根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》、《武清區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選職位

此次公開(kāi)比選共涉及15家區(qū)直單位，比選科級(jí)及以下公務(wù)員39人

二、報(bào)名范圍和條件

公開(kāi)比選對(duì)象為武清區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員);符合條件的駐武清垂直管理機(jī)關(guān)公務(wù)員也可報(bào)名參加。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3. 具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，應(yīng)現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相當(dāng)層次的職務(wù)職級(jí);

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

5.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職及以下等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年4月。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次比選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.新錄用鎮(zhèn)公務(wù)員在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)，選調(diào)生未完成2年基層鍛煉的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

8. 報(bào)考后構(gòu)成任職回避的。

三、考試測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)包括筆試、綜合評(píng)價(jià)和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的情況。測(cè)評(píng)總成績(jī)按照筆試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)3:3:4的比例合成。

四、程序步驟

(一)職位查詢

比選職位、數(shù)量和資格條件等內(nèi)容可查閱《武清區(qū)2024年公開(kāi)比選公務(wù)員職位表》

(二)報(bào)名與資格審查

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間為：2024年4月23日9:00至29日16:00。

報(bào)名地點(diǎn)為：區(qū)委組織部公務(wù)員一科(區(qū)行政中心A樓407室)。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)、任職經(jīng)歷證明、所在單位審核蓋章的《武清區(qū)2024年公開(kāi)比選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(詳見(jiàn)附件2)及公開(kāi)比選要求的其他材料。

2. 資格審查

區(qū)委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，將資格審核結(jié)果及時(shí)答復(fù)報(bào)考人員。對(duì)未通過(guò)資格審查的，明確告知拒絕理由。

資格審查時(shí)間：2024年4月23日9:00至30日16:00。

資格審查貫穿公開(kāi)比選全過(guò)程，報(bào)名人員須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)比選資格，并通報(bào)所在單位。

(三)筆試

1. 筆試科目

筆試采取閉卷方式，通過(guò)資格審查人員均可參加。主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

2. 筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2024年5月7日，具體地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須持本人有效身份證(二代)參加考試。

3. 成績(jī)查詢

由區(qū)委組織部向參加筆試人員反饋成績(jī)。各職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃比選人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)不足3:1的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)綜合評(píng)價(jià)

采取面談、查看資料、向報(bào)名人員原單位及相關(guān)部門核實(shí)了解等方式，重點(diǎn)測(cè)查與職位相關(guān)的知識(shí)能力，以及在日常工作和重大任務(wù)中的實(shí)績(jī)表現(xiàn)，滿分為100 分，綜合評(píng)價(jià)低于60分的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，由區(qū)委組織部組織實(shí)施，滿分為100分。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高到低排序(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先)，按照1:1的比例確定擬錄用人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)集體研究確定擬任職人員

各比選單位按照人崗相適的原則，集體研究確定擬任職人員。經(jīng)研究確無(wú)合適人員的，該職位可以空缺。

(七)人員試用及轉(zhuǎn)正

擬任職人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格者，辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期滿，考核不合格者，退回原工作單位，按照公開(kāi)比選前身份類別和職務(wù)層次安排工作。

五、考務(wù)咨詢

對(duì)比選范圍、報(bào)名學(xué)歷身份資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請(qǐng)各相關(guān)單位或報(bào)考人員撥打考務(wù)咨詢電話82138626。本次公開(kāi)比選考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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