
1.對象不同
公務(wù)員考試和公務(wù)員遴選,招考對象上的要求有本質(zhì)地區(qū)別。
公務(wù)員考試,是面向社會招錄公務(wù)員,在職公務(wù)員是不能報考的。但是,也有個別省市的公務(wù)員考試,在職公務(wù)員在符合條件的前提下也可以參加,比如江蘇省直單位和四川省級單位。
公務(wù)員遴選,對象是在職公務(wù)員,在校大學(xué)生和社會人員不能參加。另外,公務(wù)員遴選通常要求具備兩年基層工作經(jīng)歷,公務(wù)員遴選,就是在基層公務(wù)員中選拔優(yōu)秀公務(wù)員。
2.規(guī)模不同
公務(wù)員招考,中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試或各省市區(qū)組織的省考,通常規(guī)模都比較大。比如,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員考試招考人數(shù)為37100人,較上年增長了5858人;招考職位數(shù)為17655個,同比增長了910個。而2023年中央國家機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)公務(wù)員,僅有367人;2023年四川省機(jī)關(guān)公開遴選,僅有170人。
相對來說,公務(wù)員遴選職位更少,規(guī)模更小。但是,參加公務(wù)員遴選考試,競爭卻是很大。因為,在公務(wù)員遴選考試中,對手都是公務(wù)員機(jī)關(guān)的優(yōu)秀人才,都具有豐富工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的文筆。
3.考試內(nèi)容不同
公務(wù)員考試,一般情況下,筆試主要考《行政職業(yè)能力測試》《申論》兩門。
四川省省直遴選筆試不考行政職業(yè)能力測試,遴選(選調(diào))職位根據(jù)崗位需求測試報考人員的運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實際問題的能力、政策理論水平、分析能力與文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分基本為100分。
4.含金量不同(崗位含金量不同,晉升機(jī)會
公務(wù)員考試的意義有兩個方面,一個方面是解決機(jī)關(guān)人手缺口問題,另一個方面是解決就業(yè)問題。因此,公務(wù)員考試提供的職位,有熱門職位,也有冷門職位。
遴選,主要是上級機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)中遴選優(yōu)秀公務(wù)員。對于下級機(jī)關(guān),尤其是基層機(jī)關(guān)公務(wù)員而言,上級機(jī)關(guān)都是有吸引力的。能夠從基層機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān)進(jìn)入上級機(jī)關(guān),很顯然,工作含金量有了明顯提高。
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