為補充市直部分機關單位急需干部力量，進一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務員法和《公務員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關法律法規(guī)，商洛市委組織部、商洛市人力資源和社會保障局決定開展2023年市直機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選(選聘)計劃

本次公開遴選(選聘)市直機關事業(yè)單位工作人員共94名。具體為：市直機關二級主任科員及以下公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)70名，其中專門面向符合條件的選調(diào)生職位13名。市直事業(yè)單位工作人員24名，其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員13名，政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員11名。

二、報名范圍和條件

(一)公開遴選公務員

1.報名范圍：

(1)本市所轄縣(區(qū))及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(2)本市所轄縣(區(qū))及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

駐商中央機關、省級機關設在本市所轄縣(區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位)，市直機關設在縣(區(qū))的垂直管理單位、派出單位符合條件和有關規(guī)定的也可報名。

2.報考條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，應當在本級機關工作2年以上，并滿足最低服務年限規(guī)定。

(4)近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)任職務職級應與所報考職位職級相當或符合其要求。

(6)具有大學本科及以上文化程度。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2021年度及以前錄用、現(xiàn)在本市所轄縣(區(qū))及以下的選調(diào)生，既可報考選調(diào)生專門職位，也可報考符合條件的其他職位，但不得兼報。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開選聘事業(yè)人員

1.報名范圍：

(1)本市所轄縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的七級管理崗位及以下工作人員，符合選聘崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

(2)本市所轄縣(區(qū))及以下機關或參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員(參照)登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求相當職務層次的公務員(參照管理人員)。公務員(參照管理人員)聘用后不再具有公務員(參照管理人員)身份，按事業(yè)單位工作人員管理。

2.報考條件：

(1)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，并滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務員(參照管理人員)錄用相關服務年限規(guī)定。

(4)近3年年度考核沒有基本合格(基本稱職)及以下等次。

(5)具備選聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件，現(xiàn)任崗位等級(職務職級)或?qū)�業(yè)技術(shù)任職資格應與所報考崗位等級或?qū)�業(yè)技術(shù)任職資格相當或符合其要求。

(6)具有大學本科及以上文化程度。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合公開選聘崗位要求的具體資格條件。

(9)教師報考須征得所在學校、教育行政主管部門、縣(區(qū))政府同意。

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.不得參加公開選聘的情形：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任、調(diào)配有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)報名注意事項

1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和職(崗)位要求的年齡、政治面貌、學歷學位、取得資格證書等的計算時間截至2023年11月，現(xiàn)任職務職級(崗位等級或?qū)�業(yè)技術(shù)任職資格)以報名前的任職(資格)為準。如職(崗)位要求年齡35周歲及以下，為1987年11月以后出生，依此類推。報考條件中的在本級機關工作的時間以正式任職(含試用期)且實際在崗的時間計算，在同一層級不同機關的工作時間可累計計算。

2.本次公開遴選(選聘)要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，企事業(yè)單位實際工作的經(jīng)歷;在部隊服役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

3.報考者應使用國家教育行政部門認可的學歷學位報名，學位應與報名所用學歷相對應。職(崗)位要求的專業(yè)名稱和類別，按照國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設置、審核。

4.報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職(崗)位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職(崗)位。

5.資格審查貫穿公開遴選(選聘)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選(選聘)資格;如弄虛作假、騙取報考資格的，取消其報考或者遴選(選聘)資格，并依照有關規(guī)定作禁考、通報其所在縣(區(qū))組織人社部門或者主管機關等相應處理。

三、報名程序

(一)職位查詢

本次公開遴選(選聘)公告、具體職(崗)位及資格條件，可通過商洛黨建網(wǎng)(https://dangjian.shangluo.gov.cn)、商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shangluo.gov.cn)查詢。公開遴選(選聘)職(崗)位表見附件1-1、1-2、1-3。

公開遴選(選聘)各環(huán)節(jié)有關信息，將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示。

(二)報名

采取報考者個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報名時間為：2023年11月14日9:00至11月17日18:00。

本次公開遴選(選聘)實行網(wǎng)上報名。報名步驟如下：①報考者登錄商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.shangluo.gov.cn)，點擊“2023年市直機關單位公開遴選(選聘)報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上注冊。②從發(fā)布遴選(選聘)公告網(wǎng)站下載《商洛市市級機關事業(yè)單位公開遴選(選聘)報名推薦表》(見附件2，以下稱《報名推薦表》)，并認真閱讀填表說明，如實填寫相關信息并選報職(崗)位后打印一式2份，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門黨組(黨委)主要負責人同意簽字并加蓋公章，按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)縣(區(qū))組織、人社部門或垂直管理單位任免機關審核蓋章。《報名推薦表》所填信息務必真實、準確、完整，應與資格審查提交材料相關信息一致。③報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，處理為jpg格式，200K以內(nèi))，并通過報名系統(tǒng)完成上傳。同時，上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30K以下)。11月14日9:00至11月16日18:00，報名系統(tǒng)實時顯示各職(崗)位報名審核通過人數(shù)。

每名報考者限報1個職(崗)位。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的，視為放棄報名資格。本次公開遴選(選聘)不收取報名費。

報考者可于報名1個工作日之后，登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報名期間，資格初審不合格的，可改報其他職(崗)位;需補充相關資料的，應按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充相關報名資料。報考者向同一職(崗)位提交3次報名信息未通過初審的，不能再選報該職(崗)位。

