根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年度雅江縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

本次公開(kāi)考調(diào)16個(gè)職位，計(jì)劃考調(diào)26名。具體單位、職位要求等詳見(jiàn)本公告及《2023年度雅江縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的本州內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記，下同)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本州內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

4.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

5.具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表)。

6.年齡為40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表)。

7.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年12月。其中，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2023年12月1日)，學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(州)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加考調(diào)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考調(diào)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者需持本人身份證原件，前往中共雅江縣委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址：雅江縣河口鎮(zhèn)解放街115號(hào)縣政府一樓黨群服務(wù)中心)。報(bào)名時(shí)間為2023年12月1日至2023年12月7日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

(一)選報(bào)職位。公開(kāi)考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年度雅江縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的咨詢電話直接與中共雅江縣委組織部聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

(二)填報(bào)信息。報(bào)考人員自行下載填寫《2023年度雅江縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位的資格條件，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

(三)資格審查。報(bào)名時(shí)同步啟動(dòng)資格審查。資格審查結(jié)果將于2023年12月9日前通過(guò)電話方式告知報(bào)考人員。資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)取消其報(bào)考資格或者考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。資格審查由雅江縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局組織實(shí)施。資格審查合格者，方可取得考試資格。

考生需提供以下材料：

1.《報(bào)名表》2份，有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;

2.所在工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織部門(公檢法司部門人員報(bào)考的，還需出具同級(jí)黨委政法委同意報(bào)考的證明)審核同意報(bào)考的證明原件;

3.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(檔案管理部門簽署是否屬實(shí)意見(jiàn)，并加蓋鮮章);

4.近期2寸免冠彩色證件照片2張;

5.報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證明材料原件。

因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確或因電話無(wú)法接通產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試

資格審查合格人員，方可取得考試資格�？荚嚪譃楣P試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)職位調(diào)整。筆試開(kāi)考比例為3:1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，在征得報(bào)考人員同意后可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。職位調(diào)劑公告在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)公布。

(二)筆試。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。資格審查合格者，于2023年12月18日至2023年12月20日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)憑有效居民身份證原件到中共雅江縣委組織部12-14室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2023年12月底公布，考生可通過(guò)甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行查詢�？h委組織部研究確定并公布合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

(三)面試。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，并在網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織，可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

六、差額考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定考察對(duì)象并告知本人(若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)。考調(diào)名額為1人的職位，考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為2:1，考調(diào)名額在2人以上的職位，考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為1.5:1。

考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局組織有關(guān)單位組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未形成差額考察的職位，考察后，由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

根據(jù)考察情況擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象。體檢由縣委組織部負(fù)責(zé)組織，在州公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

各考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

八、頂崗試用

頂崗試用時(shí)間1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、討論決定

結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。

十、公示和任職

對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、任職培訓(xùn)

各考調(diào)單位應(yīng)對(duì)考調(diào)人員進(jìn)行任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、縣級(jí)機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助考調(diào)人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本公告發(fā)布后，其他有關(guān)職位調(diào)劑、筆試成績(jī)、面試、總成績(jī)排名、考察體檢等事項(xiàng)僅在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”(http://gzzrsks.com.cn/)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

(二)如因其他原因，需對(duì)資格審查、考試等時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的，相關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。

(三)因報(bào)考人員不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按照要求準(zhǔn)時(shí)參加資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次考調(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

(六)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考調(diào)過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向雅江縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：0836-5124202。

本次公開(kāi)考調(diào)由中共雅江縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：中共雅江縣委組織部：0836-6827321。

附件：1.2023年度雅江縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表

2.2023年度雅江縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

3.報(bào)考提示

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