為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人渠道，經(jīng)研究決定公開選聘事業(yè)編制工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

二、選聘條件

1.思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，品行端正，團(tuán)結(jié)合作意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，身體健康。

2.學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、年齡、職稱證書取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年1月16日，且試用期滿后年度考核均為合格及以上等次。年齡要求在35周歲及以下的，指1988年1月16日(含)以后出生。

3.具有選聘崗位要求的資格條件，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.有下列情形之一的人員不能參加選聘：

(1)受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年或不滿地方和行業(yè)規(guī)定最低服務(wù)年限的。

(5)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

(6)試用期未滿，或在原單位工作不滿1年的;

(7)人事檔案涉嫌涂改造假，首次進(jìn)入事業(yè)單位方式缺乏政策支撐，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

(8)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和方法

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年1月26日止。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名者需完整填寫《2024年寧波市江北區(qū)下屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(附件)，并提供本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)(境)外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)以及其他資格條件證明材料的電子版。如有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷的，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，在報(bào)考時(shí)需同時(shí)提供主干課程。

上述材料制作成一份PDF或WORD文件，并以“報(bào)考崗位+姓名”命名，于報(bào)名截止日前發(fā)至各單位對(duì)應(yīng)郵箱，報(bào)考者報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)資格初審

各報(bào)考單位將安排人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，各報(bào)考單位將通過郵件或電話聯(lián)系等方式通知報(bào)名資格審核通過的考生(請(qǐng)注意保持電話暢通)。

在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)名條件人數(shù)低于選聘指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情取消該崗位選聘指標(biāo)。

(三)資格復(fù)審

對(duì)通過資格初審的選聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加選聘人員提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件或未如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將取消報(bào)名資格。證件不全或提供證件與選聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復(fù)審時(shí)除提供報(bào)名表外，還需提供的證件材料(原件及復(fù)印件一份)：

1.身份證和戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件或戶籍證明);

2.學(xué)歷學(xué)位證書，在港、澳、臺(tái)及國(guó)外就讀或中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)所獲國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

3.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

4.職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書相關(guān)證明材料;

5.1寸近期免冠照片2張(同報(bào)名表);

6.其他證明材料。

(四)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要了解應(yīng)試者分析解決實(shí)際問題的能力及語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試成績(jī)將在寧波市江北區(qū)人民政府 招考信息 欄目(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html)予以公布。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(若面試成績(jī)相同，則另加考面試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢前需提供現(xiàn)工作單位出具的能證明本人編制情況、工作經(jīng)歷、年度考核結(jié)果、同意報(bào)考證明材料，不能按時(shí)提供相關(guān)材料的視作放棄。體檢不合格者或放棄者淘汰。

(六)考察

體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象，由選聘單位組織人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合考察�？疾鞂�(duì)象須在接到考察預(yù)告10日內(nèi)提供工作單位出具的同意考察的證明，如未能出具視為主動(dòng)放棄。考察結(jié)果僅為本次是否聘用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘為事業(yè)單位工作人員或放棄考察者淘汰。

(七)公示

考察合格人員確定為擬選聘初步人選，經(jīng)各單位黨委(黨組)研究同意后將在寧波市江北區(qū)人民政府 招考信息 欄目(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058923/index.html)公示5個(gè)工作日。

(八)調(diào)動(dòng)

公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。在商調(diào)函發(fā)出30日內(nèi)仍未辦妥調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄選聘。

在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)選聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

(九)遞補(bǔ)

在體檢、考察、調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)放棄或不符合選聘條件的，按照面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)比例不超過1:3。

四、其它事項(xiàng)

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)選聘期間報(bào)名人員一切費(fèi)用自理。

(三)選聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)及類別，參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。

(工作日聯(lián)系時(shí)間段：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)

附件：2024年寧波市江北區(qū)下屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.docx

寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年1月16日

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