為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，充實(shí)工作力量，市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)擬公開(kāi)考調(diào)一批派駐機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位

(一)市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位6名。

(二)市紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位八級(jí)管理崗位以下職位3名。

(三)市委巡察信息服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)十一級(jí)以下職位1名。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)職位報(bào)名范圍：符合考調(diào)條件的廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的人員也可報(bào)名。

市紀(jì)委監(jiān)委直屬事業(yè)單位、市委巡察信息服務(wù)中心職位報(bào)名范圍：符合考調(diào)條件的廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)以下不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(不含工勤人員)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在廣安市內(nèi)各縣(市、區(qū))、園區(qū)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的人員也可報(bào)考。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2. 中共正式黨員。

3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5. 近3年年度考核沒(méi)有基本稱職或基本合格以下等次。

6. 年齡主要為32周歲以下，個(gè)別職位為35周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)附件1)。

7. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

8. 具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年2月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄(聘)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 《中華人民共和國(guó)監(jiān)察官法》規(guī)定的不得擔(dān)任監(jiān)察官情形的。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采取電子郵件方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)考調(diào)職位。考生不得報(bào)考低于其所任職務(wù)職級(jí)(崗位)的考調(diào)職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所需報(bào)名資料打包壓縮后以“報(bào)考職位編碼+姓名”命名發(fā)送至指定電子郵箱(gasjwjwzzb@163.com)。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2024年3月8日上午8：00。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)名時(shí)需提供：

1. 《廣安市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)掃描件。

2. 居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。

3.本人近期免冠證件照電子照片(以身份證號(hào)+姓名命名，jpg格式)和職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件。

市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)照考調(diào)公告和職位條件進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果通過(guò)電話或電子郵件通知報(bào)考人員。資格審查貫穿本次公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件的，一律取消其考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)(崗位)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

(二)職位調(diào)整

考試分為筆試和面試，筆試開(kāi)考比例為3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。市紀(jì)委監(jiān)委于2024年3月12日前將筆試準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵件發(fā)送到考生報(bào)名郵箱，請(qǐng)考生注意查收并自行打印�？忌�于筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生持《報(bào)名登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員〈事業(yè)人員〉主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、居民身份證、任職文件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員(事業(yè)人員)登記表、職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市紀(jì)委監(jiān)委按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

(五)面試

筆試結(jié)束后，按考調(diào)名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)名額規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。

面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(六)差額考察

面試結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象并按規(guī)定開(kāi)展考察(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)�？疾鞂�(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比一般為2:1，對(duì)于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。未形成差額考察的職位，考察后由市紀(jì)委監(jiān)委決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織體檢，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

(八)頂崗試用

體檢合格方可確定為頂崗試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否遞補(bǔ)。試用期滿后，由市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合考察、試用等情況，集體討論決定擬任職人員。

(九)公示和任職

市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(十)任職培訓(xùn)

考調(diào)人員在任職前應(yīng)接受市紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，廣安市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市紀(jì)委監(jiān)委工作相關(guān)要求等，幫助考調(diào)人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)工作。

四、其它事項(xiàng)

(一)考生按要求填寫(xiě)本人聯(lián)系電話并保持暢通，因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委檢舉。

(三)未盡事宜由市紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話通知或市紀(jì)委監(jiān)委官網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：0826—2166498

附件：1. 廣安市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表

2. 廣安市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共廣安市紀(jì)委 廣安市監(jiān)察委員會(huì)

2024年3月1日

附件1：廣安市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.docx

附件2：廣安市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx

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