根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等有關(guān)規(guī)定，市應(yīng)急管理局決定面向全市組織開展2023年度公開遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選職位和指標(biāo)

公開遴選職位包括一級主任科員及以下或相當(dāng)層次職級職位，遴選指標(biāo)共7個(gè)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.我市區(qū)縣級及以下機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.我市區(qū)縣級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和市級機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行參照登記且在編在崗的工作人員。

我市市級機(jī)關(guān)和中央在渝機(jī)關(guān)設(shè)在區(qū)縣的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中，符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(不含市級及以上參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)工作的經(jīng)歷;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限要求。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.公務(wù)員近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

6.年齡在35周歲及以下(1987年11月及以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位等的計(jì)算時(shí)間截至2023年11月，其余涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，均以網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算�，F(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，與重慶市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，也不得報(bào)考。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《2023年度市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下統(tǒng)稱《職位表》)。公開遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

特別提醒：報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè))，但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，須由報(bào)名人員提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)市應(yīng)急管理局審核同意，方可報(bào)名。國(境)外學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后，與職位要求不一致的，按照上述規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)名

采取誠信報(bào)名方式在網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2023年11月13日9：00至11月19日18：00。

報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶市應(yīng)急管理局2023年度公開遴選公務(wù)員考試報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.完成注冊的報(bào)名人員使用網(wǎng)上注冊用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30K及以下)，并完善個(gè)人基本信息。

3.報(bào)名人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)職位。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無效。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員須承諾誠信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)查詢資格審查結(jié)果

市應(yīng)急管理局根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息，對照報(bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員可于報(bào)名1個(gè)工作日之后，登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查未通過的，可以在2023年11月20日16：00前修改報(bào)考信息，網(wǎng)上資格審查通過的不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交職位的，不予資格審查。

報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，市應(yīng)急管理局均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證

網(wǎng)上資格審查通過的報(bào)名人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用�？捎�2023年11月22日9：00至11月23日18：00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試總成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。面試總成績按照面試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績分別占70%、30%的比例合成。各職位的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)比例詳見《職位表》，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位遴選。

(一)筆試

1.考試科目。筆試由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織�？荚嚒毒C合文稿起草》一科，滿分100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年11月25日(星期六)9：00至11：00，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.成績查詢。筆試閱卷完成后，由市應(yīng)急管理局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人員可于2023年12月1日9：00后登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人筆試成績。

(二)現(xiàn)場資格審查

根據(jù)面試比例，在報(bào)考同一職位筆試成績合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定現(xiàn)場資格審查人員�，F(xiàn)場資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸�出現(xiàn)缺額的，按照上述規(guī)定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由市應(yīng)急管理局確定。遞補(bǔ)人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員，持準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名通過后的報(bào)名信息表、《2023年度市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3)原件、最新的干部任免審批表復(fù)印件、本人身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及職位要求的其他證明材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為放棄遴選資格。

(三)職位業(yè)務(wù)水平測試和面試

1.職位業(yè)務(wù)水平測試

按照現(xiàn)場資格審查合格的實(shí)際人數(shù)，確定參加職位業(yè)務(wù)水平測試人選。職位業(yè)務(wù)水平測試重點(diǎn)考察考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字寫作能力等，具體安排另行通知。

2.面試

(1)面試人選。在筆試環(huán)節(jié)合格人員中，根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定面試比例的職位，可以降低面試比例，不能形成差額的，取消職位。

(2)面試形式。面試由市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試人數(shù)低于3：1的職位，報(bào)名人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進(jìn)入下一遴選程序。

參加職位業(yè)務(wù)水平測試和面試人員，須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加職位業(yè)務(wù)水平測試和面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加職位業(yè)務(wù)水平測試和面試的，視為放棄遴選資格。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。面試結(jié)束后，從面試合格人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按照規(guī)定的比例確定體檢對象，體檢合格的列為考察人員。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可以在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。

(一)體檢

參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察實(shí)行差額考察，考試綜合成績不帶入考察環(huán)節(jié)。考察對象與計(jì)劃人數(shù)的比例為2∶1。

市應(yīng)急管理局派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察�？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)或查詢的情況(如“三齡兩歷一身份”、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等)�？疾鞂ο笏�在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，市應(yīng)急管理局黨委集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，分別在市應(yīng)急管理局官方網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示及以后出現(xiàn)缺額的，不予遞補(bǔ)。

(二)試用及辦理相關(guān)手續(xù)

1.本次遴選設(shè)置3個(gè)月試用期，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用，進(jìn)入遴選試用期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

2.試用期內(nèi)至轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié)前，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

3.報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次公開遴選不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何涉及公開遴選考試的培訓(xùn)(輔導(dǎo))班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或印制發(fā)行的考試資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次遴選各環(huán)節(jié)具體安排，將適時(shí)在市應(yīng)急管理局公眾信息網(wǎng)上發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注落實(shí)。

本公告由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

遴選政策咨詢電話：023-63012936

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868837

附件：1.2023年度市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員職位表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2023年度市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

重慶市應(yīng)急管理局

2023年11月10日

附件下載：

附件1：2023年度市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：2023年度市應(yīng)急管理局公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

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