本次公開遴選(選聘)各職(崗)位的資格初審合格人數(shù)與遴選(選聘)計劃數(shù)的比例不低于2:1。如有未達比例的，將在11月19日公布縮減或取消的職(崗)位。取消的職(崗)位中已通過資格初審的報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職(崗)位。改報只進行一次，超過時限的視為放棄。

(三)打印準考證

2023年11月23日8:00至11月24日18:00期間，通過資格初審的報考者可登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。

準考證是參加考試等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。

四、考試

(一)筆試

由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試內(nèi)容：筆試設一綜合科目。報考公務員及參照公務員法管理單位工作人員重點測查用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問題的能力;報考事業(yè)單位工作人員主要測評政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。滿分均為100分。

2.筆試時間：2023年11月25日(星期六)上午9:00—11:30。筆試地點及有關注意事項見準考證。

報考者須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

預計筆試結(jié)束后10日左右，報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

(二)資格復審

筆試結(jié)束后，以各職(崗)位筆試成績由高到低的順序，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按3:1(不低于2:1)的比例在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格復審，末位筆試成績并列者同時進入資格復審。

資格復審應提交以下材料(復印件須蓋章確認)：

(1)《報名推薦表》原件(一式2份)。

(2)本人身份證原件及復印件。

(3)學歷學位證書原件、復印件及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。

(4)縣(區(qū))組織人社部門或垂直管理單位任免機關出具的錄用(招聘)文件、公務員(參照)登記表復印件、檔案專項審核表復印件、基層工作經(jīng)歷(服務年限)證明及年度考核結(jié)果證明、任現(xiàn)職務職級(崗位等級或?qū)�業(yè)技術(shù)任職資格)文件。

(5)報考職(崗)位要求的政治面貌、資格證書等其他材料原件及復印件。

資格復審不合格者或主動放棄的，取消面試資格，從筆試合格分數(shù)線以上的人員中依次遞補。資格復審后，合格人數(shù)達不到2:1比例的職(崗)位，縮減或取消該遴選(選聘)職(崗)位計劃。

進入面試人員名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌實施。

設有職位業(yè)務水平測試的職(崗)位，與面試時間統(tǒng)籌安排進行。

面試、職位業(yè)務水平測試滿分均為100分。

(五)綜合成績計算

綜合成績1(無職位業(yè)務水平測試)=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績2(有職位業(yè)務水平測試)=筆試成績×30%+測試成績×40%+面試成績×30%

綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)各職(崗)位綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察對象。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，則按筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。若綜合成績相同且各項成績均相同的，一并進入體檢和差額考察。

面試人員的筆試成績、面試(職位業(yè)務水平測試)成績、綜合成績及進入體檢人員名單，將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢工作由市委組織部、市人社局組織開展，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序遞補一次。

(二)考察

考察工作由用人主管部門負責組織實施，派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，查閱干部人事檔案，核實“三齡二歷一身份”、基層服務年限、違規(guī)違紀情況和社會信用記錄等，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料�？疾鞂ο笏�在機關單位應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

用人主管部門綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況和職(崗)位要求，按照人崗相適原則，集體研究提出擬遴選(選聘)人員，分別報組織、人社部門。

報考者自愿放棄遴選(選聘)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)人選空缺的，由用人主管部門商同級組織、人社部門決定是否進行遞補。

六、公示、辦理相關手續(xù)

組織、人社部門將擬遴選(選聘)人員基本信息在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。公示環(huán)節(jié)及之后產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選(選聘)的人員，下發(fā)到崗工作通知;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選(選聘)資格，并將有關情況通報其所在機關單位及組織、人社部門。

遴選(選聘)人員實行3個月試用期。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職(聘用)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送組織、人社部門。

七、紀律要求

對違反公開遴選(選聘)紀律的報考者，按照有關規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責任。

各有關單位以及所有參與公開遴選(選聘)工作的人員，在遴選(選聘)各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)及公務回避有關規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀依法嚴肅追究責任。

八、重要提示

1.考生報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機號，因報考者自身原因，無法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負責。

2.報考者參加本次公開遴選(選聘)過程中，被其他層級機關遴選(選聘)錄用的，應當如實向市委組織部、市人社局報告，終止其本次遴選(選聘)。

3.報名后由于工作單位或者職務(崗位等級)發(fā)生變化，導致報考者在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其本次遴選(選聘)。

4.本次公開遴選(選聘)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。對于社會上的有關考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等，均與本次公開遴選(選聘)組織單位無關，請報考者理性對待，避免上當受騙，防止權(quán)益受損。

政策咨詢電話：市委組織部2392732 市人社局2335799

報名技術(shù)咨詢：2385592

附件下載：

1-1.2023年市直機關公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）職位表

1-2.2023年市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

1-3.2023年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

2.商洛市市級機關事業(yè)單位公開遴選（選聘）報名推薦表

中共商洛市委組織部商洛市人力資源和社會保障局

2023年11月12日

掃碼進群聯(lián)系客服，免費獲取歷年各地遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關產(chǎn)品推薦：2023年遴選公務員筆試魚躍系統(tǒng)班

講練結(jié)合+碎片化學習+省時高效，遴選備考心中有數(shù)!點擊下方圖片了解詳情。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務員筆試龍騰尊享班