一、考調(diào)職位及名額

本次面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)10名，職位為一級(jí)主任科員以下。具體職位信息和要求詳見(jiàn)《梓潼縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、考調(diào)范圍及條件

(一)考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的綿陽(yáng)市內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在綿陽(yáng)市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

(二)考調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表)。擬報(bào)職位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

7.年齡為35周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表)。

8.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年9月20日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(州)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得公開(kāi)考調(diào)到非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日至9月27日上午8點(diǎn)。

2.選擇職位。公開(kāi)考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)附件1《職位表》。報(bào)名者如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公告中的咨詢(xún)電話進(jìn)行聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

3.提交資料。報(bào)名需提交以下資料：①《梓潼縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2);②本人有效第二代身份證;③本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證;④本人公務(wù)員登記表(參公登記表);⑤本人2020—2022年年度考核登記表;⑥其他有關(guān)證明資料。

請(qǐng)報(bào)名人員將以上資料按照①-⑥的順序，清晰、完整地掃描為1個(gè)PDF格式文件，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱：1024045344@qq.com或2628365898@qq.com，郵件標(biāo)題為“報(bào)考職位代碼+姓名”，逾期不再受理，為確保材料清晰度，所有掃描件均不用拍照方式代替。

4.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2023年9月27日17:00。根據(jù)資格初審情況，于2023年9月28日17:00前，通過(guò)短信方式向報(bào)名人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由梓潼縣委組織部征得報(bào)考者同意，報(bào)市委組織部后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，或者取消報(bào)名。

(三)筆試

筆試考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

筆試考試時(shí)間預(yù)計(jì)為2023年10月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信方式予以告知。筆試成績(jī)、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)工作將通過(guò)梓潼縣人民政府網(wǎng)站對(duì)外公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在梓潼縣人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為5:1(開(kāi)考比例降為3:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比按3:1把握)，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試總成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，考生持《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位或主管部門(mén)以及公務(wù)員主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信的方式予以告知。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由梓潼縣委組織部按筆試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(五)面試

面試由梓潼縣委組織部統(tǒng)籌組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

(六)差額考察

按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。梓潼縣委組織部于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試總成績(jī)高低確定)，按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。對(duì)于考調(diào)名額在2人以上的職位，可由考調(diào)單位根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。梓潼縣委組織部將在梓潼縣人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單。

差額考察工作由各考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名及以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)�？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認(rèn)真審核檔案(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

考察結(jié)束后，梓潼縣委組織部根據(jù)綜合成績(jī)、考調(diào)單位考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由各考調(diào)單位決定考察對(duì)象是否符合職位需求且是否進(jìn)入下一步考調(diào)程序。

(七)體檢

體檢由梓潼縣委組織部安排組織實(shí)施，在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(八)討論決定

體檢合格后，由各考調(diào)單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察等情況，集體討論決定擬考調(diào)人員。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各考調(diào)單位決定是否在符合資格條件的人員中遞補(bǔ)，原則上達(dá)到規(guī)定比例的職位不得空缺(面試成績(jī)不合格的情形除外)。

(九)公示

梓潼縣委組織部對(duì)擬考調(diào)人員在梓潼縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者需要轉(zhuǎn)任身份的，梓潼縣委組織部報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由梓潼縣委組織部與各考調(diào)單位溝通協(xié)商后決定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委、縣委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向梓潼縣委組織部舉報(bào)。

五、本公告由梓潼縣委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�并研究決定未盡事宜。

咨詢(xún)電話：0816-8227621

監(jiān)督電話：0816-8227655

附件：1.梓潼縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表

2.梓潼縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表及填表須知

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