為優(yōu)化縣直干部隊伍結(jié)構(gòu),建立健全從基層一線選拔干部和公開透明的選人用人機制,根據(jù)《銅仁市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》等文件規(guī)定,決定面向縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開遴選工作人員44名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則及程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為�?堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅持考試與考察相結(jié)合,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、改聘審批等程序進行。相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。

二、遴選計劃及職位

本次公開遴選縣直事業(yè)單位職位共44個,各遴選職位詳見《石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

三、遴選對象、范圍和條件

(一)遴選對象、范圍

面向縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。

(二)報考條件

1.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾認可;

2.具備《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件;

3.具有事業(yè)單位在編在崗5年及以上工作經(jīng)歷,計算時間截止日期為2023年12月31日;

4.年齡應(yīng)在35周歲及以下(1987年10月16日及以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的年齡放寬到40周歲(1982年10月16日及以后出生);

5.近三年年度考核均為合格及以上等次;

6.具有大學本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準);

7.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

8.具有正常履行職責的身體條件;

9.組織人事部門規(guī)定的其他資格條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;

4.按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,不能報考的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位以及定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名

1.報名方式:實行現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2023年10月16日至17日,共2天。

(上午:09:00—12:00下午:14:30—17:30)

3.報名地點:石阡縣人力資源和社會保障局一樓勞動監(jiān)察舉報投訴大廳。

4.本次遴選工作不設(shè)置報名人數(shù)比例,設(shè)綜合成績60分為合格分數(shù)線。

5.本次報名不收考試考務(wù)費,遴選工作所產(chǎn)生的費用由遴選用人單位分擔。

(二)資格審查

1.考生須認真對照方案規(guī)定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求,確定選擇一個符合要求的職位進行填報�？忌�須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(簡稱:《報名表》)(附件2)并仔細閱讀,在《報名表》上如實填寫個人信息,由所在單位及主管部門審核同意,單位負責人簽字并加蓋公章。

2.現(xiàn)場報名需提供資料:

(1)報名時提供《報名表》,《報名表》上貼照片處用電子照片,采用A4紙雙面黑白打印。

(2)學歷、學位證書原件和復印件各1份。

(3)參加工作文件復印件1份(需填寫此件與原件相符,并加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章)。

(4)近三年年度考核表原件及復印件各1份。

(5)有效居民身份證(正反面打印在一張A4紙上)

(6)遴選職位所需其他條件的證件原件及復印件1份。

(7)個人近期同底正面一寸證件照2張。

以上材料請考生用A4紙印制,按順序準備,以便查驗。

3.資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經(jīng)查實,即取消該報考人員遴選資格,并追究相關(guān)人員責任。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(一)筆試

1.筆試由“縣直遴選辦公室”統(tǒng)一組織,時間擬定于2023年10月28日9:00--11:00,具體時間和地點詳見筆試準考證。筆試為閉卷考試,分值為100分,主要測試報考者的基礎(chǔ)應(yīng)知應(yīng)會知識,政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。報考者須持本人二代有效居民身份證(含有效臨時身份證)和準考證參加筆試。

2.領(lǐng)取筆試準考證

考生在2023年10月27日上午9:00-11:30下午14:30-17:30,到縣人社局六樓會議室領(lǐng)取筆試準考證,超出時間視為自動放棄。

筆試成績在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示,考生自行在網(wǎng)上進行查詢。

(二)面試

1.面試對象:從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按照實際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一職位筆試成績排名出現(xiàn)末位并列的,同時確定為面試對象。實際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達不到1:3比例的,該職位參考人員全部進入面試。

2.面試實行百分制,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

3.面試的時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。面試成績在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示,考生自行在網(wǎng)上進行查詢。

(三)成績計算

筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績

本次考試設(shè)綜合成績最低合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

體檢人員按照各遴選職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考試綜合成績并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié))。

體檢工作由“縣直遴選辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣直遴選辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。

七、考察

(一)考察對象

體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣直遴選辦公室”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補。

(二)組織考察

由“縣直遴選辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察“德”的情況、工作實績和群眾公認程度,突出考察政治素質(zhì)和道德品行�？疾旖M要查閱干部檔案,核實考察對象相關(guān)信息�？疾鞂ο笏�在單位應(yīng)當積極支持和配合考察組工作,客觀真實反映考察對象的實際情況。

八、公示與改聘

(一)公示。經(jīng)報名及資格審查、考試、體檢、考察合格人員為擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響改聘的,取消改聘資格。一時難以查實的,暫緩改聘,待查實并作出結(jié)論后再決定是否改聘。

(二)改聘。公示結(jié)束無影響其改聘問題的,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格的擬遴選人員,按相關(guān)程序辦理改聘等手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督及政策咨詢

(一)本次公開遴選工作人員工作由縣紀委監(jiān)委實行全程監(jiān)督,并接受社會各界的監(jiān)督。

(二)本“公告”由“縣直遴選辦公室”負責解釋。未盡事宜由“縣直遴選工作領(lǐng)導小組”研究決定。

咨詢電話:石阡縣考試指導中心  0856-7623755

附件1:石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

2:石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

石阡縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作

領(lǐng)導小組辦公室

2023年10月8日

石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls

石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.docx

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