為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，中共佛岡縣委辦公室擬公開(kāi)選調(diào)1名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位和對(duì)象

(一)選調(diào)崗位：中共佛岡縣委辦公室綜合股一級(jí)科員(見(jiàn)附件1)。

(二)選調(diào)范圍：面向清遠(yuǎn)市范圍內(nèi)選調(diào)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員。

二、選調(diào)條件

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)公務(wù)員須同時(shí)具備以下條件：

(一)遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的品行和職業(yè)道德，具有較高的政策水平、較好的文字功底和語(yǔ)言能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)具有本科(含)以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，具體見(jiàn)崗位表(附件1)。

(三)本科學(xué)歷年齡為30周歲以下(1994年3月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡放寬至32周歲以下(1992年3月1日后出生)。

(四)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)備案且在編在崗的人員。

(五)年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(第一年試用期人員為不定等次)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體健康、心理健康。

(七)具有選調(diào)崗位所要求的其他資格條件。

(八)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.按照國(guó)家和省、市、縣等有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日至3月30日

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，由報(bào)考人員將相關(guān)資料的電子版(紙質(zhì)版材料提供掃描件)發(fā)至中共佛岡縣委辦公室電子郵箱(xwb4272180@163.com)。

(三)報(bào)名時(shí)須提交的材料：

1.《中共佛岡縣委辦公室2024年公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》(附件2，A4紙雙面打印簽名后掃描);

2.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、戶(hù)口簿、有效期內(nèi)的二代身份證等;

3.報(bào)名者所在單位出具的同意報(bào)考證明;

4.公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)表、公務(wù)員登記表、公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn)表、近五年年度考核登記表(未滿(mǎn)五年的按實(shí)際考核年度提供)等材料復(fù)印件或電子掃描件;

5.曾有抽調(diào)、借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，提供相關(guān)證明文件;

6.報(bào)名表(本人簽字并加蓋單位公章后的掃描件)及電子版;個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、同意報(bào)考證明、抽調(diào)、借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷證明等掃描件;近期大一寸彩色免冠正面照片(并復(fù)制到報(bào)名表電子版“貼照片處”)。

上述材料均提供電子版或掃描件，打包壓縮后發(fā)至中共佛岡縣委辦公室電子郵箱(xwb4272180@163.com，大小控制在20M以?xún)?nèi)，文件名為姓名+崗位名稱(chēng))。

(四)資格審核：由中共佛岡縣委辦公室對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查確認(rèn)，通過(guò)者由中共佛岡縣委辦公室以電話(huà)或短信形式通知考生本人。

(一)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)弄虛作假的一律取消其選調(diào)資格。所有報(bào)名提交的掃描件對(duì)應(yīng)的原件，均需要自行保留，以待正式錄用考察時(shí)復(fù)核，如發(fā)現(xiàn)不一致則取消考察資格。

2.報(bào)考人員在資格審核階段，不接受崗位資格要求的，視為放棄選調(diào)資格。

3.選調(diào)崗位人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)不足1∶3比例的，則取消本次選調(diào)工作。

四、考試

(一)筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(二)考試包括筆試和面試，主要考核考生的政策水平和業(yè)務(wù)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

1.筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的文字綜合能力。筆試成績(jī)采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。

2.面試

在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1：5比例確定面試人員名單(不足1：5比例的按照實(shí)際人數(shù)確定)。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，經(jīng)縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，按1：1比例確定體檢人員。由中共佛岡縣委辦公室組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消選調(diào)資格。

六、考察

體檢合格人員被確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面。根據(jù)公務(wù)員選調(diào)考察工作有關(guān)規(guī)定，中共佛岡縣委辦公室按程序到考察人選所在單位進(jìn)行考察。

七、公示

根據(jù)考試成績(jī)、考核成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)中共佛岡縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定人選后，在佛岡縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)調(diào)劑

因考察不合格、體檢不合格、公示結(jié)果影響選調(diào)或者個(gè)人放棄調(diào)入等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，由中共佛岡縣委辦公室根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)人選。

九、辦理調(diào)入

公示期滿(mǎn)無(wú)異議且愿意接受工作安排的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

十、其他事宜

(一)報(bào)考人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如存在弄虛作假或有違法違紀(jì)記錄的，取消選調(diào)資格。

(三)擬選調(diào)人員按一級(jí)科員辦理調(diào)入任職手續(xù)。如在原單位任職高于職位表職級(jí)或已擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需自愿放棄原任職級(jí)或科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如報(bào)考人員不接受此要求的，視為放棄選調(diào)資格。

(四)工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算時(shí)間，截止選調(diào)公告發(fā)布之日。

(五)本次公開(kāi)選調(diào)具體事宜，由中共佛岡縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0763—4272180。

附件1：中共佛岡縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)崗位表.doc

附件2：中共佛岡縣委辦2024年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.xls

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