為加強(qiáng)興安盟紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)工作力量，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，決定組織開展2023年度興安盟紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位

本次公開遴選職位為盟紀(jì)委監(jiān)委一級主任科員及以下職務(wù)層次，計(jì)劃遴選8名。遴選職位具體資格條件詳見《2023年度興安盟紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員職位表》(附件)(以下簡稱《遴選職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.興安盟旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.興安盟旗縣市參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗工作人員。

中央、自治區(qū)及興安盟設(shè)在旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。特別是在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在旗縣市、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2023年12月(含)。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，不視為工作經(jīng)歷。

4.在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

6.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.年齡要求以《遴選職位表》為準(zhǔn)。

8.職務(wù)職級為一級主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。

9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿服務(wù)年限調(diào)動的以及對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)試用期、服務(wù)期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選方式

遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(一)各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例最低不得低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將核減遴選計(jì)劃數(shù)。

(二)考試分為筆試、面試。根據(jù)筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例為3∶1。確定面試人員時(shí)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

(三)總成績計(jì)算。筆試成績、面試成績滿分均為100分�？忌�的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序，按2∶1的比例確定考察人選。

(五)考察由盟紀(jì)委監(jiān)委具體組織實(shí)施，總成績?yōu)榇_定考察人選重要參考，不作為最后確定遴選人選的唯一依據(jù)。

四、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。本次公開遴選采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名，本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為：2023年12月27日8∶30至2023年12月29日17∶30。

具體步驟如下：

(1)報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)(http://www.xamks.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫報(bào)考信息;

(2)報(bào)考者上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，20kb以下);

(3)報(bào)考者下載打印自動生成的《2023年度興安盟紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《遴選報(bào)名表》)，不得進(jìn)行改動;

(4)按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者將填寫完整的《遴選報(bào)名表》報(bào)工作單位及本地組織部門審核同意蓋章;

各相關(guān)單位和組織部門要嚴(yán)格審核把關(guān)，對推薦報(bào)考者有關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(5)報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選報(bào)名表》上傳至報(bào)名系統(tǒng)并提交審核。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并做出承諾。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。每位報(bào)考者限報(bào)1個符合條件的職位，不得多報(bào)。

2.資格審查。資格審查工作由盟紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)，通過報(bào)名系統(tǒng)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《遴選報(bào)名表》的，遴選機(jī)關(guān)不將予資格審查。

資格審查貫穿公開遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,均取消遴選資格。

3.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者可于2023年12月27日9∶00至2023年12月30日11∶30登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)確認(rèn)資格審查結(jié)果。

通過資格初審的報(bào)考者請于2024年1月5日登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名期間，盟紀(jì)委監(jiān)委公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人負(fù)責(zé)接聽，并解答疑問。

(二)筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由盟委組織部統(tǒng)一組織，委托盟人事考試中心具體實(shí)施。筆試科目為一科，即綜合試卷，主要測試政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力、文稿寫作能力以及文字表達(dá)能力等。筆試試卷均為國家通用語言文字，考生使用國家通用語言文字作答。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年1月7日9:00-12:00，考試地點(diǎn)設(shè)在烏蘭浩特市，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，由盟委組織部研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.成績查詢。筆試工作結(jié)束后3個工作日左右，報(bào)考者可登錄興安盟人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績。

(三)面試

1.面試公告。筆試成績公布后3個工作日左右在興安盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試和資格復(fù)審公告。

2.資格復(fù)審。面試前，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序，按照職位參加面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件,《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)《公務(wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ),出現(xiàn)成績并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查不合格以及自愿放棄的按照總成績的高低依次遞補(bǔ)一次。

3.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試時(shí)間為10分鐘，考生使用國家通用語言回答問題。

4.對實(shí)際參加面試人數(shù)等于該職位擬遴選人數(shù)的，該考生的面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生面試的平均成績以上方可確定為考察對象。

(四)考察和體檢

在盟委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，考察工作由盟紀(jì)委監(jiān)委具體組織實(shí)施，體檢工作由盟委組織部統(tǒng)一組織。

1.考察。根據(jù)報(bào)考者總成績從高到低的順序，按2∶1的比例確定考察人選。考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予遴選。

遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組，同一職位的考察對象，應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察�？疾旖M一般由干部(人事)機(jī)構(gòu)的人員和熟悉公開遴選職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位，采取個別談話、審核干部人事檔案(重點(diǎn)核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道方面的材料)，查看所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等，查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形和不得遴選等情形，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)。

考察結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)考試總成績及考察情況，按人崗相適的、人事相宜的原則和需求，經(jīng)黨組(黨委)集體討論研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。

2.體檢。按1∶1的比例在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。確定擬遴選人員后盟紀(jì)委監(jiān)委形成考察報(bào)告，報(bào)盟委組織部審核同意后，在興安盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進(jìn)入崗位試用期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

2.崗位試用期。公開遴選人員崗位試用期為3個月，試用期內(nèi)由遴選機(jī)關(guān)對擬遴選人員進(jìn)行全面考核。試用期滿合格的，盟紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)遴選職位和工作需要分配崗位，報(bào)盟委組織部審批備案，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);試用期不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)試用期內(nèi)，原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿合格的，盟紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)遴選職位和工作需要分配崗位，報(bào)盟委組織部審批備案，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

在體檢、公示階段出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)意見。

五、其他

(一)對報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個過程，在遴選的任何階段及崗位試用期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，視情節(jié)輕重給予成績無效、取消遴選資格、通報(bào)批評、處分等處理，對有違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

(二)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(三)本公告由興安盟委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0482-8267671(興安盟委組織部)

技術(shù)支持：0482-3822308(興安盟人事考試中心)

附件：2023年度興安盟紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員職位表

中共興安盟委組織部

2023年12月26日

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