根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和兵團(tuán)黨委關(guān)于公開遴選公務(wù)員的決策部署，兵團(tuán)黨委組織部決定開展2023年度兵團(tuán)和駐烏師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位除法檢院遴選法官、檢察官外，均為一級(jí)主任科員及以下職位。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍:

1.兵團(tuán)師市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.兵團(tuán)師市及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.每名報(bào)考人員可選擇2個(gè)崗位(也可單獨(dú)填報(bào)1個(gè)崗位)，分別為兵團(tuán)機(jī)關(guān)1個(gè)崗位、駐烏師市機(jī)關(guān)1個(gè)崗位。第十一、十二師機(jī)關(guān)及直屬參公事業(yè)單位工作人員只允許報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)崗位。

職位報(bào)考范圍詳見《2023年度兵團(tuán)和駐烏師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位匯總表》。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，表里如一。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期)，且須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

4.年度考核均為稱職以上等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的相同層次的職務(wù)職級(jí)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和取得公務(wù)員(參公人員)身份計(jì)算時(shí)間為2023年9月30日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位職位。

三、遴選方式

采取考試(筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)與考察相結(jié)合的方式。

(一)各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該職位的遴選計(jì)劃，報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。

擬遴選職位人數(shù)為2人及以上的，如報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于3：1的，將減少該職位擬遴選計(jì)劃。

(二)考試分為筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選與遴選職位的比例一般為3︰1。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

(三)法官、檢察官職位筆試成績(jī)、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按占35%、35%、30%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分;其余職位筆試成績(jī)、面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)按占50%、40%、10%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選職位的比例一般為2︰1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5︰1。

(四)考生自愿放棄遴選的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(五)第十一師、第十二師機(jī)關(guān)公開遴選筆試環(huán)節(jié)與兵團(tuán)機(jī)關(guān)筆試環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，筆試成績(jī)單獨(dú)排名，面試及后續(xù)環(huán)節(jié)待兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選工作進(jìn)入任職試用期后進(jìn)行。

四、遴選時(shí)間安排

1.發(fā)布公告：2023年10月16日12：00(北京時(shí)間，下同)

2.網(wǎng)上報(bào)名和資格審查︰10月23日12:00至30日18:00

3.筆試：11月11日10：00-13：00

4.資格復(fù)審：11月20日至22日

5.面試：11月25日10：00

6.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試：11月24日至26日

7.體檢和考察：11月29日至12月6日

五、遴選程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。第一，報(bào)考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址(http://btpta.xjbt.gov.cn)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”分別進(jìn)入“2023年度兵團(tuán)公開遴選公務(wù)員考試兵團(tuán)機(jī)關(guān)崗位報(bào)名入口”和“2023年度兵團(tuán)公開遴選公務(wù)員考試駐烏師市機(jī)關(guān)崗位報(bào)名入口”報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，填寫詳細(xì)信息。同時(shí)報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)崗位和駐烏師市機(jī)關(guān)崗位的報(bào)考者，兩個(gè)報(bào)名入口均須填寫報(bào)名信息，并確保兩次信息錄入一致。第二，報(bào)考者上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30Kb以下)。第三，報(bào)考者填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2023年兵團(tuán)和駐烏師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。同時(shí)報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)崗位和駐烏師市機(jī)關(guān)崗位的報(bào)考者，須分別打印《推薦報(bào)名表》。第四，報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，按干部管理權(quán)限將2份《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章，各師市報(bào)考人員須經(jīng)所在師市黨委組織部審核同意。第五，報(bào)考者將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至遴選單位，同時(shí)報(bào)考兵團(tuán)機(jī)關(guān)崗位和駐烏師市機(jī)關(guān)崗位的報(bào)考者，須分別傳真至各遴選單位。

報(bào)考者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

2.資格初審。各遴選部門接收到報(bào)考者傳真的《報(bào)名推薦表》后，進(jìn)行資格初審并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者，遴選部門將不予以資格初審。初審結(jié)束后，報(bào)考者可在11月7日至11日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

根據(jù)涉密機(jī)關(guān)人員管理有關(guān)規(guī)定，涉密機(jī)關(guān)人員參加公開遴選，須將《報(bào)名推薦表》等報(bào)考所需材料送至遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫基本信息。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，科目為《綜合能力測(cè)試》，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分。

2.準(zhǔn)考證打印時(shí)間和考試地點(diǎn)。打印時(shí)間為11月7日-11日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.劃定最低分?jǐn)?shù)線和成績(jī)查詢。兵團(tuán)公務(wù)員主管部門將根據(jù)筆試總體成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。11月17日18:00以后，報(bào)考者可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

11月20日至22日，各遴選部門對(duì)筆試合格報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、基層最低服務(wù)年限證明及職位要求的其它證明材料。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

(四)面試和職位水平測(cè)試

1.報(bào)名人員可于11月23日12:00以后登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查看面試公告。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試使用漢語(yǔ)答題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，各遴選部門組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。

2.各遴選部門須進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，開展時(shí)間為11月24日-26日。

(五)體檢和考察

1.體檢。兵團(tuán)機(jī)關(guān)和第十一師、十二師各遴選單位可根據(jù)工作實(shí)際決定是否開展體檢工作，如需體檢，通知報(bào)考者，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察及確定人選。兵團(tuán)公務(wù)員主管部門根據(jù)總成績(jī)排名，按1:2的比例確定考察人選，并通知報(bào)考者。對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。遴選部門組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察�？疾焱怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問題上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

考察結(jié)束后，遴選單位將根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人。

(六)公示、任職試用期及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。兵團(tuán)公務(wù)員主管部門對(duì)擬任職人員分別在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.任職試用期。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選單位按規(guī)定辦理試用期手續(xù)，試用期時(shí)間為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

3.辦理手續(xù)及任職。試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。各遴選部門根據(jù)本次遴選職位資格條件，結(jié)合擬遴選人員原任職務(wù)，確定遴選人員擬任職務(wù)，并按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。

(七)駐烏師市機(jī)關(guān)遴選工作

凡報(bào)考駐烏師市機(jī)關(guān)崗位且未進(jìn)入兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選任職試用期環(huán)節(jié)的報(bào)考者，按前期筆試成績(jī)重新進(jìn)行排序，并進(jìn)行駐烏師市公開遴選后續(xù)環(huán)節(jié)(各環(huán)節(jié)內(nèi)容和要求相同)。

六、監(jiān)督與回避

兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參加公開遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避;有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理;不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。

政策咨詢及傳真號(hào)碼：詳見《職位表》

考務(wù)和技術(shù)咨詢：0991-8883053

附件：2023年兵團(tuán)和駐烏師市機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位匯總表

兵團(tuán)公務(wù)員局

2023年10月16日

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