為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化政研、改革隊(duì)伍的新?lián)��?dāng)新作為，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》《中共四川省委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公開遴選工作的通知》《達(dá)州市公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》規(guī)定要求，結(jié)合中共達(dá)州市委政策研究室實(shí)際，現(xiàn)就公開遴選工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選名額、范圍及條件

(一)遴選名額

本次遴選均在核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行，計(jì)劃遴選工作人員2名，其中 公務(wù)員1名，事業(yè)人員(管理崗位)1名。

(二)遴選范圍

符合遴選條件的達(dá)州市范圍內(nèi)縣級(jí)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記，下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同)和符合職位條件的達(dá)州市本級(jí)、所轄縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)。

(三)遴選條件

1.政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，大局意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德;

2.勤學(xué)善思，開拓進(jìn)取，政策理論水平較好，實(shí)績突出;

3.年齡在40周歲以下(1982年10月13日以后出生);

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能正常履行相應(yīng)崗位職責(zé);

5.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

7.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上;

8.近3年年度考核為稱職(合格)以上等次;

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和報(bào)考職位要求的其他資格條件;

10.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年10月13日。

(四)凡有下列情形之一的不得參加遴選：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或者被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，選調(diào)生到村任職期未滿的，或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

9.與遴選職位形成任職回避情形的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.參加遴選人員請于2023年10月19日17：00前，將填好的《中共達(dá)州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)發(fā)送至中共達(dá)州市委政策研究室辦公室郵箱446398588@qq.com，或提交紙質(zhì)版到通川區(qū)永興路2號(hào)市政綜合樓1714室(工作時(shí)間)。

2.2023年10月20日12：00前，中共達(dá)州市委政策研究室將以電話、短信或者電子郵件等方式，向報(bào)名人員反饋是否進(jìn)入遴選筆試環(huán)節(jié)。

3.《報(bào)名表》應(yīng)采用A4紙打印，字跡、照片清晰，所填內(nèi)容真實(shí)有效�？忌�在公開遴選期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由考生自行承擔(dān)。

(二)開考比例及職位調(diào)整

根據(jù)崗位需要、遴選條件和報(bào)名情況，按5:1比例擇優(yōu)確定參加遴選筆試人員。達(dá)不到5:1的，經(jīng)中共達(dá)州市委政策研究室集體討論決定可放寬至3:1。達(dá)不到開考比例的，取消該崗位遴選計(jì)劃。

(三)筆試

主要測試遴選對(duì)象的政策理論水平、綜合分析能力和文稿寫作能力，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。參加筆試時(shí)遴選對(duì)象需攜帶準(zhǔn)考證、本人第二代有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試成績和職位排名暫定于10月下旬通過達(dá)州人事考試網(wǎng)(www.dzrsks.com.cn)公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審人員與遴選名額之比為3:1(達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))，擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員需持《中共達(dá)州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員面試推薦表》(附件3)(經(jīng)所在單位、上級(jí)主管部門、同級(jí)組織人社部門審核，按干部管理權(quán)限注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、錄用文件、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將通過達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

因資格復(fù)審不合格或因遴選對(duì)象自愿放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試遴選對(duì)象的政治思想觀點(diǎn)、綜合分析能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不作為考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。面試成績和職位排名暫定于10月下旬通過達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

(六)考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分按照遴選計(jì)劃2:1的比例確定考察人員。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績、人崗相適原則，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，并根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，全面考察其德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度，形成考察報(bào)告，并決定考察對(duì)象是否進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)。

(七)頂崗試用

頂崗試用人員由中共達(dá)州市委政策研究室統(tǒng)籌安排到相關(guān)科室試用，試用期為3個(gè)月，主要測試其職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或者本人自愿放棄等出現(xiàn)的職位缺額，按綜合筆試成績、面試成績和考察情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(八)集體研究決定

試用期滿，由中共達(dá)州市委政策研究室根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)動(dòng)對(duì)象。因頂崗試用不合格或者本人自愿放棄等原因形成的缺額，在考察合格且符合資格條件的人員中遞補(bǔ)。

(九)公示和調(diào)動(dòng)

試用期滿，對(duì)擬調(diào)動(dòng)對(duì)象在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有收到問題反映或者反映的問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)確定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次遴選工作嚴(yán)格按照中央、省委、市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如有疑問，可向中共達(dá)州市委政策研究室咨詢。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市委組織部、中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0818-2391630(中共達(dá)州市委組織部干部監(jiān)督科)

0818-3090146(中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢電話：0818-3091655(中共達(dá)州市委政策研究室辦公室)

附件：1.中共達(dá)州市委政策研究室2023年度公開遴選職位表

2.中共達(dá)州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員報(bào)名表

3.中共達(dá)州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員面試推薦表

中共達(dá)州市委政策研究室

2023年10月13日

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