體研究，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。體檢由綿陽經(jīng)開法院負責，組織考調(diào)人員到指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需加試心理素質(zhì)測評，所產(chǎn)生的費用由考生自理。對非當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，并以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的，視為自動放棄。因為考察不合格、體檢和心理素質(zhì)測評不合格、考察對象無法調(diào)動等其他原因?qū)е碌娜鳖~，由綿陽經(jīng)開法院按面試成績由高至低的順序提出遞補人選，報區(qū)黨群工作部同意后，組織考察及體檢。未形成差額考察的職位，考察后由綿陽經(jīng)開法院決定考察對象是否為試用人員。

(八)頂崗試用

試用人員進入綿陽經(jīng)開法院頂崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。

(九)討論決定

頂崗試用期滿后，由綿陽經(jīng)開法院按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬考調(diào)人員并報區(qū)黨工委審定同意。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由綿陽經(jīng)開法院報區(qū)黨群工作部決定是否在符合資格條件的人員中遞補，原則上達到規(guī)定比例的職位不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

(十)公示和任職

綿陽經(jīng)開法院對擬任職人員在“綿陽經(jīng)開法院”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由綿陽經(jīng)開法院報區(qū)黨群工作部決定是否遞補�？颊{(diào)人員辦理完調(diào)動手續(xù)后，依據(jù)新的職位確定職級和待遇。

四、其他事項

本次公開考調(diào)，嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向綿陽經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室舉報。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

本公告由綿陽經(jīng)開法院負責解釋。

綿陽經(jīng)開法院咨詢電話：0816-2819098，15228402655

綿陽經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委辦公室舉報電話：0816-8333160

附件：1.2023年綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開考調(diào)公務(wù)員職位表

2.2023年綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開考調(diào)公務(wù)員報名表

綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院

2023年9月1日

附件1

2023年綿陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院公開考調(diào)公務(wù)員職位表

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