為進(jìn)一步優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《浙江省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2024年嘉興市級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃和職位

本次共推出遴選職位7個(gè)，公開遴選11名公務(wù)員，具體職位詳見《2024年嘉興市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》(附件1)。

二、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

嘉興市轄縣(市、區(qū))級以下機(jī)關(guān)單位及嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、浙江乍浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(嘉興港區(qū))所屬鎮(zhèn)(街道)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參照登記的工作人員)。

(二)遴選條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

(3)除遴選職位有特殊要求外，年齡在35周歲以下。

(4)具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(5)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且歷年年度考核均為稱職以上等次。

(6)具備遴選職位要求的工作能力、工作經(jīng)歷和任職條件。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合公開遴選職位履職要求的其他資格條件。

(9)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

遴選所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算，統(tǒng)一截至2024年5月。職位有要求學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)取得專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關(guān)規(guī)定，在鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

5月16日起，報(bào)考人員可通過“紅船領(lǐng)航”微信公眾號下載《職位計(jì)劃表》，查詢各遴選職位及其具體資格條件。如需咨詢遴選職位有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位計(jì)劃表》公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名方式

本次遴選報(bào)名全部通過浙政釘進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為5月17日9:00—5月28日12:00，報(bào)考人員下載打印《2024年嘉興市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)，如實(shí)填寫，報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管部門黨委(黨組)蓋章同意，縣(市、區(qū))報(bào)考人員還需經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門蓋章同意。報(bào)考人員將相關(guān)材料(《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他材料)拍攝成圖片或掃描成文件，發(fā)送至相關(guān)報(bào)考單位聯(lián)系人。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)遴選職位，多頭報(bào)名或不符合報(bào)名條件及填寫虛假信息的，取消遴選資格。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

(三)資格初審

報(bào)名期間，遴選單位同步對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果由遴選單位反饋給報(bào)考人員。遴選崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例要達(dá)到1:3及以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減(核銷)遴選崗位計(jì)劃數(shù)。遴選計(jì)劃被取消的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

四、考試形式

(一)筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試與崗位相符的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：2024年6月1日上午9:30—12:00，報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試閱卷完成后，由遴選單位告知報(bào)考人員筆試成績。

(二)面試

遴選單位根據(jù)各職位報(bào)考人員的筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員不足1:3的，由遴選單位黨委(黨組)商市級公務(wù)員主管部門同意后，按實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。面試主要測查履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定總成績，折合總分為100分(保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：

總成績=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)×40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)×60%。

遴選單位按照總成績從高分到低分順序確定考察對象，總成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。公開遴選實(shí)行差額考察，按遴選計(jì)劃1:2比例確定差額考察人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)。

考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

遴選單位可根據(jù)需要組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示及相關(guān)手續(xù)

各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人選在遴選單位和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報(bào)市級公務(wù)員主管部門審批。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次遴選工作堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。

(二)報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)遴選環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(三)在面試、考察(體檢)、公示等階段因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位商市級公務(wù)員主管部門研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市級公務(wù)員主管部門會同遴選單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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