為進(jìn)一步優(yōu)化全市干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實機(jī)關(guān)單位工作力量，促進(jìn)年輕干部多崗位歷練、全面發(fā)展，根據(jù)《玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)動實施辦法》，現(xiàn)就玉門市2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)職位

選調(diào)工作人員共20個崗位26人(具體崗位見附件1)。

二、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象

1.全市機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的公務(wù)員;

2.全市參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記，且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的參公人員;

3.全市事業(yè)單位管理九級、八級職員及以下正式在編在崗的事業(yè)干部(教育系統(tǒng)的教師不得報考);

4.酒泉市其他縣(市、區(qū))符合報考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報考。

(二)選調(diào)條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

3.具有2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(截止2024年3月);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作須滿5年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部工作須滿3年以上(含試用期);

4.年齡在35周歲以下(1988年3月以后出生);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有選調(diào)崗位要求的學(xué)歷層次;

7.具有選調(diào)崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.尚在錄用(聘用)試用期內(nèi)的;

6.不符合選調(diào)條件、崗位要求的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示及辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)組織報名

1.報名方式。采取個人自愿申請的方式進(jìn)行現(xiàn)場報名(酒泉市其他縣(市、區(qū))符合報考條件人員經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意后可報考)，每名考生只報考1個崗位，多報無效;公務(wù)員、參公身份干部可報考公務(wù)員、參公、事業(yè)崗位;事業(yè)身份干部只能報考事業(yè)崗位。

2.報名時間：2024年3月4日至8日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

3.報名地點：由本人持相關(guān)材料現(xiàn)場報名，報考公務(wù)員(參公)崗位到組織部511室報名，報考事業(yè)崗位到市人社局1807室報名。

4.報名所需材料：

(1)《玉門市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名表》(一式兩份，同時提供電子文檔);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件);

(3)近期免冠2寸彩色照片3張。

(二)資格審查

1.按照選調(diào)的資格和條件，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。未通過資格審查者，取消選調(diào)資格。報名者應(yīng)對提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消選調(diào)資格，函告所在單位，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

2.選調(diào)崗位通過資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)比例不低于3∶1，未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低比例，但不得低于2:1，降低后仍達(dá)不到2:1的，通過核減計劃、合并職位的方式達(dá)到2:1，核減選調(diào)計劃、合并職位后仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位選調(diào)計劃。取消崗位在鐵人先鋒網(wǎng)公布，報考取消崗位的人員于2024年3月9日18∶00前改報其他崗位。

(三)筆試

1.筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。筆試卷面總分100分，筆試成績占總分的60%。

2.主要測試應(yīng)試者用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。

(四)面試

1.依據(jù)報考人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按選調(diào)名額1:3的比例確定面試對象，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意，可降低面試比例，但不得低于1:2，降低比例后仍達(dá)不到1:2的，可通過核減計劃、合并職位的方式達(dá)到1:2;對未形成競爭的崗位(進(jìn)入面試人員與選調(diào)計劃人數(shù)的比例為1:1)，筆試成績在75分以上可進(jìn)入面試，面試成績應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的應(yīng)變分析、邏輯思維、語言表達(dá)及適應(yīng)崗位工作的素質(zhì)和能力。

3.面試現(xiàn)場打分，成績當(dāng)場公布。面試成績占總分的40%。

(五)組織考察

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，由組織部統(tǒng)一組織，通過民主測評、個別談話、單位評價等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的匹配度進(jìn)行全面考察。

(六)研究決定

根據(jù)選調(diào)人員的綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，提出擬選調(diào)對象，由市委組織部部務(wù)會議會議研究后確定擬選調(diào)對象。

(七)公示及手續(xù)辦理

對研究確定的擬選調(diào)對象公示5個工作日，無異議者，提請市委編委會研究同意后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

四、相關(guān)要求

1.通過資格審查的干部必須參加筆試，嚴(yán)禁陪考，對交白卷、棄考的考生，市委組織部將在一定范圍內(nèi)通報。

2.選調(diào)堅持公開、公平、公正原則，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

3.市紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開選調(diào)工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向市紀(jì)委監(jiān)委舉報反映。

報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

市委組織部：王亭333864818219878202

市委編辦：賈蔚3338728 18193722099

市人社局：陳東霞335186018393445783

監(jiān)督電話：3338752

附件：1.玉門市2024年機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表.xls

2024年3月1日

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