遠在天邊的遴選和近在咫尺的提拔，到底該選哪一個

發(fā)布時間：2023-11-15 17:53:38 作者：華圖遴選網

這個是發(fā)生在我身邊的一個真事，當年我們省直要遴選公務員，有一個異地打拼的姐姐剛好符合條件。這個崗位條件比較苛刻，要求一個含金量特別高的證書，姐姐剛剛好有。但潑天的富貴來了，擋也擋不住，我們單位也正好有一個提拔副科的機會，一共五個人，她是最有希望的人選。

普通人如果一次機會，那么就燒高香了;但是姐姐遇到兩次，簡直是“甜蜜的煩惱”。當然，最后她還是求了穩(wěn)，選擇了近在咫尺的提拔，成了我們這最年輕的副科。過了幾年，又趕上了好機會，又百尺竿頭更上一頭，競聘到了科長。

當然，姐姐工作能力沒得說，群眾基礎也不錯，為單位爭得的榮譽也不少，她走到這個位置可以說是順理成章。但如果一般人面臨這種二選一，我個人還是更傾向于遴選。

提拔副科再遴選，遴選考試可能超齡

眾所周和，如果你想參加遴選，必須待滿五年的服務期。咱假設你22歲進入公務員隊伍，如果你被提拔成副科，一般情況已經考上三到五年。如果單位領導職數(shù)有限的情況，這個時間會更長。咋就按照最保守的年齡估算，你參加遴選已經27歲。

而且，眾多省份的遴選公告上，如果你被評為副科，有一年的試用期，這個期間你是走不了的，少一天都不行。那么你比普通科員又少了一次機會。

一次機會只是針對每年都有遴選的省市，據(jù)我所知，很多省都是兩年一次;又部分省的遴選考試并不是每年都有;而是現(xiàn)在遴選的趨勢是省市聯(lián)考，如果再遇到機構改革、疫情防控等特殊情況，那你的年齡就已經過了三十。

花開堪折直需折，等到過了三十，機會日趨減少，人到中年老人孩子的事也多，你再想通過遴選到更高層次的單位，難度肯定會增加。

還有一個比較現(xiàn)實的問題，今年這個單位招聘人的條件是這樣，明年就不一樣了，甚至這個專業(yè)根本不招人，你只能和大部隊卷三不限。這個姐姐雖然最后成功競聘，但錯失這個機會也是顯而易見，由于這個證書含金量過高，最后報名的只有8個人，選5個進面試，說不定努力一下就進去了呢?

提拔副科再遴選，可能壓縮復習時間

在普遍意義上，提拔既是對你工作的肯定，更是一種壓力和膽子。從普通科員過度到單位中層，工作量肯定是成倍增加的。除了本職工作之外，還有開不完的會，處理各種突發(fā)情況，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科進入領導班子，就更加繁忙。

我們單位最近忙一些專項工作，周末無論什么情況，一個科室的正副科都是雷打不動呆在辦公室，加班總是要最晚。畢竟正副科長是一個科室的旗幟，你如果不以身作則，那么怎么能帶好隊伍。

但遴選復習是一個長期戰(zhàn)，持久戰(zhàn)，你要跟著老師一起系統(tǒng)過一遍理論知識，還要沉下心來練習真題，積累規(guī)范詞，背誦對策等等，這些都需要你在工作之余抽時間進行。如果你是普通科員，不在關鍵部門工作，那么相對來說時間比較寬裕，遴選成功的幾率就會增加。

漫威超級英雄漫畫里有一句話，叫做：能力越大，責任越大。能成為單位的中層干部，肯定是經過了重重考驗，最后經過努力到了這個位置。但在其位要謀其政，人生有得必有舍，如果你想通過遴選考試，進入更高層級的崗位，還是要三思。

提拔副科再遴選，可能更早遇到天花板

雖然革命分工不分大小，但考上公務員的各位，總是想通過自己的努力，走到更高的位置上去。據(jù)我所知，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)能提拔到正科是要經歷一定的過程。

比如你被被提拔為副鎮(zhèn)長干一段時間后，一般要經歷黨委委員、副鎮(zhèn)長這個階段，過一兩年才能調整為副書記，再過兩年調整到人大，再過兩年調整為鎮(zhèn)長。這個兩年是一個虛數(shù)，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)這么絲滑的簡歷，應該是鳳毛麟角。而且工作單位兜兜轉轉還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，極個別會調整到街道，也就是回城了。

而且很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，到了退休，也只是拿到一個一級二級主任科員的職級。但是如果遴選到更高層級，單位職級比較充裕，基本上兩年一提。省廳的公務員，退休之后都是調研員保底。

當然，我認為年輕人在基層工作一段時間，對于個人的成長是有好處的。當年剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時候，天天都想著“書生意氣，揮斥方遒”，但是工作一段時間之后，我才發(fā)現(xiàn)擺在眼前的都是一些“雞毛蒜皮”的小事。脫貧攻堅的落實、防火防汛的宣傳、挨家挨戶的宣傳，和父老鄉(xiāng)親們的交談逐漸讓我明白了，好高騖遠很難解決群眾生活上的很多問題，腳踏實地一步一個腳印才能搞好基層各項工作。

但是，工作一段時間之后，很多人想到更遠的地方看更美的風景，想在更高的平臺鍛煉自己。所以遴選是實現(xiàn)個人價值的另外一條路，有了基層多年的錘煉，加上省廳這樣優(yōu)質的平臺，我相信更多的有志青年會更好的發(fā)光發(fā)熱，參與整個省重大決策的制定，更好的為人民服務。

當然，有人也會問我，遴選要不要報班，我覺得還是要的。在這里我推薦華圖遴選，他家課程對我最大的幫助就是，讓我明確了真題的工作思路。基層單位想的大多都是真正的走訪關懷，而高層顯然更需要綜合經濟、文化等多種因素，直接看透本質，下達指令。

我當時聽他家課程的時候，有個非常好的經驗，就是結合自身經驗更好理解。只有將高層看問題的深度和基層單位對群眾的了解程度相結合做出的決定才能兼顧切實可行和全面性，也能讓閱卷老師眼前一亮。

最后還是想說，放棄遴選還是放棄副科，這個事情沒有唯一的答案。我在這里只是發(fā)表一下自己的見解，最開頭故事里的姐姐，雖然放棄了遴選，最后也通過自己的努力創(chuàng)出了一片天地。還是要看具體情況，年齡啊，位置啊，以及哪個是觸手可及，哪個是水月鏡花。再有就是心態(tài)，認準了，決定了，不猶豫，不要想著兩個都保，肯定要舍棄一頭

最后，拼盡全力，說不定你命運的齒輪就此開始轉動。

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