2023云南普洱市級機關遴選120名公務員招考公告已出，對于其中的考試內(nèi)容可能還不太了解，今天跟隨華圖遴選一起了解一下吧~
此次遴選考試分為筆試和面試，會由市級公務員主管部門、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行測驗，在考察方面上重點側(cè)重于用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。綜合成績會按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。
(一)筆試
筆試科目《綜合能力測試》，滿分100分，采取閉卷考試的方式進行。報名人員須攜帶本人有效居民身份證和準考證參加筆試。筆試考試用品由本人自帶，考試地點、考試用品等具體事項詳見準考證。
(二)面試
面試形式公告中并未明確說明，不過大概率是以結(jié)構(gòu)化形式進行面試。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后一位。
1.確定面試人員。在筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。
2.資格復審。面試前，各遴選機關(單位)組織面試人員進行資格復審。因復審不合格或自動棄權(quán)未達到面試比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審，遞補2批次后仍未達到面試比例的職位不再遞補，按實際合格人員組織面試。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，公開遴選機關(單位)有權(quán)取消報名人員參加面試的資格。
以上就是關于云南普洱市級機關遴選公務員都考什么?考試內(nèi)容有哪些?的相關介紹了，希望對你有所幫助。
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