為全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)全國、全省、全市組織工作會(huì)議精神，加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員工作，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《五河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，面向全縣公開擇優(yōu)比選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員，下同)，現(xiàn)公告如下：

一、職位計(jì)劃

本次計(jì)劃擇優(yōu)比選四級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員14名(詳見附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

1.本縣縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。

2.本縣參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下工作人員。

3.本縣由省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一招錄基層鍛煉時(shí)間達(dá)到要求的選調(diào)生。

報(bào)名人員還應(yīng)符合本輪機(jī)構(gòu)改革期間嚴(yán)明干部人事紀(jì)律的有關(guān)政策要求。

(二)報(bào)名資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，近三年年度考核沒有基本稱職及以下等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作累計(jì)滿5年。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.年齡一般在35周歲以下(1987年11月之后出生)，具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.符合擇優(yōu)比選職位要求的資格條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年12月。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加比選：

1.曾受到刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列有回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

不得報(bào)名情形中的影響期等時(shí)限計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月6日，服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月。

三、程序

(一)發(fā)布公告

2023年11月30日在五河先鋒網(wǎng)(wh.ahbbxf.gov.cn)發(fā)布公開擇優(yōu)比選公務(wù)員公告及職位表。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日至2023年12月6日，上午：8∶00-12∶00，下午：2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共五河縣委組織部公務(wù)員管理股。

3.報(bào)名方式：采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員填寫《2023年度五河縣縣直機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)比選公務(wù)員報(bào)名表》(見附件2)，經(jīng)所在單位黨委(黨組)初審?fù)�意后，到縣委組織部報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《2023年度五河縣縣直機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)比選公務(wù)員報(bào)名表》(一式兩份);②本人身份證原件和復(fù)印件;③國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;④近期二寸同底正面免冠彩色照片2張。

每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

4.資格審查�？h委組織部會(huì)同擇優(yōu)比選單位，按照規(guī)定的報(bào)名條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合報(bào)考條件人數(shù)與比選職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考;未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減或者取消擇優(yōu)比選計(jì)劃，并統(tǒng)一發(fā)布調(diào)劑公告。被取消職位的報(bào)名人員，可于12月7日10:00—16:00改報(bào)其他職位。改報(bào)人員的資格審查工作于12月8日10:00前完成。

資格審查貫穿擇優(yōu)比選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，擇優(yōu)比選單位均可取消其報(bào)考資格或者終止其比選程序，不再作為比選人選。

(三)考試

考試分為筆試和面試(具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知)。筆試和面試滿分均為100分，按照1:1的比例合成綜合成績(成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。其中，面試人選按照與擇優(yōu)比選職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，從同職位筆試成績由高到低確定;最后一名如有多名人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選;實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由縣委組織部統(tǒng)籌，各擇優(yōu)比選單位配合，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低差額1人確定(綜合成績相同的，按筆試成績高低確定)。人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

1.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

2.考察。縣委組織部會(huì)同擇優(yōu)比選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與擇優(yōu)比選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

報(bào)名人員自愿放棄比選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)名人員誠信記錄。

(五)公示和辦理手續(xù)

1.公示。根據(jù)考試成績、考察情況和職位要求，經(jīng)集體研究確定擬選調(diào)人選，分別在五河先鋒網(wǎng)和人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間擬選調(diào)人選缺額的，由擇優(yōu)比選機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)縣委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選資格。

3.本次公開擇優(yōu)比選根據(jù)工作需要設(shè)置試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員的行政工資關(guān)系仍保留在原單位。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。轉(zhuǎn)任后，按照中組部《公務(wù)員公開遴選辦法》，報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

四、成立工作組

為加強(qiáng)對(duì)本次公開擇優(yōu)比選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立由縣委組織部牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦和各比選單位組成的公開擇優(yōu)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)擇優(yōu)比選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

政策咨詢電話：0552-5026005(縣委組織部公務(wù)員綜合管理股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-5061713，12380(縣委組織部干部監(jiān)督股、干部舉報(bào)中心);0552-5026028(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1.2023年度五河縣縣直機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)比選公務(wù)員職位計(jì)劃表

附件2.2023年度五河縣縣直機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)比選公務(wù)員報(bào)名表

中共五河縣委組織部

2023年11月30日

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各地遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2023年遴選公務(wù)員筆試魚躍系統(tǒng)班

講練結(jié)合+碎片化學(xué)習(xí)，遴選備考心中有數(shù)!點(diǎn)擊下方圖片了解詳情。

掃碼聯(lián)系華圖遴選老師，獲取各省遴選考試備考資料，考情分析，筆試面試題!

相關(guān)產(chǎn)品推薦：2025年遴選公務(wù)員筆試龍騰尊享班