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體檢和考察
體檢和考察工作由市應(yīng)急管理局組織實施。面試結(jié)束后,從面試合格人員中,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按照規(guī)定的比例確定體檢對象,體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。未按規(guī)定的時間和地點參加體檢、考察的,視為放棄遴選資格。
(一)體檢
參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實施。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察實行差額考察,考試綜合成績不帶入考察環(huán)節(jié)?疾鞂ο笈c計劃人數(shù)的比例為2∶1。
市應(yīng)急管理局派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察?疾鞎r,采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法,聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、同事、紀檢監(jiān)察機構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察等?疾旖M還將查閱干部人事檔案,核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等)。考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
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