按照《吉安高新區(qū)人事薪酬制度改革實施方案(試行)》要求，經(jīng)縣委研究決定，開展吉安高新區(qū)面向全縣干部公開競聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘范圍和對象

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位符合崗位公開競聘條件人員。

二、競聘崗位設(shè)置

根據(jù)吉安高新區(qū)管委會干部隊伍建設(shè)需要，結(jié)合工作實際，本次面向全縣干部公開競聘的崗位層級有部門正職、部門副職、四級主辦，具體情況如下：

1.部門正職崗位1個：吉安高新區(qū)機關(guān)黨委專職副書記。

2.部門副職崗位2個：吉安高新區(qū)商務(wù)局副局長、線纜制造產(chǎn)業(yè)園平臺管理辦公室副主任各1個。

3.四級主辦崗位5個。

三、競聘條件和工作步驟

1.競聘條件

(1)全縣范圍內(nèi)已進行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參公登記備案且在編在崗的干部。

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)能力和一定的工作經(jīng)驗，能夠勝任競聘崗位工作，工作作風(fēng)扎實，擔(dān)當(dāng)實干，遵紀守法，廉潔自律。

(3)競聘部門正職崗位(機關(guān)黨委專職副書記)的還需符合以下條件：黨齡2年(含)以上;大學(xué)本科以上學(xué)歷;現(xiàn)任職務(wù)層次為正科級的年齡應(yīng)為40周歲以下(1984年1月1日以后出生)，近三年年度考核為稱職以上;現(xiàn)任職務(wù)層次為副科級的應(yīng)擔(dān)任副科實職兩年以上，年齡應(yīng)為38周歲以下(1986年1月1日以后出生)，近三年年度考核為稱職以上且至少有1年為優(yōu)秀等次。

競聘部門副職崗位(商務(wù)局副局長、線纜制造產(chǎn)業(yè)園平臺管理辦公室副主任)的還需符合以下條件：大學(xué)本科以上學(xué)歷;現(xiàn)任職務(wù)層次為副科級的年齡應(yīng)為38周歲以下(1986年1月1日以后出生)，近三年年度考核為稱職以上;現(xiàn)任職務(wù)層次為科員級的應(yīng)擔(dān)任一級科員(含科員)三年以上，年齡應(yīng)為35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，近三年年度考核為稱職以上且至少有1年為優(yōu)秀等次。

報名參加公開競聘人員的家庭成員或社會關(guān)系中有在本市范圍內(nèi)的副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的(含市管職級干部，不含離退休3年以上人員)，如競聘提拔崗位，其任職年限等要求按照領(lǐng)導(dǎo)干部親屬提拔任職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

競聘四級主辦的還需符合以下條件：全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷;在行政事業(yè)單位工作滿三年以上;年齡應(yīng)為35周歲以下(1989年1月1日以后出生);近三年年度考核等次為稱職(合格)以上;機械電子類、建筑類、規(guī)劃類、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計類、環(huán)境工程類、安全工程類等專業(yè)優(yōu)先聘用。

(4)年齡、任職時間和工作年限計算截止到2023年12月31日。

有以下情形之一的，不得報考：

①被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

②因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

③受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分影響期未滿或期滿影響使用的。

④涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

⑥違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

⑦試用期未滿或者任現(xiàn)職不滿1年的。

⑧按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

⑨法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

2.公開競聘程序。本次公開競聘采取面試+現(xiàn)場調(diào)研+考察方式進行。具體步驟為：

(1)發(fā)布公告。在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安縣發(fā)布微信公眾號、廬陵組工微信公眾號、吉安高新區(qū)官網(wǎng)、吉安高新區(qū)微信公眾號等媒體上發(fā)布公告。

(2)單位推薦。報考人員將填寫《報名推薦表》(附件1)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的《推薦報名人員匯總表》(附件2)報縣委組織部審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦報考正職崗位的不超過1人、報考副職崗位的不超過2人、報考四級主辦崗位的不超過3人;各縣直單位推薦報考3類競聘崗位的各不超過1人。

(3)現(xiàn)場報名

①報名時間：2023年12月11日至2023年12月13日。

②報名地點：縣委組織部公務(wù)員股。

③報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

④報名所需材料：本人近期一寸彩照2張;《報名推薦表》《推薦報名人員匯總表》各1份;身份證原件及復(fù)印件1份;畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;現(xiàn)任職單位出具的參加工作時間、近三年年度考核等次等證明材料。

(4)資格審查。報名截止后，由縣委組織部會同吉安高新區(qū)黨政辦共同進行資格審查。資格審查貫穿競聘工作全過程。

(5)發(fā)放面試準考證。資格審查通過后，報考人員于12月15日(星期五)下午5:30前到縣委組織部公務(wù)員股領(lǐng)取準考證。

(6)組織面試。參加面試人數(shù)與競聘計劃數(shù)的比例達到4∶1方可開考，由吉安高新區(qū)黨工委、縣委組織部組織開展面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，具體時間、地點另行通知。

(7)現(xiàn)場調(diào)研。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按照與競聘計劃數(shù)4∶1的比例從高分到低分(最后一名成績相同的一并列入)確定參加現(xiàn)場調(diào)研人員。采取現(xiàn)場調(diào)研后撰寫調(diào)研報告形式進行，具體時間、地點另行通知。

(8)考察�，F(xiàn)場調(diào)研結(jié)束后，按照面試成績和現(xiàn)場調(diào)研成績各占50%的比例合成競聘總成績。根據(jù)競聘總成績，按照與競聘計劃數(shù)2∶1的比例從高分到低分(最后一名成績相同的一并列入)確定差額考察人選�？疾旃ぷ饔煽h委組織部會同吉安高新區(qū)組織實施。

因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可根據(jù)競聘總成績依次遞補1次，考察結(jié)束后不再遞補。

(9)差額票決�？疾烊诉x按程序經(jīng)吉安高新區(qū)黨工委班子會、縣委組織部部務(wù)會研究后，提交縣委常委會差額票決，確定擬聘任人選。

(10)公示。擬聘任人選在吉安縣人民政府網(wǎng)、吉安縣發(fā)布微信公眾號、廬陵組工微信公眾號、吉安高新區(qū)官網(wǎng)、吉安高新區(qū)微信公眾號等媒體上公示。

(11)研究決定。公示后不影響干部任用的，按照干部選任程序提交縣委常委會研究確定具體崗位，并由縣委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。新競聘入職的四級主辦的具體工作崗位由吉安高新區(qū)黨工委班子會研究決定。

本次公開競聘工作接受縣紀委監(jiān)委、吉安高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委全過程監(jiān)督。要嚴肅工作紀律，防止和排除各種不正之風(fēng)的干擾，對違紀和不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

本公告由吉安高新區(qū)黨政辦、縣委組織部負責(zé)解釋，未盡事宜由吉安高新區(qū)黨工委研究并報縣委決定。

咨詢電話：

吉安高新區(qū)黨政辦 0796-8402317

吉安縣委組織部 0796-8442120

附件：

1、報名推薦表

2、推薦報名人員匯總表

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